总经理岗位职责

总经理岗位职责总经理岗位职责 1 决定公司的经营计划和投资方案 2 制定公司年度财务预算方案 审核决算方案 3 制定公司利润分配方案和弥补亏损方案 4 制定公司增加或减少注册资本方案 5 决定公司内部管理机构的设置 6 聘任或解聘公司行政总裁 根据行政总裁的提名 聘任或解聘公司副 经理 财务负责人 决定其报酬事项 7 决定组织体制和人事编制 决定总经理助理 各职能部门和下属各 关联公司经理以及其他高级职员的任免 报酬 奖惩 决定派驻下设办 事处和人员 建立健全公司统一 高效的组织体系和工作体系 8 决定对成绩显著的员工予以奖励 调资和晋级 对违纪员工的处分 直 至辞退 9 搞好员工的思想政治工作 加强员工队伍的建设 建立一支作风优 良 纪律严明 训练有素 适应 四个一流 需要的员工队伍 10 坚持民主集中制的原则 发挥 领导一班人 的作用 充分发挥员工 的积极性和创造性 11 加强企业文化建设 搞好社会公共关系 树立公司良好的社会形象 12 积极完成董事会交办的其他工作任务 总经理秘书岗位职责总经理秘书岗位职责 一 负责组织部召开的各种会议的会务工作 做好会议记录 起草会议 纪要 简报 协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况 二 做好各类文件的登记 保管 转发 立卷 存档等 保管使用印鉴 三 草拟年度工作计划 总结 报告 清算 批复等文档 四 做好办公室勤杂内务工作 文书档案管理 做好上级及校内有关文 件收发 登记 传阅 下发和年终清理 立卷 归档工作 办理定购和发 放各种学习材 五 协助领导协调各个岗位的工作关系 财务经理岗位职责财务经理岗位职责 1 按照国家有关法规及公司制度进行会计核算 真实 准确 及时 反映公司经营状况 2 督公司各项经济活动 确保公司所有经济活动在不违反国家相 关法律法规及公司财务制度的前提下运行 并保证公司资产的安全 完整 3 履行公司财务管理职责 做好各项财务预算 控制 分析和考核 工作 有效利用公司各项资源 提高公司经济效益 4 建立健全公司内部核算的组织 指导和数据管理体系 以及核算和 财务管理的规章制度 5 组织公司有关部门开展经济活动分析 组织编制公司财务计划 成 本计划 努力降低成本 增收节支 提高效益 6 监督公司遵守国家财经法令 纪律 以及董事会决议 会计主管岗位职责会计主管岗位职责 1 根据国家财务会计法规和行业会计规定 结合公司特点 负责拟订 公司会计核算的有关工作细则和具体规定 报经领导批准后组织实施 2 参与拟订财务计划 审核 分析 监督预算和财务计划的执行情况 3 在经理领导下 准确 及时地做好帐务和结算工作 正确进行会计 核算 填制和审核会计凭证 登记明细帐和总帐 对款项的收付 财物 的收发 增减和使用 资产基金增减和经费收支进行核算 4 正确计算收入 费用 成本 正确计算和处理财务成果 具体负责编 制公司月度 年度会计报表 年度会计决算及附注说明和利润分配核 算工作 5 负责公司固定资产的财务管理 按月正确计提固定资产折旧 定期 或不定期地组织清产核资工作 6 负责公司税金的计算 申报和解缴工作 协助有关部门开展财务审 计和年检 7 负责会计监督 根据规定的成本 费用开支范围和标准 审核原始 凭证的合法性 合理性和真实性 审核费用发生的审批手续是否符合 公司规定 8 及时做好会计凭证 帐册 报表等财会资料的收集 汇编 归档等会 计档案管理工作 9 主动进行财会资讯分析和评价 向领导提供及时 可靠的财务信息 和有关工作建议 协助部长做好部门内务工作 完成财务部经理临时 交办的其他任务 出纳岗位职责出纳岗位职责 1 在财务经理领导下 按照国家财会法规 公司财会制度的有关规定 认真办理提取和保管现金 完成收付手续和银行结算业务 2 根据审核无误的手续 办理银行存款 取款和转帐结算业务 