巾帼文明岗交流材料.doc

区妇幼保健院巾帼文明岗发言材料（2014年*月*日）各位领导：我院现有职工*人，其中女职工*人，设妇委会1个。领导班子中*名女性，全院*个科室中*个科室主要负责人是女性。全体女职工紧紧围绕提高妇女儿童健康水平这一目标，积极参加“巾帼文明示范岗”创建活动，认真落实区委、区政府“儿童健康成长工程”和“母亲安康工程”，在全省率先创新免费婚检“邻居式办公、零距离服务”*模式，率先建立适龄妇女“两癌”免费筛查长效机制，率先实施儿童健康成长工程。被评为省、市、区级巾帼文明岗和省、市、区级三八红旗集体，*市妇幼卫生工作先进集体、*区十佳文明服务窗口、*区卫生工作先进单位，女职工中50多人次被表彰为*市、*区先进个人。一、抓素质、促提高，塑造队伍形象一是促进思想政治素质明显提高。紧紧抓住“科学发展、跨越发展”这个主题，以“加强机构建设，促进妇幼保健事业大发展”为活动载体，确立了妇幼保健院机构建设和业务发展的工作思路。把“巾帼文明岗”创建纳入院文明建设规划，由一名分管领导具体负责，制定创建计划、目标、措施，细化标准，把创建活动逐步引向深入。二是培养学习型专业队伍。全院在职职工*人，高、中级卫生专业技术人员*人次参加了*市级以上专业技术培训，*人次采取短期培训、现场观摩的方式到高一级医院和兄弟单位学习，儿童康复、妇产科等专业多次外出学习参观，1名专业骨干被党组织发展为预备党员，1名预备党员顺利转正，1名专业人员考取在职研究生，2名同志培养为全区公共卫生专业师资。全体卫生专业技术人员积极参加了省和*市级以上业务培训，所有专业技术人员以多种形式轮流到基层进行业务指导、项目督导、技术培训，全区妇幼保健网络体系建设得到提升。三是促进文明创建活动深入开展。群众满意是妇保院工作的出发点和落脚点。服务基层接地气，对接酒仙桥社区，扎实开展保健医生进农户活动和卫生帮扶，专业技术人员轮流到*个卫生院、*个社区卫生服务中心技术指导、项目督导，不断加强镇、村妇幼保健专业人员培训。文明创建促发展，通过争创“巾帼建功示范岗”、“党员示范岗”、“青年文明岗”，构建温馨典雅的妇幼保健文化环境，有效促进了全院作风建设。二、抓服务，促发展，打造妇幼品牌一是以免费服务为依托，落实妇保政策。把党委政府的惠民政策送到千家万户始终是妇保院工作的重点，妇女保健在全省实现五个率先：率先建立城乡35-59岁适龄妇女“两癌”免费筛查长效机制，每两年适龄妇女免费筛查一次，威胁妇女生命健康的“乳腺癌、宫颈癌”得到早发现、早治疗，妇女病实现普查普治。率先建立“邻居式办公、零距离服务”免费婚检长效机制，婚检率连年保持*%。率先实施城乡妇女增补叶酸预防神经管缺陷。率先实现农村孕产妇住院分娩即时补助。率先建立免费孕产妇健康管理和免费产前筛查卫生、计生“联合办公、一站式服务”模式。妇女健康权益得到有效保障。二是以健康成长为主线，落实儿保政策。让每个儿童享受健康成长是妇保院工作的着力点，全区0-6岁儿童保健实现无缝隙管理。指导全区基层医疗保健机构对0-6岁儿童健康管理，管理率达*%以上。认真落实托幼机构卫生保健管理办法，服务全市幼儿园*所，为*万名在园儿童和近*名幼儿园工作人员建立健康档案，免费为幼儿园儿童健康查体，健全体弱儿专案管理制度，科学分析，认真评估在园儿童生长发育状况。连续*年开展新生儿疾病筛查，筛查新生儿*万余名，筛查率保持*%，检出遗传代谢性疾病、听力障碍、视力障碍患儿*多名，均给予抢救性治疗。建设了全区残疾儿童康复服务中心，开展0-6岁脑瘫、孤独症、智障、听力障碍儿童免费抢救性康复，将爱的阳光播撒到每个孩子，让残疾的孩子逐渐康复、回归校园、融入社会。三、抓管理、促规范，奠定工作基础作风就是形象，服务就是环境。多年来，我们始终把提升服务能力建设作为首要任务，全院上下积极行动，解放思想提境界，开拓创新谋发展，扎实苦干，抓落实求突破，努力做到服务好、质量好、医德好、群众满意。一是实施精细化管理。以实施“母婴安康、儿童健康”等八项行动为重点，大力开展了“全面提升服务能力建设年”活动。深入推进“软环境建设年”、“医疗服务质量提升年”活动，制定了四大项49分项共计200分的考核细则，成立劳动纪律、业务监督等4个专门考核组，每月检查调度，每季考核分析，在组织发展、职称评聘、基本建设、设备购置、药品购销等重点领域实行公开，依法管理、民主监督。坚持院长带班上“政风行风热线”， 设立监督服务台，认真听取群众意见建议。及时解决群众反映的热点、焦点、难点问题，让责任与担当与妇幼保健同行。二是营造大妇幼文化氛围。争取区财政投资*多万元，对医院环境进行整体装修改造。建设了目前全省唯一的妇女保健知识展览室，制作高档宣传版面*块，增设了*处有线电视、电子屏、电教室、家长学校，建设了妇幼保健特色文化长廊和科室文化墙，为妇女儿童前来医疗、保健、康复等提供了更加高效、便捷、温馨的服务环境，让妇保院更加温暖。三是树立良好形象。全院上下认真落实中央“八项规定”和区委*禁令、*，开展道德教育大讲堂、廉政教育大课堂活动，中层以上干部参加了*廉政教育活动。开展党员先锋岗、巾帼文明岗、青年文明号和评选好媳妇、模范丈夫等创先争优活动，20名保健医生到*进农户、送健康，在*驻点包村、与*结为文明共建对子。妇幼保健院各项工作赢得了群众满意，全院干部职工凝心聚力，讲政治、讲正气、讲成绩、比贡献。多年来无一例医疗事故，无一例医患纠纷，无一例不良投诉。全院形成了团结进取、乐于奉献、风清气正的生动局面。下步工作中，我们将从本行业、本岗位