某中学2019届中考奖教办法(讨论稿).doc

某中学2019届中考奖教办法(讨论稿)文章来源教师范文吧课件xx中学xxxx届中考奖教办法（讨论稿）为促进本届毕业班教师团结协作，面向全体学生，提高本届学生的巩固率、率、及格率和平均分，争取年段综合成绩在东石镇处于领先地位，促进各单元教师的与竞争，全面提高本届教学质量，结合xx市教育局中考教学质量“七率”评估办法，特制定本奖励办法。一、科任年限奖年限奖：毕业科任师服务本届学期数（100-平均每学期每班溜生数50）注：只有该师及格率、优秀率均超过xx市平均水平方有资格计算年限奖。（巩生以报名中考且参加五个科目为准，溜生是外地生的计算办法以教育局规定的比例计算。）二、年段团结协作奖1、本届中考成绩9A率列东石镇前三名，给予每位科任师如下奖励：第一名：800元第二名：200元第三名：100元2、在中考“七率”的评比中能够榜上有名，每个率按2000元加奖年段。说明：1、第2点获得的奖金将按如下比例进行分配：下年段、年段长、按1.2分配；其他科任老师按1.0分配。2、9A率的计算公式为：9A率=。三、备课组合作奖各备课组奖按A率、及格率列东石镇名次给予奖励（一）优秀率奖1、该科A率列东石镇第一名按每师1000元奖给备课组，再按各科任师的优秀率占年段总优秀率的比例进行分配；2、该科A率列东石镇第二名按每师700元奖给备课组，分配同上；3、该科A率列东石镇第三名按每师500元奖给备课组，分配方案同上。说明：1、学科A率的计算公式：A率=（二）及格率奖1、该科及格率列东石镇第一名按每师1000元奖给备课组，再按各科任师的优秀率占年段总优秀率的比例进行分配；2、该科及格率列东石镇第二名按每师700元奖给备课组，分配方案同上；3、该科及格率列东石镇第三名按每师500元奖给备课组，分配方案同上。说明：1、学科C率的计算公式：C率=四、单元协作奖参加中考学生原始成绩达到一级达标中学统招最低控制线，且被侨声中学录取，按该师所教班级平均数（取整数部分）奖励如下：班级达标数年段前10名年段第11-20名年段第21名及以上奖金400元/人200元/人100元/人五、班主任奖1、参加中考学生原始成绩达到一级达标中学统招最低控制线，且被侨声中学录取，班主任奖励如下：班级达标数年段前10名年段第11-20名年段第21名及以上奖金200元/人100元/人50元/人2、辅导奖按照体育中考优秀率加上及格率之和进行排名：第一名：450元；第二名：300元；第三名：250元；第四名：200元；年段长体育辅导奖励400元。注：体育中考双率榜上有名，按照一个率2000元加奖年段,由体育老师、班主任、年段长进行平分。3、三年按时毕业率年段奖金为超xx市平均线班级数200元，各班奖金按照超线所占比例进行分配；注：按时毕业率=参加中考学生数+保送生数/（初一入学生数+正常增减数）4、学生升学率年段奖金为超xx市平均线班级数200元，各班奖金按照超线所占比例进行分配；注：升学率=本届毕业班升入xx市高中阶段就读学生数（含保送生）/（初一入学生数+正常增减数）5、全科及格率年段奖金为超xx市平均线班级数200元，各班奖金按照超线所占比例进行分配；注：全科及格率=本班全科及格生数+中职保送生40%（三级普高60%）/（初一入学生数+正常增减数）六、下年段行政、年段长按班主任奖金（不包含体育辅导奖）平均水平的1.2倍加上教学部分计算。说明：1、往届生不参与计算。2、