登记银 行存款日记帐 及时根据银行存款对收单 在月末作出相应调整 做到 银行对帐单相符 3 登记现金和银行日记帐 做到月结日清 保证帐证相符 帐款相符 帐帐相符 发现差错及时查清更正 4 认真审查临时借支的用途 金融和批准手续 严格执行市 县 内采 购领用支票的手续 控制使用限额和报销期限 5 正确编制现金 银行的记帐凭证 及时传递给财务登帐 6 配合对应收款的清算工作 7 严格审核报销单据 发票等原始凭证 按照费用报销的有关规定 办 理现金收支付业务 做到合法准确 手续完备 单证齐全 8 核算人事部提供的薪金发放名册 按时发入公司职工的工资 奖金 9 负责及时 准确解缴各种社会统筹保险 公积金等基金的工作 10 负责妥善保管现金 有关印章 空白支票和收据 做好有关单据 帐 册 报表等会计资料的整理 归档工作 11 负责掌管公司财务保险柜 12 完成财务经理临时交办的其他工作 人事主管岗位职责人事主管岗位职责 1 全面负责公司人事管理工作 执行总经理关于人事管理工作的指 示 2 制定和修改公司人事管理规章报总经理批准 并负责实施 3 制定公司人员编制计划报总经理批准 并负责实施 4 负责公司人员招聘及面试工作 在职权范围内决定录用或不录用 员工 5 负责保存员工的人事档案 做好各类人力资源状况的统计 查询和 人才库建立等工作 6 具体负责办理招聘 劳动合同签订或续签 以及职务任免 调配 解 聘 离退休的申请报批手续 7 负责落实劳动安全保护 参与公司劳动安全 工伤事故的调查 善 后处理和补偿 8 全面负责公司劳动工资工作 执行总经理关于劳动工资工作的指 示 9 负责与员工签订劳动合同 10 负责执行国家劳动工资法津 法规 制定公司劳动工资管理制度 制定公司医疗保险 养老保险 待业保险 住房公积金等制度 报总经 理批准 并负责实施 11 加强劳动工资管理 制定劳动工资计划 并负责实施 12 指导和帮助下属做好劳资管理工作 13 完成上司布置的其他工作 行政人事部各岗位职责行政人事部各岗位职责 1 制订管理手册 呈交上司审批 2 聘用合适人选 委派适当位置 3 协助各部门控制员工工资 提供人力资源市场平均工资给各部门主管 以便制订员工标准工作制 防止人才外流 4 协助部门发掘有才能的员工 给予增值培训后提升要职 5 保障各员工在公司范围内的安全及其身体健康 6 同物业物业管理处的联系 核实并交纳水电费 物业管理费 7 公司文件资料的打印 接收 发放 登记 8 信息收集 发布工作组织 上情下达 下情上达传 编辑整理公司大 事记 9 档案的管理 10 人事行政部办公设备维护 办公用品的预算 请购 领用 11 员工福利措施的制订和执行 12 组织会议 整理会议纪要 会议决议的落实 督办 13 完成上司布置的其他工作 市场经理岗位职责市场经理岗位职责 1 组织编制年度营销计划及营销费用 内部利润指标等计划 2 组织研究 拟定公司营销 市场开发方面的发展规划 3 组织拟订营销业务管理的各种规定 制度和内部机构设置 4 负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用 考核 调 配 晋升 惩罚和解聘 5 负责核准营销经理 营销人员浮动工资 佣金发放标准 6 组织编制并按时向总经理汇报 每月营销合同签订 履行情况及指 标完成情况 7 组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况 资金需求预测情 况 8 负责协调营销部门与财务部门 技术部门及其他部门工作的协作关 系 9 组织对营销业务员业绩档案的建立 定期组织对营销人员业绩考核 和专业培训 10 负责审批营销人员的借款单 差旅费 差假等 11 负责研究和拟定营销线的新项目的开发 12 组织收集市场销售信息 用户的反馈信息等 13 负责组织 推行 