职场新人你有“职场自闭症”吗？

1/5职场新人你有“职场自闭症”吗上星期，部门经理过生日，于是便招呼大家下班后一起吃个饭。午饭后，同事们都凑在一起，讨论送什么礼物比较好。看着同事们聊得热火朝天，小王却被晾在了一边。我也想和他们说说自己的想法，可就是张不开嘴。无奈之下，小王只好可怜巴巴地坐在边上看着。下班后，同事们有说有笑地准备一起去饭店，顺便买礼物，却始终没有人来招呼小王。纠结了一整天，最后小王还是硬着头皮追上一位同事，勉强摆出一张笑脸跟大家一起走了。其他同事讨论的话题，我总感觉参与不进去。想加入他们，又怕聊不到一块。我总是觉得，自己跟他们不是一拨的，是不是大家都不喜欢我呢小王非常困惑。平时行动独来独往，在工作场合总是很闷，不愿意和任何人多说话，这是职场自闭症的表现。职场新人因为压力等原因出现不合群的现象，总感觉自己与同事之间格格不入，记者采访中发现，许多像小王这样的职场新人都表现出无法与办公室同事打成一片，总是习惯独来独往。24岁的金逸在大学里是学习尖子，认为自己是是从农村走出来的，只有拼命学习有好成绩，才能被老师和同学认可。工作后，他依然坚持少说话多做事的理念，习惯一个人完成工作，有了问题和困难也喜欢自己扛下来，从不求助人。与同事之间可谓惜字如金，时间一长成了办公2/5室边缘人，没人找他聊天，大小活动没他的份，开玩笑总也插不上嘴。对于这种被孤立，金逸似乎并不苦恼我总觉得，自己跟他们不是一伙的。这样也好，大家做各自的事情，互不打扰。当然，有时也会遇到问题，我就写博客，有很多人会留言，我更喜欢这种沟通方式。在职场中，因为环境、压力等原因产生沟通障碍，甚至出现职场自闭的症状，其实并不少见，因此需及时调整。一位心理咨询专家认为，新员工大多由于个性、年龄差异等因素无法融入集体，而导致自己被晾在了一边。因此，在新集体中要树立自信，不要怕说错话而排斥与人接触，只有积极融入才能形成顺畅的沟通渠道。还有一部分人在工作一段时间后会被职业、环境等改变，变得不合群、不爱讲话，他们应该考虑化解对工作潜在的不满情绪或是职业倦怠感，做好心理疏通工作，也可以多参加一些集体活动，以调整不良的心理状态。专家表示，职场自闭症首先会影响到个人健康。因为一个很少与别人交流的人，无论在工作中还是在情感上，往往都难以得到别人的理解和支持，遇到困难和压力也很难得到及时的缓解，所以身心容易处于亚健康状态。要想摆脱职场自闭症的困扰，专家建议多参加一些自我成长课程，或是阅读一些人际沟通、自信心训练方面的书籍，并在职场中加以实践。如果感觉自己难以解决，不妨通过心3/5理辅导治疗，或者找亲朋好友说说心里话，疏解压力。归根结底，最关键的还是要多肯定自己，树立信心，并学会主动与同事沟通。职场新人你有“职场自闭症”吗相关内容职场人不得不知的“夹心饼”智慧夹心饼干要学会自信地专注于工作本身上司与上司之间的意见分歧，同事与同事之间的泾渭分明，上司与下属之间的水火不容，身处职场，想必每个人都或多或少地体会过这种无奈的夹板遭遇，而其中大多数人最大的困扰恐怕就是想不出一个能够保全职场女性要注意的隐私问题没有隐私的人几乎是微乎其微，几乎每一个人都有自己的隐私，特别是女人，隐私对于她们来说是人生中不可缺少的部分，有的隐私一直到死都是隐私，可是有些隐私是会被人发现的。职场新人三道坎大学毕业生们，在经历了找工作的艰辛与苦涩之后，大多开始了自己的职场人生。尽管每个人的第一份工作都不相同，但是希望职业生涯有个良好开端都是共同的愿望。面试官常喜欢设的7大招聘陷阱圈套1、压力陷阱通常主试者正话反说，以测试应征者在压力下的本能反应。如你的原单位是如此好，你却要走，是不是在原单位混不下去只好挪个窝，我们单位工作竞争压力大，你一个毛头小伙子怎适应得了，应试者若结结巴巴，无言以对抑或怒4/5形于色五招让老板舍不得你职场竞争惨烈，当职场趋势从企业端的终身雇用转变为个人端的终身就业，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代一、不管坐什么位置，都要保持学习的习惯。进入社会工作十年到十五年左右，会有一种上下卡住的闭塞感与无力感。白领如何应对下班后沉默心理笔者随机调查了60位2545岁不同年龄层、不同岗位的白领们，其中竟然有43位读者回答下班后回家不爱说话，而在填写的职业中，教师、医生、媒体广告从业人员占的比例最多。在不爱说话的人群中，3540岁的年龄层最多。迅速提升职场人气做切糕一样的职场人近期的切糕事件让切糕火了,很多人说他们被切糕忽悠了,事实上那是切糕的本事。其实,切糕的正向意义是赋予职场人重新思考的机会。切糕用人格魅力征服了你切糕不仅外表华丽,底蕴也相当厚重,它掺了大量的糖、果仁和面粉,经过层层压制,密度非常职场新人避免成为职场“掏空族”职场新人，千