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工作总结模板个人工作总结模板 2013年个人年终工作总结模板及范文篇一:工作总结模板2013年个人年终工作总结模板及范文【个人年终总结提纲】开头一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。三、主要经验和收获四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。五、听取员工的意见六、存在的不足七、下步的打算结尾【个人年终总结例文】2013年个人年终工作总结2013 年就快结束，回首2013年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 2013年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，2013年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！（一）在2013年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。（二）在2013年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。（一）2013年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2013年下半年，行政部组织召开了2013年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年 ，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、听取员工的意见要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情个人年终工作总结格式及范文篇二:工作总结模板个人年终工作总结格式及范文个人工作总结：通常个人工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论的高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好些。一、个人年终工作总结格式第一：总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。标题即总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。如我的思想总结学赖宁的体会。这里便是两个标题了。前言。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。总结的优劣，这是决定性的部分。结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的态度。第二、总结要实事求是写工作总结要有一说一，有二说二，老老实实，认真负责。不能行敷衍了事，吹嘘自己、捏造事实，弄虚作假。第三、总结的结构形式总结常见的结构形式有四种：一为条目式，就是把材料概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，一项项地写下去。二为三段式，即从认识事物的习惯来安排顺序，先对总结的内容作概括性交代，表明基本观点;接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析;最后总结出几点体会、经验和存在问题。三为分项式，即不按事件的发展顺序，而是把做的事情分几个项目，也就是几类，一类一项地写下去，每类问题又按先介绍基本情况，再叙述事情经过，再归纳出经验、问题三个顺序写下来。四为漫谈式，如向别人介绍自己的学习经验，就可用漫谈式，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。工作总结模板.各种方式都有利弊，要从自己实际出发去选用，也可创造其它形式。总的来说个人总结并不能一朝一夕就能成功，多回顾自己的生活，将你认为是成功的事情或是活动写写总结，提高自己的写作水平。 照上面进行修改就可以了。二、个人年终工作范文XXXX年个人工作总结我于XXXX年XX月XX号入职于XX公司，任网络编辑一职。主要负责加盟网美妆资讯和创业实战的文字和图片更新，还有人才网的部分资讯和第34届广州美博会资讯更新，此外专题也有接触和参与。本年度以来，自我觉得有以下几个方面做得比较到位。1，快速融入工作环境。现在已经和公司的一些同事比较熟了，这一方面是归功于同事都是年轻人，工作气氛很好。另一方面是我的适应能力比较强。工作总结模板.2，善于倾听和综合别人的意见。XX同事作为编辑部的主管，在工作上给了我很多指导和意见，我都有认真倾听，并根据我的实际情况综合这些意见来完善我的工作，提高工作效率。