小学规章制度.doc

学校规章制度一、 考勤制度1、坚持每周40小时的新工时制度，保证每天的上班时间为8小时3、严格请假手续，教师有病（或事）请假，应先安排好自己的工作，然后持请假条审批。三天以内由校长批，七天以内学区批，请假条一式三份，学校、学区、本人各留一份，。七天以上，15天以内，如病假则需附病例证明（县级以上医院），请假条一式四份，经中心学校审批后，中心学校、学区、学校、本人各留一份。请假时间在一周内，工作自行安排，超过一周由学校安排，扣发时间段内的工资，计算办法以日工资乘以天数计算。超过15天需报县教体局批准。4、杜绝矿工、迟到、早退现象，迟到或早退界定时间为20分钟，超过20分钟视为旷工1节，迟到、早退、旷工按评估细则规定扣分。5、教师每月请假不超过24节视为全勤，无旷工、请假、迟到、早退现象视为满勤。请假时间超过24节，按评估细则扣分。6、考勤一周一公布，一月一总结7、考勤记录由校长负责，如因有事外出，由教导主任负责8、考勤总结以请假条为准，凡无请假条一律视为旷工。9、连续旷工15天或全年累计旷工20天者，视为自动离岗二、办公制度1、集体办公时间为上午13节，下午为23节2、教师办公时间应保持良好的秩序，不得在办公室内干工作以外的私事，不能在办公室内说笑，高声喧哗。3、上班时间不会客，不能随便离开办公地点4、办公被查缺勤后，被查到教师应在返回后找校长消除旷工记录5、集体办公时间的考勤由校长负责，查看时间不定三、会议制度1、学校定于每周一上午第一节为例会时间，如因季节变化，时间另行通知2、例会要求全体教师参加，做好会议记录，凡例会时间无记录视为缺会一次，记录一月检查一次3、例会时间一般不得请假，如有特殊情况请假的，按评估细则扣分.4、例会不参加，按评估细则扣分。四、备课制度1、备课要做到真正为上课服务，不能以旧代新或简单应付、死搬硬套，否则以没备课论处。2、备课时语文按课，数学按单元，按照“导学互动”课改模式备课，缺项按照评估细则扣分。3、备课每周至少储备一周以上节数。4、备课节数， 16年级语文数学每周5节，36年级语文每周加一节作文备课（单周指导课，双周讲评课）自然每周二节，其它学科每周一节。5、每周例会各科备课交签批，凡未及时上交，按评估细则扣分。6、备课一周一签批，一周一公布，一月一检查，一月一评估。7、备课节数与规定节数相比，少备按照评估细则扣分，并限期补备。五、上课制度1、 所有教师必须按课表上课（含早读）,凡需调整的课节必须由教导主任批准。2、 若有事或病请假，课程由自己调整，如请假教师的课仍无人上，视请假教师缺课。3、 教师上课应注意课堂礼仪，注意组织好教学秩序，不能坐着讲课，不穿奇装怪服，不带小孩，不穿拖鞋等。4、 上课时间不会客，不干其它事务，以讲课、辅导、检查为工作范围。5、 教师上课应提前2分钟到教室，以便组织课堂秩序。6、 教师上课应坚守工作岗位，不得随意离开课堂。7、 上课不迟到、不早退、迟到早退三次视为旷课一节。8、 上课精神饱满、教态自然、声音洪亮、使用普通话、板书工整、设计合理。9、 严禁坐讲、严禁在课堂抽烟、严禁带小孩上课、严禁课堂上使用手机。六、辅导制度1、 每次饭后各班有教师辅导，教师要提前到班。2、 辅导时间与上课要求类同。3、 辅导时间注意工作方法，有目的有重点的辅导，注意各项学习任务的检查落实，注意大面积提高，照顾到每一个差生，重点培养好尖子生。4、 辅导时间有记录，记录一月检查一次，体现培优补差的方法措施。七、作业布置、批改、检查制度 1、36年级作文单周做，双周讲评，有眉批、段批、总批，使用统一的批改符号，作文本前有目录，批改符号、标准字，每篇作文有题目、提纲、正文，右边空三格以备教师批阅。周记周周做，周周批。作文由老师全批全改，周记可实行小组改，同桌互改的方式，老师粗改。