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文档简介

国网山东省电力公司典型岗位评价 2015 4 1 1 介绍岗位评价要素的涵义2 演示每个职位说明书的同时 主持人要逐句宣读并解释职位说明书的内容 一般以5个岗位为一组 3 宣读解释结束后 专家组成员开始评分 4 在一组岗位打分结束后 由另一个主持人收集打分表 送交给操作组成员 操作组成员就开始进行录入 2 表1评价要素名称与定义 3 4 5 6 7 评价要素表 参考岗位打分表 打分 独立完成请勿讨论请对打分过程及结果保密 8 第一组岗位 干部 劳动组织及员工管理调度控制室主管方式计划室主管调度值长监控值长 9 第二组岗位 配网抢修指挥班班长配网抢修指挥配电网规划管理信息运检班班长通信运检一班班长 10 第三组岗位 通信运检二班班长运检技术安全质量客户服务乡镇供电所所长 11 第四组岗位 客户服务中心主任业扩报装管理电费及电价管理优质服务与客户管理大客户经理班班长 12 第五组岗位 营业班副班长反窃电抄表电费核算班班长电费核算 13 第六组岗位 电费账务用电检查 低压 用电检查 高压 装表接电供电所建设管理 14 第七组岗位 技改大修项目及实物资产管理电气试验技术输电带电作业技术变电运维变电一次检修 15 第八组岗位 变电一次检修 变压器 变电二次检修班班长变电二次检修电气试验输电线路运维 16 第九组岗位 配电抢修配电不停电作业配电电缆运检变电安全监察管理电力可靠性管理 17 第十组岗位 项目经理全面质量管理监测管理数据管理小型基建 18 第十一组岗位 后勤资产物资计划与合同管理主任工会管理继电保护技术 19 第十二组岗位 配网自动化运维调控值长仓储与配送管理电网建设班班长信通运检班班长 20 谢谢大家 THANKYOUFORYOUR
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