职员劳动合同(2009新)090212.doc

深 圳 经 济 特 区劳 动合 同 书甲方（用人单位） 乙方（员工）名称: 深圳市卓翼科技股份有限公司 姓名: 性别: 年龄: 民族: 地址:深圳市南山区西丽镇平山民企 户籍地： 科技工业园5栋 身份证号码： 法定代表人： 田昱 现住址： 电话： 26997999 电话： 根据 中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条、工作岗位和工作（工种）甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方从事 方面工作。乙方同意甲方根据生产（工作）需要、乙方的工作能力和表现及时调整乙方的工作岗位和工作（工种）。第二条、合同期限（试用期限）（一）合同期限甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。1、固定期限 年，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。2、完成一定的工作为期限，从 年 月 日起至 （工作）完成止。（二）试用期限甲乙双方选择以下第 种形式确定试用期限。1、无试用期。2、试用期为 月（试用期包括在合同期内）。第三条、工作时间和工作地点甲方按照国家规定并结合公司生产工作实际情况制定劳动时间，每周工作时间不超过国家规定，乙方同意执行甲方规定的工作时间。甲方可根据生产经营需要及乙方实际工作情况灵活合理地安排乙方工作及休息，对乙方实行调休或补休。乙方工作地点：甲方相关联单位的办公及生产区域，由甲方根据实际请况安排。第四条、工资待遇1、乙方的工资按甲方依法制定的工资分配制度及标准执行，具体为公司工资标准 级，其中工资包括底薪、岗位工资、绩效工资、住房补助等，如乙方岗位发生变化，其工资中岗位工资部分将根据调整后的具体岗位进行调整。2、乙方同意甲方可根据生产经营状况及乙方的工作表现按依法制定的工资分配制度调整乙方的工资。3、双方约定的工资含正常五天八小时工作制工资外的每周周六4小时的加班工资。除此外的加班工资须根据甲方审批通过个人申请的加班申请单，实际加班小时数计算加班费，且乙方同意以当地最低工资标准为基数计算个人的加班工资。4、乙方同意有下列情形之一时，甲方有权从其工资中直接扣除相应费用：（1）因乙方故意或过失给甲方造成经济损失的；（2）乙方占用或借用甲方的财产拒不返还的；（3）因乙方违反本合同约定需赔偿甲方的； （4）法律、法规、规章规定的甲方有权代扣乙方工资的情形。第五条、劳动条件及待遇1、甲方根据实际情况为乙方提供相应的职业技能培训。2、甲方为乙方提供适宜的工作环境和工作条件，乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇。3、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会，享受法定假日和甲方规定的休息日。4、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。5、甲方按规定为乙方办理社会保险，乙方由于个人原因不愿办理所产生的一切责任由乙方自行承担。第六条、合同的变更、解除、重新订立（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同，变更后的条款经甲方盖章、乙方签字后即生效，与本合同具有同等的法律效力。（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方提供虚假资料或陈述，欺骗甲方订立劳动合同的；2、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；3、 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；4、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；5、乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；6、 乙方违反国家及地方计划生育政策的；7、 国家法律法规、公司相关规章规定或双方约定的其他情形。（三）有下列情形之一的，乙方可以提前解除劳动合同：1.经劳动部门证实，甲方劳动、卫生条件恶劣，严重危害员工健康的；2.甲方不能按照劳动合同约定支付乙方劳动报酬的；3.有不履行劳动合同的严重违约行为的。（四）甲方单方解除劳动合同，按相关法律规定支付乙方经济补偿金。（五）乙方单方解除劳动合同，应按规定提前30日以书面形式通知甲方。未获甲方批准前，乙方不得擅自离职。乙方未按甲方规定离职流程办理手续并交接清楚工作的，甲方有权暂时不发放乙方工资直至交接完毕止。乙方单方提前解除劳动合同若未提前30日以书面形式通知甲方，应向甲方支付当月正常工作情况下工资数额的赔偿金，并向甲方承担其他约定的违约责任。（六）有下列情况之一时，本合同自动终止：1、本合同的有效期已满，双方未续签合同；2、甲方依法宣告破产；3、甲方依法解散或依法被撤消；4、乙方死亡。（七）重新订立劳动合同合同期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前7日内双方重新订立劳动合同。未订立的，则双方劳动关系自本合同期满之日自然终止。第七条、违约责任（一）甲方的法律责任1、 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，应在规定时间内全额支付乙方工资报酬。2、 甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分。（二）乙方法律责任乙方违反合同约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、 甲方为其支付的专项培训费用；2、 对甲方生产经营工作造成的直接经济损失。第八条、双方认为需要约定的其他事项（一）乙方承诺向甲方提交的文件、资料、证件及对相关事实的陈述是真实、合法、有效的，不含任何虚假内容。否则，甲方有权因乙方的欺诈行为而随时解除与乙方的劳动合同，并有权要求乙方赔偿甲方的损失。（二）乙方在签订本合同之前已认真阅读并充分理解了本合同的所有条款及甲方所有的规章制度，自愿认真履行本合同的所有条款并遵守甲方所有的规章制度。（三）乙方在聘用期间的职务发明创造及其知识产权归甲方所有。（四）乙方应保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益，遵守甲方保密制度，履行关于保密及竞业限制的义务。（五）乙方必须尽职尽责地开展工作，不得从事同甲方利益相冲突的活动，在甲方工作期间，不得在其他单位兼职，不得利用甲方的无形资产及设备干私活，为本人或其他经济组织和个人牟取私利。第九条、声明乙方声明阅读并了解了甲方公示在公司公告栏中的规章制度，并且在公司组织的入职培训中对甲方的规章制度有了全面的了解，愿意遵守并执行。第十条、本合同自甲方盖章及乙方签字之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，各份均具有