公司可谓是人才济济，自我感觉在勤学好问这块还是挺主动的，对我而言，每一次交流不仅仅是获得了一些业务上的知识和经验，更是大大提高了我完成这项工作、深入了解这个行业的信心。3，思维清晰，条理清楚。自己的思维一直很清晰，条理很清楚。这有利于我高效地总结工作经验，按照自己的工作方法一如既往地完成任务，不急不躁，也不轻易受他人影响。4，自信。大家常说“要自信”，另一种说法就是“我能行”，亚洲最顶尖的演说家陈安之在他的演讲中提到，你要想成功，就要经常暗示自己“我能行”，他有一句名言“过去不等于未来，没有失败，只有暂时停止成功。”所以只有自己相信自己，才有可能达到你所期望的目标，还有一点就是自信可以将你的很多潜能发挥出来。5，习惯性反思。当我进入初中的第一天，我的班主任就教我们做一件事情：在你每天睡觉之前，你把今天所做的事情回忆一遍，做得好的就笑一笑，鼓励继续努力，做得不好的就对自己说“我错了”，并叮嘱自己一定要及时改正。这个习惯我一直保持到现在，从没间断过，以后也断不了。从初中的提高学习成绩、慢慢自理和独立到现在的职业选择、人际关系以及自己想要过的生活，我都会在实践过程中不停地问自己：“我的选择是对的吗?”、“这件事情我错了吗?”，我个人觉得习惯性反思是自我了解和健康成长的一种好方法。当然，“金无足赤，人无完人”，我在工作中还有很多需要改进的地方。 1，经验不足。之前对于网络，是个纯粹的菜鸟，虽然做过报纸，但和网络的工作内容和流程有很大区别，俗话说，“隔行如隔山”，所以到这里来以后我是从零学起，以后还要多多学习。2，沟通交流不够。其次就是和同事之间的沟通和交流还不够，像XX同事在推广这方面很有经验，还有XX同事在热点整理这块做得是挺棒的，接下来我要好好请教请教。3，比较随性。可能是因为刚毕业不久，职业状态还不佳，为人处事不够稳重。4，网编很考验人的细心程度，在这点上我还做得很不够，业务上还没养成好习惯，所以各种小不注意就会时不时地冒出来，也要感谢XX领导很耐心地给我指出来，这是我要急需加强的地方。下面是我做网络编辑一年来的一点行业心得。1，找资讯的一种方法分享。大家普遍反映找适合的文章难，我有时也会碰到这样的问题，一直在克服之中。今天给大家晒一晒我找文章的一种方法。首先进入我们的同行网站，像美容门户网，它们的友情链接中有大量的同行网站，然后我就狂点，看哪些网站里面有我需要的文章，然后就收藏起来，然后通过这个网站的友情链接又进入到其它网站，就这样循环下去。但在你所需要的文章网站中，你可以进行一个筛选和优化。筛选指的是你有一批网站资源后，你定时打开瞧一瞧，一些资讯质量不高和不怎么更新的网站，你就及时pass掉。优化是对一个网站里面内容的细分，比如说我负责更新“潮流趋势”这一栏，我看到一个网站的资讯有“潮流风暴”，内容不错又不断更新，我就直接把收藏名写为“潮流趋势”，这样我一打开这个网站就可以立马copy、修改更新，效率就上来了!这样的方法可以使我的资讯资源就像有源头的活水，永不枯竭。2，在学习中工作，在工作中学习。早上一来不要急着去完成工作量，可以先看看各大门户网站的热点，广州六大报的新闻，同一个事件报道，可以比较一下作者的写作角度和标题特色，积累一些防“书到用时方恨少”。3，做好标题。标题的好坏直接关系到网站的点击量，但做好标题并非一日之事，需要不断积累，当我们看到给力的词、句式就要多留心。4，不断更新自身信息库。网络更新的快速是惊人的，坐地铁的同事可以每天早上拿一份羊城地铁报在地铁上看看，及时了解实事热点，把握行业动态，增强行业敏感。最后感谢所有的伙伴营造出的轻松愉快的工作气氛，感谢工作的路上有你们的陪伴。希望以后大家多指导我的工作，我们快乐工作，共同进步，让公司发展得越来越好!XX公司网络编辑部 XXXXXX（姓名）XXXX年XX月XX日个人工作总结模板篇三:工作总结模板个人工作总结模板-精品完整版 在过去的xx年中，在分厂领导的领导下，在表面工段长的带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作了很多的工作，取得了一定的成绩。下面，我将本年度个人工作总结报告如下：感谢领导和同事们的信赖和关怀，谈一下自己去年的感想和体会， 开始分到了再制造分厂，先培训了一段时间，在这一段时间里，我努力学习，经过了看录像，听领导讲话，在思想上和对发动机的认识上都有一定的提高，再制造的建设项目是我们厂发展的绝好好机会，是改善职工收入，增加职工福利的一个重要项目，所以必须要建设好，我虽然年纪大了，但要造福子孙后代，所以要学好再制造发动机的知识，为今后的生产打好基础，在进行再制造的基本建设时期，参加了蒸汽管道的施工，焊龙门架子，打蒸汽管道的墙体支撑，包保温层，等工作，参加了，设备的卸车，拆箱和就位，安装调整水平，等大小设备，xxx台套，的工作，还参加了非标和工装制造的工作，制作了大小工装，xxx多台套，取得了一定的成绩，在这些工作中，能服从领导的安排，积极主动地起带头作用，想方设法，任劳任怨的干好自己的工作，团结同志，和工友们一起团结协作的完成了各项任务。