镇上半年党风廉政建设总结.doc

红果子镇2011年上半年党建党风廉政建设、效能建设及精神文明工作汇报2011年，红果子镇在区纪委、监察局及区委组织部、宣传部等部门的正确领导下，结合创先争优活动和“改进思想作风 提高党性修养”学习教育活动，以实施“勤廉为民”工程、开展“以人为本、执政为民”主题教育和效能提升年活动为抓手，围绕镇党委政府中心工作，狠抓党建、党风廉政建设和精神文明建设工作，通过丰富载体，使基层组织建设和党员干部队伍建设不断加强，有力的促进了全镇统筹城乡事业发展。一、认真落实党建党风廉政建设责任制镇党委、政府高度重视党建党风廉政建设责任制工作，明确了领导班子及其成员的职责，定期召开会议研究部署党建及党风廉政建设工作，年初与各村居签订了目标责任书，根据上级关于党建党风廉政建设工作安排，制定下发工作要点，对全镇党建党风廉政工作任务进行责任分解，细化到村、居、站所，明确责任人，做到一级抓一级、层层抓落实，有力地促进了各项工作的开展。二、 二、深化活动载体，创先争优活动顺利推进。结合干部“干事档案”和党员评星定格，大力开展“月评星、季夺标、年争优”活动，让每位干部在镇、村居干部大会上“晒工作”、“亮业绩”，在各支部设立创先争优月评星季夺标年争优活动展示台，认真开展领导点评，增强各支部及广大党员干部学标兵的自觉性和主动性，在全镇形成了浓厚的比、赶、超工作氛围。各支部不断深化活动载体，将创先争优活动体现在推进各项工作中，体现在服务群众中，涌现了一批如创业之星吕凤龙、红领巾使者傻老王、敬老天使刘学花式的优秀党员和带领群众致富的马家湾村党支部、上营子村党支部。通过办公楼电子大屏幕每月对干事创业优秀的干部进行公开公示，在惠新街宣传橱窗，对基层优秀党员事迹进行展示，用生动典型打动人、说服人、影响人，推动创先争优活动深入开展。三、深化效能提升年活动，加强干部作风建设 一是继续实行“两管三评一推优”干部管理考核机制，结合镇、村居干部“干事档案”核查、点评、推优活动，有力推动全镇机关纪律作风建设彻底好转；二是制定红果子镇2011年目标管理考核办法，对各站所、村居全年工作任务进行细化、量化，同时进一步落实领导干部包村工作责任制和领导干部包抓重点工作限时完成工作制度等制度，对重点工作实行包抓责任制，明确任务，责任到人。激发了镇村干部干事创业的积极性。三是加大督查力度，对干部纪律作风、各项重点工作和阶段性工作进行督查通报，加强了镇村居干部的管理，提高了办事效率，推动工作顺利开展。四、深入实施“勤廉为民”工程 一是认真推行政务村务公开，对群众关心的低保问题、征地问题、困难救助问题作为重中之重进行公开公示。在今年开展的亲水大道、乌海至银川煤气管道、同城化干道延伸线等工程征地，通过召开村级党群民主议事会，让群众集中讨论决策，充分发扬议事会的作用，确保了征地工作顺利平稳开展。二是进一步规范便民服务大厅的管理，为群众提供一站式办公服务，方便群众，同时将医保、社保等便民代办业务向村队延伸。充分发挥政府大厅显示屏、触摸屏的作用，将政务、财务、党务等内容进行公开，接受群众监督。同时，发布信息，方便群众办事。同时，在区委、区政府的大力支持下，在红宝家园建设460平方米的民生服务中心和综合治理中心，进一步推进服务群众工作。三是严格支部书记接待群众制度、基层党组织班子成员走访群众制度、群众意见定期办理反馈等制度的规范执行，认真解决群众来信来访问题，建立农村矛盾纠纷排查调处化解工作长效机制。通过工作的开展，进一步密切了党群、干群关系，促进了社会和谐稳定。四是扶贫帮困，关爱群众。在春节及“七一”期间，镇村（居）积极筹措资金，由领导带头走访慰问困难群众、困难党员，同时宝马冶金、宝马牧业等辖区企业也自发开展慰问活动，解决了群众的实际困难，促进了社会和谐。五、继续扎实开展学习型党组织创建活动一是多种形式抓学习。领导干部带头学，坚持每月两次中心组理论学习、每周一例会学习制度和周五读书活动，将学习与日常工作有机结合。二是搭建阵地平台。充分利用图书阅览室、党员活动室、农村党员活动阵地，把远程教育、广播电视等现代化教育手段运用到学习中，扎实开展基层党员群众培训教育工作，调动基层党组织和广大党员干部的参学积极性，不断扩大建设学习型党组织的覆盖面。三是建立长效机制。镇党委以制度建设为抓手，不断完善学习型党组织建设长效机制。