浅谈个人在宣传报道工作中的几点和体会.doc

发挥宣传优势，推动企业发展浅谈个人在宣传报道工作中的几点和体会我从92年到自来水公司工作已有近十个年头。多年来，我从一名普通退伍军人，到普通工人，再从一名普通职工逐步走上领导岗位，始终坚持细心观察身边的人和事，笔耕不辍，把身边发生的典型事例、经验做法和先进人物记载下来，借此为公司的两个文明建设“推波助澜”，并发挥自身的主观能动性，积极培养一支宣传报道员队伍，卓有成效地开展呐喊助威。在此，我向大家谈谈个人在宣传报道工作中的一些做法和体会，以供同仁们参考。一、勤学苦练，努力搞好宣传报道。1、积累素材，勤看勤写勤学习，是提高个人写作水平的有效途径。“勤看”，一是多看一些党刊、党报，了解党的路线方针政策，提高个人的理论水平；二是多看一些写作方面的杂志、书籍，掌握写作的方法和技巧；三是多看一些行业报纸、杂志，特别是其中的一些好的消息、好的工作通讯、人物通讯，与本单位的实际及企业内部的人和事进行比照分析，看是否有相同的典型人物和典型事例，并进行融会贯通。在此基础上，可以做一点剪集工作，以便在学习写作时，加以借鉴和参考。“勤写”，就是不断练笔，勇于投稿，在投稿刊用后，注意编缉改动之处，与原稿进行对照、推敲，领会其中的道理。“勤学习”，一是学习行业的业务、技术知识，掌握行业技术术语和理论知识，以便在“内行人面前不说外行话”；二是学习科学文化知识，不断提高个人的综合素质；三是拜“写作高手”为师，学习他们的写作经验，在他们的指导下，勤于练习。四是勤于修改，写出的稿件要反复推敲、反复修改，甚至可以“推掉重来”，这样，写出来的稿子才能有一定的质量和“份量”。五是多参加社会组织的征文活动及多文体的写作，以提高个人的写作能力。96年在县“计生”征文活动中获一等奖，98年在“美瑞华”杯“话说二十年”征文活动中获三等奖。2、细心观察，注意搜集身边的人和事，是及时做好宣传报道工作的前提。作为一名单位的通讯员，有的人有写不完的素材，有的人却苦于线索，这就说明了一个问题，如何找线索、抓素材、精提炼？我的体会是：一是在日常工作中多听、多看、多谈心。我们在日常工作、生活中，每天都要接触许多的人和事，接受许多信息，在这其中都可以发掘出一些好的素材，只要多留心、多动脑，哪怕是一句话、一个牢骚，都会是我们笔下的一个好新闻。二是联系实际，举一反三。平时我们读报纸、看电视、阅材料，都能从中举一反三地联系单位工作实际和社会现实，写出一些新闻和言论稿件。三是提炼素材，抓住“闪光点”。身边的人和身边发生的事，没有多少惊天动地的惊人之举，也没有多少感人肺腑的丰功伟绩，大部分都是平凡的人和普通的事，而这些平凡人的身上，有着一点或几点“与众不同”之处；这些普通的事情中，有着进步和特色，但只要善加提炼，就可以发掘出其中的“闪光点”。四是抓住灵感，挤出时间，投入写作。新闻本身具有一定的时效性，过了时间，就失去了他的新闻价值。单位的新闻报道员大多不是专职的，手上的事情比较多，有时有了好的线索，不能立即有时间投入写作，忙过一阵后，就能忘记线索、失去灵感，不能及时写出好的新闻。我平时遇有此类情况时，是先将线索及写作思路，用大纲的形式记录下来，在空闲之余，立即赶写，立即投稿。二、健全网络，加强宣传队伍建设。宣传报道工作不仅单单是对一个单位日常生产、服务工作的简单宣传，从中更可以反映出一个单位的企业精神、企业风气和职工的面貌，从而更有益于企业全面建设的良性发展。为此，本人在自身做好宣传报道工作的同时，积极加强宣传报道队伍的建设，有计划地配合公司各时期的工作重点，开展各项宣传报道工作的开展。主要做法是：1、“以人为本”，加强宣传报道员的培养工作。多年来，我公司始终坚持贯彻落实江泽民总书记的“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的精神，把提高职工整体素质作为重点工作来抓，在职工的教育培训中，我们有意识地锻炼职工的写作能力。一是在宣传橱窗、黑板报、宝应供水简报等宣传阵地中，开辟出“学习园地”、“职工论坛”等专栏供职工们投稿，当职工们看到自己的稿件发表后，写作的积极性就自然提高了；二是对有一定文化基础、写作能力、写作兴趣的职工，结合其所在科室和岗位工作特色，聘请其担任科室的宣传报道员，并下达明确的工作指标，使他们有了一定的工作压力，自觉观察和搜集信息；三是有计划地举办宣传报道员的培训活动，帮助他们提高观察、思维和写作的能力。经过几年来的培养锻炼，公司已有近10人能够参与通讯报道工作，宣传报道队伍日益扩大，为搞好公司的宣传工作奠定了基础。2、“有的放矢”，围绕企业的两个文明建设，有计划地开展宣传报道工作。宣传报道工作的目的，就是发挥“喉舌”作用；是扬善抨恶、鼓舞士气，为企业的两个文明建设发挥舆论导向的优势作用。为此，我们做到：一是年初制订宣传工作计划时，就能分析全年的工作重点，明确宣传工作的目标和任务，“有的放矢”地搜集信息，素材及相关的数据，并落实人员进行拟写。如99年，成功地筹划了“楼房分立户”系例报道，2000年创建文明行业综合宣传，2001年计划结合老城区计量淘汰水表更换工作，开展形式多样的宣传活动。二是根据每月中层例会及职工们反馈的典型事迹，安排相关的宣传报道员，跟踪采写，及时进行宣传报道，弘扬正气、鼓舞士气。2000年，我们相继在宝应日报和扬州供水上推树出“秉公执法的黑猫警长陶万华”、“电脑小专家华莹”、“宝应的徐虎陈卫平”等先进人物和先进集体。三是及时通报公司的生产经营情况，交流行业动态和行业新技术，在提高职工参政、议政、能力的同时，融合职工教育，“寓教于宣”，提高职工的业务技术水平。及时在黑板报、宣传橱窗、宝应供水简报等宣传阵地上，结合各时期的工作特色，搞好宣传工作。如三月份，宣传妇女“半边天”的作用及妇女保健知识，五月份宣传安全知识等，还在宝应供水上开辟知识窗、“他山之石”等栏目。3、“适当奖励”，充分调动宣传报道队伍的写作热情，推动宣传报道工作顺利开展。为调动广大职工和宣传报道员的写作热情，提高他们对宣传报道工作的积极性，公司专门制定了宣传报道工作的奖励政策，分别对在省、市、县及公司等各级报刊、电台、电视台等新闻媒体中，刊载使用的稿件，给予不同等级的经济奖励。2000年，公司在宣传报道工作上共投入1.6万元资金，其中有近0.3万元，就是用于奖励宣传报道员的。这种有效的措施，有较好地促进了宣传报道工作的开展。2000年，职工共投稿138篇，刊用76篇，在宝应日报、扬州供