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优秀团支部在五四表彰会上的发言围绕中心加强建设努力推动厂团支部工作再上新台阶在公司五四表彰会上的发言尊敬的各位领导、团员青年朋友们：大家好！今天我有幸作为五四红旗团支部的代表在这里发言，心里感到莫大的荣幸和鼓舞。利用这个机会，我把洗煤厂团总支这一年来的工作向大家做以汇报：厂是一个拥有职工八百人的大分厂，其中团员85名，35岁以下青工占全厂总人数的41%左右。为更好地发挥青年人多且思想活跃的自身优势，团总支在厂党政领导的支持下，团结带领他们积极投身生产建设，争做生产的排头兵，积极参与学习型企业文化建设，争做学习型员工，引导大家在生产实践中学知识、增才干、做贡献。在学习型企业文化建设活动中，我们根据公司有关精神，积极渗透“学习工作化、工作学习化”和学以致用的理念，在20多个工段的团员青年中开展“我为工段建设献一计”活动，累计收到合理化建议50多条，同时，团支部在厂党政的支持下，组织团员青年先后完成了 “排中、排矸放料仓装置改造”“ 自制压力机改造”等十项创新创效成果，其中三项技改创新项目在今年的公司科技大会上获奖，受到上级领导的广泛好评，不仅为公司创造了效益，而且使团员青年“学技术光荣，有技术风光”的学习气氛日趋浓郁，团干赵刚、青工李永涛通过加强技术学习，在去年平煤“技术比武”中分获浮选机第七名和钳工第六名的好成绩。同时，为了不断壮大团员青年的技术力量，20XX年洗煤厂团总支还以“导师带徒”活动为载体，通过筛选，同全厂5个工种的13对师徒签定的师徒合同。在开展“导师带徒”活动中，我们还经常走访这些师徒“对子”，定期检查他们的学习进度和学习效果，注重日常性的考核工作，通过多种形式不断促进师傅的责任心、激发徒弟的学习积极性，这些工作的有效开展，对洗煤厂青工技术的辐射推广起到了积极作用。20XX年，对于煤炭行业来说，安全形势十分严峻，洗煤厂团支部根据团委要求以“青年安全监督岗”、“青年安全示范岗”工作为切入点，来履行安全生产职责。通过大力开展安全帮带活动，进行一帮、一带、一加强的“三个一”的帮带工作，有效强化青工的自我防范意识。同时通过对青安岗健全工作机制，完善创建形式，规范创建内容，培养先进典型，引导青年班组建立一套安全、标准的安全操作及管理模式，并充分发挥岗长岗员的作用，使他们能在日常安全管理中发挥安全哨兵作用。其中备煤五工段青安岗由于工作成绩突出，被平煤团委授予“20XX年度优秀青年安全监督岗”的荣誉称号。为营造“生命至上，安全为天”的氛围，厂团支部还组织团干，坚持好每周一的现场检查制度，全年共组织检查40多次，查到各类隐患24处，违规操作11次，整改项目9项，整改率达到100%。团员青年朋友们：成绩只属于过去，未来任重道远，公司20XX年发展任务十分繁重，让我们在公司党政和公司团委的带领下，发挥团员青年勤于思考、勇于拼搏的自身优势，积极投身到公司实现扭亏和创建“和谐焦化”
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