桂林市工信委2011年教育培训工作要点.doc

桂林市工信委2011年教育培训工作要点 2011年桂林市工信委教育培训工作的总体思路是：贯彻落实党的十七届四中、五中全会和自治区党委九届十三次会议、市委三届十次会议精神，按照2008-2012年全市大规模培训干部工作的实施意见和市经委关于企业经营管理人员、专业技术人员20082012年培训工作的实施意见，继续完成新一轮大规模培训干部任务。按照我委的工作目标和任务，全面落实自治区、市委市政府和工业和信息化工作会议有关加强教育培训工作的精神，积极实施工业人才队伍建设工程，大力培养和造就一支素质优良、结构合理的工业和信息化人才队伍，为我市工业经济又好又快发展提供人才保证和智力支持。 一、抓好企业职工在职培训，促进工业人才队伍建设 （一）继续做好中小企业经营管理人员培训工作。根据桂林市委组织部关于2008-2010年大规模培训干部工作的实施意见的要求和区工信委下达的企业经营管理人员培训任务，继续争取更多的资金支持，全面完成中小企业经营管理人员培训任务。2011年计划组织企业家高级研修班等企业经营管理人员培训班2个，组织4次以上专题讲座。全年培训中小企业中高层经营管理人员达到500名以上。 （二）继续做好工业企业专业技术人员继续教育工作。围绕产业发展的重大科技攻关，会同有关部门举办专业性、综合性强和观念新的培训班及讲座，拓宽专业技术人员的视野，提升一线专业技术人员的业务水平和工作能力。2011年力争培训全市工信系统各类专业技术人员200人次以上。同时指导企业抓好专业技术人员的培训工作。（三）围绕企业重点难点问题组织专题讲座。针对企业做强做大、突破创新等问题邀请区内外知名专家和企业领导进行专题讲座，提高企业解决具体问题的能力。二、抓好各种专题培训，提高专业人员业务能力（一）组织工业和信息化投资培训班组织各县区经贸局（中小企业局）局长、分管技改副局长、技改股股长，重点骨干企业负责技改工作领导、统计人员。学习学习国家和自治区有关产业投资政策、技改投资项目税收优惠政策、核准、备案项目申报工作、国家、自治区、市本级技术改造资金项目申报工作、技改统计知识等内容。（二）组织工业园区和 “十二五”规划学习培训班组织各县区主管领导、市工信委相关人员、县区工信局（经贸局）及各工业园区主要负责人和相关人员学习贯彻桂林市工业和信息化发展“十二五”规划和桂林市工业园区发展“十二五”规划，深入了解桂林市工业和信息化以及工业园区“十二五”发展思路、目标及措施等，为正确指导“十二五”桂林市工业经济发展奠定基础。（三）组织信用担保机构高级培训班组织全市信用担保机构高管及业务人员，外请知名高校资深教授、担保行业资深专家来桂林授课，学习担保业务创新与案例分析、担保机构内部控制与风险管理、担保项目保后管理、担保业务风险评估与决策等内容。提高担保机构人员的能力素质，更好地为企业做好服务保障工作。三、进行乡镇领导干部工业经济管理培训，推动乡镇工业发展为贯彻落实市委、市政府“工业强市”的决策布置，加强乡镇工业经济的发展，培养提高乡镇领导干部抓工业的能力素质，计划年内组织一期乡镇领导干部工业经济管理高级研修班。主要学习培训有关桂林工业现状及发展对策、桂林市“信息化和工业化融合”工作、桂林中小企业发展现状及对策、城镇化发展战略与乡镇经济发展、统筹城乡改革发展，加快推进城乡经济社会发展一体化、中小企业自主创新能力提升及参观考察等内容。 四、抓好系统干部培训，服务中心工作大局 以创建学习型机关为载体，开展形式多样的干部教育培训。积极参加自治区、组织部和人事局等部门组织的教育培训。全系统广大干部职工要加强政治理论和业务知识学习，熟悉了解我市市情，学习现代经济学，注重调查研究，熟练掌握业务技能，不断提高文字工作水平，重点做好以下几项工作： （一）组织工信委系统重点业务专题学习。以提升系统干部能力和素质为目的，深入开展机关公务员业务知识培训。围绕做大做强做优我市工业，举办有关前沿理论、先进科技知识专题培训。学习桂林市工业和信息化发展“十二五”规划和有关工业和信息化基本知识。（二）举办公文处理和信息写作培训班，邀请自治区、市有关专家授课。对全委机关和二层机关单位办公室主任、各县区工信局、中小企业局办公室主任及信息员进行培训，进一步规范公文处理工作，提高信息撰写能力和公文处理的质量及效率，推动工信系统信息报送和公文处理工作再上新台阶。五、加强干部教育培训工作的协调发展，推进培训工作改革创新加强宏观管理和分类指导。我委重点抓好企业经营管理人员、专业技术人员的调训工作，同时加强对企业培训工作的督促指导。积极探索干部教育工作形式，在以组织办班培训、专题讲座为主的同时，积极推进干部的自主选学工作，全体干部结合自身实际，加强业务知识的学习。加大自选培训和专题培训力度。拓宽培训主体，加大培训力度。按照上级调训要求，认真做好选派干部、企业经