




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
微网站建设、修改操作步骤第一步:设置“微首页”点击微官网微官网设置点击“微首页”进入编辑模式“选择模版”每做一个可点击右上角的预览窗口点击底部的“保存”“选择模版”:根据需要选择相应的模版,双击模版选择。第二步:首页模版选择好后,设置导航图片。点击“导航高度”旁边的数值设置图片高度点击“封面图片”上传相应的图片点击底部的保存上传导航栏图片第三步:新建控件(增加栏目)选中需要复制的控件,例如“优惠活动”点击箭头方向的“复制添加”,则可以复制相应的“优惠活动”控件到旁边更改控件标题,可生成为“新的栏目”“复制添加”旁边的上下箭头,可调整控件的前后位置如果不要控件可点击“删除控件”添加好栏目控件,点击微网站保存。第四步:控件链接(栏目的跳转链接,必须设置)点击控件出现右边的“编辑页”选择此栏目相对应要跳转的界面,自定义页面是网址链接设置好控件链接,保存微网站。第五步:首页设置好后,根据首页设置的栏目,新建二级栏目页面和图文详情页面点击“页面列表”旁边的加号点击“新的页面”进入编辑页根据首页设置的栏目,添加和更改页面名称选择二级栏目页面或图文详情页模版图文详情页模版选择第六步:图文详情页内容添加与修改图文详情页模版选择好后修改文章标题上传封面图片编辑文章内容文章信息编辑好后,点击底部的保存,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 应急人财物管理制度
- 律师党支部管理制度
- 微消防日常管理制度
- 心理矫正室管理制度
- 快递员日常管理制度
- 急救与治疗管理制度
- 总店长门店管理制度
- 情景剧皮肤管理制度
- 战备食品库管理制度
- 房产项目部管理制度
- 智能化工程售后服务体系方案
- 人力资源技术服务合同
- python入门培训课件
- 广东开放大学2024秋《大学英语(B)(本)》形成性考核第一次大作业(主观题)参考答案
- 化验室的相关管理要点
- 剪刀式登高车安全技术交底
- 职业生涯提升学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 规章制度之培训学校教学管理制度
- 部编人教版小学4四年级《道德与法治》下册全册教案
- DB34T 4705-2024 职业健康检查工作规范
- 七年级数学下册 专题 不等式(组)中新定义运算&程序性问题(解析版)
评论
0/150
提交评论