在开始的转运小车的制造过程中，能起到骨干作用，认真分析图纸，确定制作方法，比如在小车的手把制作问题上，要计划买钢制弯头来焊接，我和张明吉一商量，制作了一个简易的弯管器，按照图纸把小车手把完成了，很美观，在小车的制作中，我们制作了好几个小工装，来加工小车的零件，比如u字形的小车牵引板，挂曲轴的粗20的圆钢要弯制成直径100的半圆的钩子，120个，如用乙炔氧气或者人工弯制，很累又费时，作了一个小工装，半天时间就弯制成了半圆，在计算小车各部尺寸的整个的制作过程中，很少出现误差，使整个小车的制作过程，很顺利地完成了，大热天的，和工友们一起给小车喷漆，各种工作都能干，在卸设备和设备就位，以及安装，调整的整个过程中，都能起到独挡一面的作用，在下半年的非标制造过程中，能按时完成领导下达的各项任务，做了翻转架，x台，装烤漆房的吊车，x台，制造但化炉的吊车立柱和大梁，装氮化炉的吊车一台，在这个过程中，以前没有制作过吊车大梁，对吊车大梁有一定的技术要求，在焊接完了以后，没有达到规定的技术要求，经过了火焰校正发，用热胀冷缩的原理是其达到了技术多要求的尺寸，完成了吊车大梁的制作任务，在修旧利废的过程中， 在焊接蒸汽管道的时候利用了以前废弃的暖气管道，来制作了蒸汽管道过马路的大架子，在制作热工吊车的立柱的时候，也用了以前的废弃的暖气管道，节约了大批的成本，在干各项工作的时候，服从领导的分配，积极主动地去想办法完成各项任务，焊了防盗窗，冷凝器的防盗笼，变压器的防触电围栏。遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年的时间里，我能遵守工厂的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行自己应尽的职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。我想说，11年，使我感到在再制造的基本建设中能使我发挥作用的一年。我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。为再制造的发展贡献自己的力量。我建议， 再制造正处于转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，管理的好坏，会决定转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大管理力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。在去年的工作中，我感到，领导对我的信任，工友们对我的信赖，从皱厂长对工作的热情，王书记对大家的严格要求，谭虎对管理工作的认真负责，王楠雁对预算的认真，张明吉对工作的精益求精，等等，这些都是对我一个很好的鞭策，让我也学到了很多的东西，产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中，我会继续努力，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。 为再制造的发展做出自己更大的贡献。2014年个人工作总结报告-模板篇四:工作总结模板工作总结模板. 2014年个人工作总结报告姓 名：部 门：岗 位：时 间： 年 月 日工作总结内容一、本人工作岗位及工作职责介绍。（从事的工作岗位、岗位职责与具体的工作内容） 1二、本年度工作总结。（要求：数据分析与文字描述相结合，应体现工作重点、工作开展情况及工作成果；能用数据量化的优先数据量化，不能数据量化的请用文字描述）1、本年度重点绩效目标完成情况2、重点工作开展情况3、全年工作中存在的工作亮点4、工作中存在的困难与不足，解决的思路措施和所需支持工作总结模板.5、对部门工作或公司管理的意见及建议三、下年度工作重点展望。（2015年的工作重点及个人对于下年度工作的计划安排或想法）四、本年度个人学习成长情况及下一年度的学习发展方向及计划工作总结模板篇五:工作总结模板个人工作总结模板“质量为先，品质发展，精细管理，彰显特色”的办学要求，紧紧围绕江苏省职业学校管理规范（试行）和南京市职业学校教学质量督导评估指标，在区委、区政府、教育局的正确领导和大力支持下，牢记“面向市场，面向社会，服务学生就业创业，服务地方经济建设，办人民满意的职业学校”的办学宗旨和“学生快乐，教师幸福，学校增值”的办学使命，坚持“集约管理，创建品位；科学发展，创新品质；讲求质量，创优品牌”的办学思路，以“队伍优良、学生优秀、校园优美、管理优质、质量优异”五项追求统揽学校整体工作，努力实现“学生学有所长，教师教有所得，学校位有所进；积蓄力量，创建江苏省高水平特色职业学校”的办学目标。学校坚持在教育实践中努力促进师生和谐发展。一年来，分别荣获第七届全国中等职业学校文明风采大赛组织奖、第十五届全国中小学生绘画书法作品大赛组织工作先进集体、江苏省职业院校技能大赛专业优胜奖、江苏省职业学校文明风采大赛组织工作先进单位、南京市安保工作先进集体、区第五届运动会开幕式暨魅力雨花文体表演有功单位、区首批“示范信息中心”等荣誉称号。