肩上有重担-心里有苦衷-工作有成效--个人年度工作总结

肩上有重担，心里有苦衷，工作有成效2009年秋至2010年春学年度述职报告剑阁成人教育中心党支部书记、常务副主任 费春山 本学年度，我带领成教中心一班人，认真学习科学发展观，贯彻执行党的方针政策，努力探索成人教育新规律，新模式和新形式，积累电大远程开放教育经验，求真务实，奋力拼搏，致使电大教育无一闪失，教师教育工作顺利开展，超额完成了上级下达的目标任务。一、肩上有重担1、充分认识岗位：“珍惜岗位，工作是福”是我常提的一句话。我是这样说的，同时也是这样做的。面对社会的进步，时代的改革，教育的春风又起，尤其是我国第四次教育改革来临之时，全国中长期教育改革和发展规划纲要出台之际，我国教师教育又有了新的机遇和挑战。即使我已从事了成人教育、师培工作28个年头，但仍感做好教师培训和电大教育这个活责任重，压力大，因此我常告诫和反省自己，作一个合格的培训者行吗？作一个优秀的培训者怎样？2、不断提升自我：真正做到“师德高尚，业务精良”的培训者是要静得下心，沉得住气的人。我始终把充实自我作为工作的一个重要部分，因为那是形势的逼人，培训的需要。多年来我总是不断地自觉加强政治学习和业务进修，通过本人潜心研究和实践，其中设置中小学继续教育课程应把握的原则一文分别发表在2009年的广元教研和2010年6月的教改探索上。3、认真踏实工作：本人工作有些高调，但做人十分低调，不会夸己能，不会言人恶，并能淡泊名利，只有踏踏实实做好每件事，一丝不苟上好每节课。其讲座水平我县许多中小学教师能知晓，并先后为剑阁县复合型人才培训班、剑阁县新提拔的副科级干部培训班上过课。通过我的努力，班子成员的密切配合，连年完成或超额完成了目标任务。二、心里有苦衷1、来自经费的压力：由于历史的原因和现实的问题，学校人员多、负债大，专项的师培经费又未得到解决，因此，很多时候制约着我校的发展，许多教职工含我本人在内，为了顺利完成一项工作或解决一个矛盾，均是靠借贷筹款项才能解决。这算是苦衷之一。2、来自工作的不断变化：我校工作的模式不确定，工作的流程不单一，受教的学生不固定，这就意味着工作的变化多、难度大。有校内本专科函授生、有教师常规短训班、有教师远程培训班、有送培到各中小学校的任务等等，无一不将管理中的五大职能“计组指协控”随时调整，随时协调。3、来自对人员的管理难度：已退休20位教师，其中高完中校长、原教办主任近10人，现在职中小学校长8人（其中一个借出，一个上挂）。难怪有退休老校长在说“成教中心是人才云集之地，是一个温馨的家”，那么怎样当好这个特殊的家？怎样当好这个家的家长？是我常反思的问题。我首先能以身作则，从我做起，也敢说“向我看齐”，能自谨自律自省。尽管如此，还是困难多，委屈也有，因此我在中小学教师培训班上讲“每个人都在失意中成长，都在委屈中发展”。三、工作有成效一年来，尤其是上半年来，通过我校一班人的努力，超额完成了县教育局下达的培训目标任务。一是新任教师培训49人；二是职称培训481人；三是班主任远程培训370人，我县仅3.3%的人不合格，成绩居全市之首；四是爱生学校校长远程培训450人，（已开班，8月底结束）；六是电大280人的“103”全国统考无闪失；七是我亲自到公兴、白庙等中小学开办讲座，同时校内的职称培训等班我也是亲自登讲台；八是为社会服务，体现“小实体、多功能、大服务”的特点，我是县人民政府任命的第二届老年大学兼职副校长，我每学期开学和结束时都要去开办个讲座。随着年岁的增长，对工作、生活的认识也在逐渐加深。努力教好书、育好人是我为师的天职，应该努力工作、快乐生活。但回想起来，本人也有不尽意与不足之处。一是思想观念不够激进，思维模式也较固定，因长期从事师训工作，总以为作为一个高水平的培训者为上，但有些事还是事与愿违；二是学习力尚不够，成天杂事缠身，系统学习还做得不好；三是学校制度有待于进一步加强建设等等。总之，我这人是怎么做就怎么说，含我的文章也是如此，确有文为心声之谈。我想这样才是“一个真实的自我”。从事教学工作31年，干教师培训28个年头，做校长工作10年有余，从不