员工职业规划交流

1 员工职业规划交流 2 员工职业规划交流 关于职业生涯工作快乐吗 我们都是普通人跳槽和积累学会等待入行和跟人每天的选择职业规划人生规划 3 前言职业需不需要规划 你有自己的职业规划吗 二十多能做什么 三十多能做什么 四十以后呢 职业发展 不能不想职业规划 让生活更轻松 4 关于职业生涯 初赛靠时间复赛靠团队决赛靠运气 职业生涯就像一场体育比赛 有初赛 复赛 决赛 5 工作快乐吗 1 你工作快乐吗 你的工作好吗 工作很不开心 入错了行 待遇不公 上班痛苦 想换工作 公司没有想象的好 工作已不合适自己 6 工作快乐吗 2 不快乐的根源 不知道自己想要什么 7 工作快乐吗 3 职业生涯首先要关注的是自己想要什么 我想要一份工作 我想要一份不错的薪水 当工作不再和想象的一样时每隔几年重来一次找工作的过程 8 工作快乐吗 4 如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情 重要的事情紧急的事情 9 我们都是普通人 1 想要的东西 现实一点 10 我们都是普通人 2 不同的励志观 11 我们都是普通人 3 想要的东西 成功 快乐 目标 12 我们都是普通人 4 舆论的导向 我们还是过普通人的日子 要普通人的快乐 13 跳槽与积累 1 为什么想跳槽 问题 无法解决 不开心 逃避 两种错误思想 14 跳槽与积累 2 积累什么 长跑理论 35岁以前生存资本靠打拼35岁以后生存资本靠积累 15 学会等待 1 并不是每个罪犯都会被抓到并不是每个错误都会被惩罚并不是每个贪官都会被枪毙并不是你的每一份努力都会得到回报并不是你的每一次坚持都会有人看到并不是你每一点付出都能得到公正的回报并不是你的每一个善意都能被理解 通常 安心等待是最好的办法 16 学会等待 2 为什么并不比我有能力却要坐在我的头上 为什么年纪比我大就一定要当我的领导么 为什么有些烂人不需要努力就能赚钱 为什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱 而轮到我们的时候 什么事情都要正规化了 回头想想 是不是我们太急切去收获 17 学会等待 3 逆境 是上帝帮你淘汰竞争者的地方 要知道 你不好受 别人也不好受 你坚持不下去了 别人也一样 千万不要告诉别人你坚持不住了 那只能让别人获得坚持的信心 让竞争者看着你微笑的面孔 失去信心 退出比赛 胜利属于那些有耐心的人 18 入行和跟人 1 我们基本上只能在一个行业里成为专家 不可能在多个行业里成为专家 其实没有哪个行业特别好 也没有哪个行业特别差 或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高 但是他们没说的是 那个行业的平均压力也比较大 关于行业 19 入行和跟人 2 关于跟人 好的领导比好的行业重要 20 入行和跟人 3 好的领导 首先 要有宽广的心胸 第三 敢于承担责任 其次 愿意从下属的角度来思考问题 21 每天的选择 1 我们每天做的最多的事情 其实是选择 我们的未来不是别人给的 是我们自己选择的 22 每天的选择 2 选择什么 是否对同事更耐心一些 是否把工作做得更细致一些 去微软还是去IBM 上清华还是上北大 当销售副总还是当厂长 是否在痛苦中继续坚持 是否抛弃掉自己的那些负面的想法 是否不要再犯同样的错误 是否原谅一个人的错误 23 每天的选择 3 每天生活都在给你机会 他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作 但实际上 他还是在给你机会 你最终会成为什么样的人 就决定在你的每个小小的选择之间 24 每天的选择 4 你选择相信什么 你选择和谁交朋友 你选择做什么 你选择怎么做 认真对待每一次选择才会有比较好的未来 25 职业规划人生规划 完美的演出来自充分的准备 勇于改变自己 适应不断变化的环境 机会将不断出现 快乐及有意义的人生来自于实现自己心中