学校顺利通过江苏省五年制高等职业教育专业建设水平评估和南京市职业学校教学工作调研督导，形象设计专业被评为江苏省职业教育示范专业，连续五年荣获雨花台区“平安、优质、和谐”校园、区教学绩效优秀奖等荣誉称号。一、追求管理优质，抓住四个着力1、着力于质量与管理（1）心无旁骛有发展目标。学校坚持“三个发展”（学生发展、教师发展、学校发展）三位一体，积聚教师团队的力量和智慧研制学校近景发展规划（征求意见稿）和年度目标推进计划，努力形成一个目标链，用发展的目标凝聚师生，使学校的发展成为师生共同的价值追求和工作的动力源泉，以目标引领行动，以目标促进发展。（2）脚踏实地抓质量管理。我们树立“管理即服务”的理念,坚持向管理要质量，强化和发挥部门和管理者的管理功能，努力做到“管得好，管到位”。通过建立和完善管理机制，使学校的政策环境、资源配置、人力、教学、学生、后勤、课程、环境等管理，都能够围绕服务教学、服务师生、提高质量而展开。学校进一步明确各职能部门责任分工，责权利统一，努力克服“无目标、无措施、无落实、无成效”现象。2、着力于常规与考核学校追求管理过程的精细化，牢牢抓住细节，把功夫下到每一个具体环节上，下到每一个具体过程中。坚持下移管理重心,关注细节，不留盲点。（1）追求三个到位，提升执行能力。学校要求常规管理工作做到“低起点，高要求，重过程、重细节”，根据过程性评价和群众认可度、目标达成度，对部门进行年度目标管理绩效考核，要求管理者自觉提高个人素养，懂得取舍，能够“积极的思考工作，创造性的开展工作，出色的完成工作”，切实提高管理水平，防止瞎指挥。鼓励干部创新思维、跨界思考，努力实现工作“三个到位”即考虑布置到位，落实检查到位，考核评价到位。对于出现的问题勇于和善于反思，切实提高工作执行的力度、协作度和效度，杜绝相互推诿。（2）完善评价激励，提高工作效率。学校通过评价激励机制的建立、完善和推进，加大工作绩效考评力度，切实提升管理的预见性、能动性和积极性，努力形成部门之间”争先进位”的发展态势，进一步提高管理效能。一是坚持两个结合。以学期为单位，对教师任职依据聘约予以考核，依据考核结果，予以晋升、奖惩兑现。二是建立发展档案。利用校园网内部办公平台，为每一位教师建立完整的教师发展档案袋，促进教师专业成长，促使评价的公平公正。三是加大评价力度。在政策范围内，加大对工作绩效优的教职员工的评价激励力度，合理拉开收入差距。对教师学期教育、教学工作绩效予以综合考核、激励，考核结果记入档案。四是榜样示范激励。建立教师表彰奖励体系，在年终开展年度“争先创优”评比表彰活动，确保教师评比和表彰常态化、制度化，树立优秀教师典型。通过多种形式大力宣传优秀事迹，通过榜样激励和典型示范，形成教师人人尽力尽责的良好氛围。3、着力于方法与操作学校注重依靠管理者的集体智慧，围绕“管住人心”、充分调动全体教职员工的积极性，“管”、“理”并举，依法而管，依情而理，理清职责、理顺关系、理畅情绪。通过教育实践、研修培训、网络学习、典型引路、师徒结对、专家引领、同伴互助等途径提升教师的学习力，以期获得更多更好的方法，获取更多更准确的教育信息，避免在教育实践中方法简单划一。4、着力于创新与实践学校坚持刚柔相济的管理，努力推进管理科学化、规范化、校本化、人性化。通过深化学校内部管理体制改革，积极探索现代学校制度建设，有力推进“四项机制”（制度约束、目标引领、责任引导、评价激励）的实施，努力构建“权责明晰对等，管理规范科学，运转协调有效，奖惩激励有据”的管理格局，按照“分工合作、责任分解”的原则，实行智慧型目标管理，进一步明确校级领导、各部门及中层干部分工，明确处室职能，把积极因素调动起来，把利益和责任结合起来，通过有效的目标管理，形成“做事有目标，责任有分解，计划有落实，评估有标准，奖惩有依据”的运行局面。学校通过严格责任管理、过程管理和常规管理，严格对目标管理的督促，严格对目标分解后的定期检查落实，初步实现了有效管理。二、致力质量提升，增强竞争实力学校认真组织学习、积极贯彻落实教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见、江苏省职业学校教学管理规范（试行）、南京市职业学校教学常规管理手册（试行）等文件精神，努力推进教学质量新提升。1、聚焦课堂一线，攻坚有效教学学校以迎接省五年制高职专业建设水平评估和市职业学校教学工作督导评估为契机，制定开展“有效教学提升年”工作的指导意见。积极探索提高课堂教学有效性的途径、方法和措施。坚持聚焦课堂、攻坚课堂，推行“课堂观察”，突出“情境教学”和“技能教学”，广泛而有效地开展学生评教活动（定量定性评价），依据新的南京市职业学校课堂教学评价指标体系（文化课、德育课、专业课），组织有效教学量化考评活动。开展“有效教学”校本研训，邀请专家作“有效教学”专题报告、组织“活力课堂、智慧课堂”优质课评比、中层和党员观摩课、示范