建立完善镇党委中心组学习制度、集中学习制度、学习考勤制度、学习台账制度、学习督查制度等制度，同时认真落实村、居级党组织“三会一课”制度。加强对各支部及广大党员干部的学习督查，在全镇形成一级带一级、层层抓落实的学习领导责任制和工作机制。六、扎实开展“改进思想作风 提高党性修养”、“以人为本、执政为民”主题教育活动一是积极开展向先进人物学习。在镇、村居干部中广泛开展学习文建明、张广秀、杨善洲先进事迹活动，广大党员干部认真撰写学习心得。二是扎实开展深入学习阶段活动。采取领导领学、集中讲学、个人自学等灵活多样的学习方法开展学习活动，促进广大党员干部思想政治素质明显提高、工作作风明显改进、业务能力明显增强。三是认真制定活动方案，完成“改进思想作风 提高党性修养”学习教育活动各阶段任务。通过发放调查问卷和意见征求表，广泛征求群众对党组织、领导干部及党员在党性修养和思想作风方面的意见建议，共发放意见建议征求表420份，调查问卷200份，征集到许多好的意见建议。各支部及党员认真撰写党性分析材料，制定整改方案，建立整改台账，是活动取得实效。七、认真开展党务公开工作，建立村民监督委员会，推进民主管理。一是加强领导、严格程序，圆满完成5个行政村村民监督委员会的选举。各村村民监督委员会分别由一名主任、4名委员组成，其中3个村村民监督委员主任由卸任老支书担任，其他成员都由素质高、威信好、群众信任的人员组成。二是结合实际，在镇纪委和包村领导的指导下，各村分别建立了村民监督委员相关制度，并对新任监委会成员进行培训，提高他们的政策水平和依法办事能力。各村村民监督委员按照职责开展工作，积极参与村务、财务公开，尤其对今年开展的村级农机合作社土地流转、各项工程征地、奶牛养殖园区建设等重点工作进行监督，推动了村级民主管理。三是在全镇认真开展党务公开，各村居制作了党务公开栏，镇党委利用办公楼电子显示屏、触摸屏，及时公开党务相关内容；八、借助载体，营造良好的廉政文化社会氛围。对高速公路至惠新街路旗进行维修更换，增加廉政文化宣传内容。实施“农民素质提升工程”，加强对农民法律、科技、党的政策等方面的教育。开展“道德之星、孝德之星”等道德模范及“三廉十佳”评比宣传活动。在个村居中组织成立秧歌社火队，开展秧歌社火大拜年活动和各种基础性群体文化活动，丰富城乡居民文化生活，营造健康向上社会风尚。九、认真开展廉政风险防范和工程建设领域专项治理一是加强廉政风险防范管理工作。进一步查找岗位职责风险点，并制定了相应的防范措施。落实领导干部廉政风险提示图、预警监督提示牌和廉政风险点、廉政风险点的防范公示，接受社会各界监督。完善和落实红果子镇村级党风廉政制度、红果子镇干部廉政谈话制度、红果子镇领导班子廉政承诺、红果子镇公务办理时限承诺制度、红果子镇干部工作责任追究制等制度，构建廉政风险防范管理新机制。二是加强重点工程建设管理。对今年新开工建设的城市道路工程、惠农渠亲水景观、农村集中连片整治等工程，做到项目报备责任部门、设计单位、实施措施、完成时间“四落实”，坚持项目的项目法人制、招标投标制、建设监理制、合同管理制四种制度。十、拓宽渠道，壮大集体经济。继续把发展村级集体经济作为发挥村党支部战斗堡垒作用的重要突破口，各村发挥各自优势，采取土地出租流转、成立农机专业合作社建设种植园区等形式，促进村集体经济的壮大。马家湾村众发农机合作社扩大规模，流转土地2000亩；上营子村成立丰源农机合作社流转土地2000亩；下营子村协调先农奶牛养殖场流转土地1300亩建设优质牧草基地，与脱水企业协调，流转土地800亩建设脱水蔬菜园区；宝马村与脱水企业协调流转土地建设脱水蔬菜园区，同时引资建设宝马牧业奶牛养殖科技示范园区，村集体注资38万元，年获利4.8万元；五渠村继续与红宝食品有限公司合作，流转土地850亩。各村在发展壮大村集体经济方面都有新的进展。十一、培育典型，抓好党建示范点工作。坚持高起点、高质量、严要求，对惠西社区党群互动服务型党组织和上营子村带动创业型党组织2个党建示范点进行培育，认真制定工作方案，落实培育措施。其中惠西社区党支部通过争创五星级社区，完善和扩大居家养老服务站，为社区居民提供更加全面、优质的服务；上营子村通过成立村级农机合作社，规模流转土地，不断发展壮大村级集体经济，推动农村剩余劳动力转移。依托奶牛养殖园区，引导农户发展奶牛养殖，培育奶产业。充分发挥标准化村部的阵地作用，推行农村社区化管理，进一步提高服务群