15-16上学校工作计划.doc

学校工作计划 2015-2016学年上学期一、指导思想学校工作将紧紧围绕教体局工作要求，以全面提高教育教学质量，促进学校全面健康发展为目标，以进一步推进课程改革、提高课堂教学效率为核心，大力提高生活教育的水平，不断创新，夯实基础，强化习惯，进一步提升办学品位。全体师生进一步解放思想，真抓实干，加快行动，创新突破，紧紧围绕“三个新”（新学期要有新面貌、新气象、新作为），努力做到“六个全力”，全力抓好教育质量提升，全力抓好各项保障，全力抓好教学科研，全力抓好各项综合改革，力抓好安全工作，全力抓好廉洁勤政工作，切实把各项工作抓出成效，加快打造具有鲜明特色的章丘现代教育。二、工作目标：确立服务理念，塑造良师形象，办人民满意学校；实施校本科研，创造特色品牌，创社会美誉学校；加强教学管理，丰富校园活动，办学生喜爱学校；提升教师素养，提高教学质量，创内涵丰富学校。三、主要工作：（一）努力优化教育环境，不断开创学校德育工作新局面1、加强师德教风建设（1）注重教师思想道德建设，深化中层以上干部及班主任的廉洁勤政教育。深入抓好党风廉政、政风行风是提高教育质量、办好人民满意教育的根本保障。重点针对工程招投标等关键领域和环节，严格落实各项规章制度，严格执行好局党委的决策部署，时刻绷紧廉政、纪律、法制这根弦，严守规矩，严守纪律，对照反思，警钟长鸣，防患于未然。严禁教师从事各种形式的有偿家教，严禁教师利用双休日、节假日等组织、参与或发动学生参加各种形式的补习班，有偿托管、不到社会上各种培训机构兼职；严禁教师向学生推销或变相推销各种教辅资料，不私自为学生征订或推荐课辅材料，做到“一课一辅”，严禁教师体罚或变相体罚学生等。（2）开展多种形式的师德建设活动，利用福泰大讲坛、读书论坛等活动，调动教师的积极性，发挥教师创造力，创新师德建设的方式方法，在教师队伍建设中做到师德教育与教师心理健康教育有机融合，提升教师师德及心理健康水平，提高德育工作的艺术性，为教师自身的和谐发展搭建舞台，提供机会。（3）建立培训机制，完善考核细则建立“集中培训、专题培训、研讨交流”的立体培训机制，鼓励教师利用网络进行教育叙事、教学案例、读书体会等形式交流，有针对性地对青年教师进行系统培训，使青年教师成长为名教师、优秀教师、骨干教师。制定教师外出培训汇报交流制度，完善教师奖惩制度及评先考核细则。2、加强学生自我管理，提高学生参与学校管理的能力（1）坚持开展行为规范和良好习惯的养成教育将九月份定为“行为规范养成教育月”，将第一周定为“形象周”， 要求各班强化班级管理，提高学生自我管理、自我教育的能力，结合小学生日常行为规范和小学生守则，以养成教育为主线，强化学生行为规范养成训练。告别疯赶打闹，倡导轻言慢行，塑造文明素质。尤其加强一年级学生的行为规范教育，继续深化归零行动和垃圾不落地行动，培养学生知礼仪、讲诚信、懂礼貌、守纪律、培养语言文明、爱护花草树木，保持环境卫生的良好习惯。（2）充分发挥少先队大队委的作用，提高学生的自我管理能力和综合素质 ，强化主人翁意识。在少先队的指导下，充分发挥学生自主管理的职能作用，将学习、纪律、卫生、劳动、实践、体育六方面的工作，全面落实到每个周次。形成周周有工作、周周有任务、周周有总结，天天有进步的良好格局，全力为师生服务，形成我校学生管理的独特品牌。（3）深化德育活动。一是组织开展好节日活动。充分利用教师节、国庆节、中秋节、元旦等节日，积极把尊师爱师、爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和民主法制教育等有机统一于教育教学之中，弘扬主旋律。二是组织开展好鼓号操大赛、大队委竞选、新队员入队仪式等重大活动。三是充分利用升旗仪式、班队会、班级文化建设、校园宣传栏等主阵地，以活动为载体，以行为实践为契机，建设好德育阵地，不断更新，充分发挥育人功效。力求主题鲜明，内容充实，版面活泼、新颖，有吸引力，有观赏性和教育性。（4）继续加强学校、家庭、社会三结合教育体系。加大社会参与学校德育的力度，为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教育网络。畅通家校沟通渠道，构建务实的德育互动平台，学校通过学校微信平台、家长微信群、QQ群、召开家长会、家访、电话联系等多种形式密切家校联系，形成教育合力，营造大德育环境。（二）强化教学管理，提高教育教学质量1、加强常规管理。按照教学常规工作要求，结合学校实际情况，从计划、课表编排、备课、上课、作业布置与批改、辅导检测等环节上、从质和量上，对各项指标都做出明确要求，形成常规检查、常规管理制度。