商务谈判计划书001.doc_第1页
商务谈判计划书001.doc_第2页
商务谈判计划书001.doc_第3页
商务谈判计划书001.doc_第4页
商务谈判计划书001.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

商务谈判计划书谈判成员:向蕾 袁敏 周卉 秦凌云 郭毓涛谈判项目:二手车买卖一、 谈判主题 我方有意出售自己的二手捷达轿车,而对方因为工作关系急需一辆车工作所用,因此双方就此展开谈判。二、 总体目标1. 合作目标1)最优合作目标自己二手捷达的卖价在4.1万,而且买方答应现金支付或者以担保支票来支付,时限是三天以内。对此,买方对此没有异议,而且合作愉快。2)合作底线 自己的二手捷达车最后成交价4万(买方一直不肯降价的话,车本身维修费我方支付作为交易的条件)交付时间:三天内三谈判程序1. 开局阶段策略。1)开局阶段设计。方案一:感情交流,察言观色。通过谈及地域天气以及双方发展现状形成感情上的共鸣,把对方引入较融洽的谈判气氛中(这也是针对第一次进行商务谈判所采取的较好开局方式)。当对方流露购买欲望的时候,我方适时的进行报价。方案二:开局陈述,先声夺人。因为双方的第一次合作,对对方的了解不是很深入,故由我方首先发言,表明我方的众多优势,如这辆捷达五年只行驶了50000公里,而且没有大修经历,发动机以及其他主系统保养完好等,或是从侧面指出对方此行的必要性和对该交易不可或缺的重要性,如对方也是迫切想在三天内找到方便工作的车辆。利于削弱对方的谈判地位,把我谈判的主动权。2)对方若一开始就以听而不闻相对应,更有以我车小部件更换量大,花费多为借口进行大量的压价或者出价很低:真诚摆出自己的优厚条件(如维修费用可以我方解决)和众多预备合作伙伴。契机,表明我方车辆的优良车况以及价格的合理务实,而且双方都有成交意向,价格方面可以再协商。2中期阶段。1)以理服人:详细阐述我方将要出售的捷达车车况俩良好的优势条件,充分说明其较高的性价比,从而让买方认识到我们出价的合理性和寻求合作的诚意。 2)投石问路:因为本次是双方的第一次合作,对双方合作的条件不能作深入了解,所以就先提出一组交易假设条件,向对方进行询问,最后在讨价还价中确定。如在我方报销维修费用的情况下,买方的报价能优惠多少?3)突出优势:通过己方掌握的有利资料,突出己方的优势所在,强调我方能为对方所带来的最大的利益体。暗示对方若与我方打不成协议将会对其带来巨大损失。如捷达车在我们这里是比较受欢迎的品牌,也是作为经济实用型车的代表,可谓非常适合买方需求。4)把握让步原则。明确我方的核心利益所在,实行以退为进的策略,进行迂回战术。在与对手咬住价格的同时减量争取更高价格,实在不能争取,直接摆明我方能接受的最低价格。5)打破僵局:合理利用暂停,分析僵局形成原因,针对买方主要人员性格等的分析,最后提出多种方案,提供选择,阐释不一样的价格来打破僵局缓和气氛。3休局阶段:可根据实际情况对已有方案进行进一步的修正和调整。4最后谈判阶段。1)把握底线,适时运用折中调和策略,把握最后让步的幅度,在适宜的时机提出最终要价,使用最后通牒策略 2)达成协议。明确最终谈判结果,出示合同范本,请对方确认,并确定正式签订合同时间四、具体日程安排26号周五上午10:0010:40五、谈判地点谈判安排在商务谈判教室。(模拟的谈判环境是在X X饭店咖啡厅)六、人员分工主谈:向蕾,车主(也是主负责人)好友:郭毓涛,负责二手车交易事项和维修情况提供信息支持。好友:周卉,负责经费的核算和确认。好友:秦凌云,负责相关法律、规章制度问题。好友:袁敏,负责配合车主商谈价格。七、准备谈判资料1. 相关法律、车自身保养维修情况证明单据2. 合同范本、背景资料、买方信息资料等。八、制定应急预案双方是第一次进行商务谈判,彼此不太了解,为了使谈判顺利进行,有必要制定应急预案。1.对方摆出一副居高临下,爱卖不卖,不重视合作的姿态。应对方案:首先我方应表示出足够的合作诚意,并将此次合作给对方带去的利益一一说明,动之以情,晓之以利。2.对方声称将要出售的这辆捷达,自身需要维修的部件多,费用高等,拼命咬住低价,提升价格的空间很小。应对方案:了解对方现实对此车兴趣以及需求情况,先唱“白脸”,向对方说明我方车体情况,比如价格很

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论