检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核 算工作的规范管理工作 14 组织开展市场统计分析和预测工作 15 按时完成总经理交办的其他临时性工作 区域经理岗位职责区域经理岗位职责 1 根据市场的发展和公司的战略规划 协助销售总监制定总体销售战 略 销售计划及量化销售目标 2 制定全年销售费用预算 完成公司下达的销售任务 3 制定销售额 市场覆盖率 市场占有率等各项评价指标 4 分解销售任务指标 制定责任 费用评价办法 5 组织人员做好销售合同的签订 履行与管理工作 监督销售人员做 好应收账款的催收工作 6 制定 调整销售运营政策 7 组织 领导销售队伍完成销售目标 协调处理各类市场问题 8 汇总 协调货源需求计划以及制定货源调配计划 9 协调销售关系 10 调整销售区域布局及业务评价 ITIT 主管岗位职责主管岗位职责 1 负责公司内部网络开发和维护 2 负责区域信息系统软硬件开发建设协调 3 负责区域信息平台维护及更新 及电话服务器管理 投影仪管理 4 公司所有数据 资料的备份和安全保密 防止黑客入侵 使企业信息 资源不被泄露侵犯 5 负责公司所有计算机 打印机 及其他附属设备的定型 系统软件安 装 调配工作 6 负责公司电脑监控系统和报警系统的技术问题 7 E3 系统 天网系统 仲裁系统的管理和维护及数据库的管理和维护 8 公司系统 IP 地址维护管理工作 上网安全管理 9 武汉市内各办事处技术咨询 及新进网点系统培训 10 领导吩咐的其他事宜 操作主管岗位职责操作主管岗位职责 1 公司操作场地划分 调整 协助各办事处及承包商对货物储存 运 输 调拨等工作进行管理 2 保证操作流水线正常运作的准确无误与高效率 对相关业务信息 及时向市场部部 客户服务部 财务部与各办事处 物流商进行反馈 3 根据公司的安排和要求及时对员工进行培训 4 配合上级对操作场地内部员工进行业绩考核 工作评定 并对新员 工进行公司制度岗前培训 考评 5 检查 监督场地内工作安全及防火情况 对生产过程中出现的异常 情况及时了解并解决 同时向上级领导汇报 6 严密监控操作现场 及时调度 处理生产中出现的各种问题 7 解决材料的供应期问题 及时申购库存材料 并及时对材料进行品 审的质量分析 为更换材料提出技术帮助 8 根据操作任务完成状况 合理安排加班 填写好加班申请表及其他 有关的各类表格 并及时将公司下达的指令及其它信息 及时提醒员 工 9 负责本部门的员工管理与考核工作 10 完成上级领导其他吩咐 采购主管岗位职责采购主管岗位职责 1 调查 分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机 2 拟订和执行采购战略 3 根据产品的价格 促销 产品分类和质量 有效地管理特定货品的计 划和分配 4 每次采购需 2 人 或者以上人次 互相监督 货比三家 5 管理采购助理 若有 和其他相关员工以确定采购的产品符合客户 的需要 6 发展 选择和处理当地供应商关系 如价格谈判 采购环境 产品质 量 供应链 数据库等 7 改进采购的工作流程和标准 通过尽可能少的流通环节 减少库存 的单位保存时间和额外收入的发生 以达到存货周转的目标 8 发展和维护总部及区域采购部 销售部和市场部 物流以及其他组 织的相关职能部门的内部沟通渠道 9 向高管理层提供采购报告 保洁员岗位职责与工作标准保洁员岗位职责与工作标准 1 仪容端正 着装整齐 服从公司的统一调度和工作安排 按时 上下班 不迟到早退 2 按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作 3 及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为 4 协助管理处做好场地安防工作 发现可疑人或事 应立即