继续实行巡课、听课、周五教研制度。严格执行国家课程计划，强化教学法规意识，开足开齐各门学科，严禁随意调课、缺课，确保各类课程的教学质量。强化教师备课，提高备课质量，做到不仅要备知识点，更要备教法和学法，逐步提高教师驾驭教材、创新性的处理教材的能力。本着“向四十分钟要质量”的原则，要求教师大胆改革课堂教学模式，积极探索自主学习、合作学习、探究学习的新路子，注重因材施教，努力提高教学效率和教学质量。全体教师都应注重培养学生良好的学习、行为习惯。注重后进生的转化工作，继续做好温馨托管工作，加大家访力度，积极创建学校、家庭、社会三位一体的促学环境。2、启动课程改革，提高教学实效。新的学年，我校课程改革要在科学操作、整体推进、自觉反思、不断调整的基础上，把握重点难点，力求课程改革改出实效、改出质量。重点在体育教学和大课间活动上进行改革，全面带动学校体育的发展。继续改革大课间模式。 3、强化校本研修。以教研组、备课组为单位，按照学校教研工作安排，不断创新业务学习、集体备课的新内容、新形势、新措施，切实加强校本研修的针对性、实效性。本学期将根据各科特点与专题举行教师论坛，为教师搭建平台，交流、畅谈教学感悟、收获、得失，让教学研究向深层次推进。4、注重教育教学质量监测。重视学生的日常学习的质量，加强辅导，不让每一个学生掉队。落实每一单元的质量检测， 抓好期中和期末两次测试，科学分析学生及教师在教育教学中存在的问题及解决的措施。加大测试的难度、广度和深度，向课堂及课下的每一分钟要质量，全面提升学校教学水平。5、科学推进一体化办学，建立部门联系制度，实施师徒结对，同课异构，全面提升师资水平，推进足球教育。统一工作计划，共同发展，力争在最短时间内赢得社会认可。继续组织好片区活动，加强业务指导，开展好校长论坛及各项业务交流，通过交流研讨等形式，促进片区整体教育教学平水的提升。（三）注重内涵发展，提高育人保障1、完成学校班级、办公室门、学生课桌凳的更换工作；排除扬帆楼墙体漏水、瓷砖掉落、三楼无防护连廊、二楼、楼梯防护栏松动等安全隐患；加强扬帆楼内部分粉刷建设；完成远航楼特色功能室的装修及1、2楼走廊文化的提升，全面提升学校办学水平。2、编制出台福泰小学章程，使学校各项工作有法可依，有制可循。整理汇编第一部学校专著。3、继续修订完善学校各项量化考核及评先树优制度，召开专题教代会，继续落实广大教师参与学校管理的工作机制，组织好健身俱乐部活动，鼓励教师积极参加校内外各项活动及比赛，愉悦身心。4、加强财务管理工作。严格执行关于进一步加强学校经费预算管理的意见、关于进一步加强学校固定资产管理的意见，强化预算管理，完善依法民主理财制度，严格执行财务制度和规定。加强财务人员培训，做到持证上岗。坚持阳光公正，规范采购程序，提升服务水平。5、增强服务意识，认真做好学校发展的后勤服务工作。加强学校公物、水电的管理。有关负责人对各功能室的公物要认真做好开学登记，期末清点工作，坚决杜绝浪费现象的发生。做好后勤常态化管理，以服务一线，服务教学为第一要务。重视环境教育，进一步做好校园美化绿化工作。 严格后勤管理，做好后勤保障，为学校工作的良性运行保驾护航。6、做好宣传工作。深入挖掘学校工作的亮点、经验，加大宣传力度，提升社会对于学校工作的认可度、美誉度，进一步提升学校形象。7、扎实做好其他工作。加强教育信息报送和宣传报道工作，积极营造良好舆论氛围。加强语言文字规范化工作。加强国防教育、环境教育、爱国卫生、人口与计划生育、关心下一代等工作。及时完成上级有关部门交办的任务。（四）重视安全工作，保证校园平安1、要求各任课老师要继续与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，充分落实1530工作机制，完善好安全标准化记录，强化晨检、午检制度、课前点名制度、因病缺勤登记制度、学生中途离校审批制度。校内进行定期消毒、定期大扫除，多管齐下，确保师生平安。2、由学校组织的各项活动，要制订好详细具体的、切实可行的安全工作预案，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫大意。体育课及其他室外游戏，教师要全程监督。活动量大的要向学生讲清要求，问清学生能否参加，不应勉强。3、班主任应把严格遵守交通法规作为必讲内容，要教育的学生过马路要一看二停三通过。严格路队纪律，尤其是校门口上放学路队纪律，各班要坚持排队放学制度，切实执行学校按时清校的规定，严禁教师放学留学生，有特殊情况必须与其家长取得联系。加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，闲杂人员不得进入校园