2、12年级写字，16年级数学作业，天天做，天天批。严禁批改时只看结果不看思路，严禁以个符号打多题。3、各类作业要有书写、内容和日期，错有纠正。4、各类作业有批改手册，几次作业有几次批改记录。5、作业两周一检查，平时不定时抽查。6、作业少做少批改按评估细则规定扣分。7、作文每期做改8次，周记每期做改16次，写字、演草以查日期为准。8、作业布置有新意，严禁布置机械重复的作业，布置作业数量要适合年级和学生年龄特点。9、家庭作业每天早饭后检查，严禁只布置不检查。10、作业要求统一整洁、不得乱撕乱画。八、听课制度1、 学校分语、数两个教研组。2、 开学后一月内，由教导处安排，教研组落实，对全体教师组织听课一遍，并且按照淅川县创新课评价标准进行评价，结果存档，按百分制纳入量化。3、 以后以教研组为单位，每周组织一次听课活动，听后座谈，且教研组长有记录，单周语文、双周数学。时间定于每周四。4、 每次组织的听课活动，本组教师必须参加，无故缺按照评估细则扣分。听课的同时，班内做好安排。5、 校长每周听课平均2节，教师每周听课2 节，严格按照听课记录内容填补，不得少项。6、 每次听课，主讲教师讲后上交一份优质课教案存档。7、 教师有评课记录，一月一检查，听课记录一月一检查，缺，按规定扣分。 九、政治业务学习制度1、 每周五下午第四节为政治学习时间。2、 政治学习有笔记。3、 每月写一篇心得。4、 政治笔记一月一检查，少一次按细则规定扣分。5、 每周四下午第四节为业务学习时间。6、 业务学习有笔记，内容为自学一本教育理论专著。7、 业务笔记一月一检查，少一次按规定扣分。十、卫生制度1、墙壁经常保持干净，无乱涂乱画乱刻。2、标语、奖状、制度等按规定位置悬挂。3、卫生用具摆放有序，玻璃门窗保持干净。4、每周一、三、五早饭后为值日生打扫卫生时间，各班按时打扫并接受检查。5、教室，清洁区经常保持干净，值日生不定时清捡脏物。6、全体师生养成良好卫生习惯，不乱扔果皮纸屑，不乱倒垃圾。看到纸屑果皮随时捡起。十一、班级管理制度（另发）十二、安全制度（另发）十三、后勤财务管理制度1、 财务人员要不断学习，树立全方位的教学服务思想。2、 财务人员要注意增收节支，保证开支不出现赤字3、 财务账目要做到日清月结，每张条据收有眉目，支有去向，开支合理。购买物品要索要发票入账。4、 财务人员要制订详细的固定资产保管使用细则，按照谁使用谁保管，谁损坏谁赔偿的原则，完善固定资产登记。教师调离学校，上交学校物品。5、 各项开支，30元以内总务批，开支后条据，当即由校长签字入账，100元以内的开支项目，先报校长同意后方可开支，然后报校长同意后方可入账，100元以上的开支项目，由校委会研究决定，凡不符合上述规定的开支不予报销。6、 学校现金不外借，如有特殊情况确需借用的，50元以内总务批，100元以内校长批，100元以上的校委会研究批，凡未经审批的视为挪用公款，以贪污论处，所有借条据除本人签字外，另有审批人或组织担保签字，不能如期偿还的，由担保人或组织偿还。7、 外出开会或公差，凭发票车费报销往返各一次，生活费补助按县、市分别每天20、30元，本乡内只报销生活费10元。8、 所有同志养成节约一度电，节约一张纸等的良好习惯。9、 教师门窗、桌凳、黑板、玻璃等谁损坏谁赔偿。十四、考绩制度 1、奖罚制度：全学区一、二、三年级共10个平行班，奖励前五名。四、五年级共7个平行班，奖励前4名。镇抽考学科奖励前十五名。全学区倒数第一罚20元，从奖金福利中扣除。 2、在学区组织的教学考绩评比中，占前五名的学科分别奖120、100、80、70、60元奖励。 3、辅科奖励各执行主科的一半。 4、在镇组织的教学成绩评比中，占前十五名者分别奖300、280、26