技术论文管理办法.doc

专业技术论文管理办法第一章 总则第一条 为推动公司各项专业技术成果的系统总结，促进公司技术进步，提高经营管理水平，根据局公路工程施工技术管理条例及局优秀专业技术论文评选管理办法的有关规定，制定本办法。 第二条 本办法适用于公司专业技术论文的撰写、上报与评选等管理工作。 第三条 公司专业技术论文的上报与评选每年举行一次。 第二章 管理机构第四条 论文的上报、评选等组织管理工作由公司工程部负责。第五条 项目负责指导、督促项目技术人员编制技术论文，定期收集技术论文并上报公司。第三章 论文撰写第六条 撰写论文的范围 1土木技术论文：包括施工技术、勘测设计、工程监理、技术质量管理、“四新”应用、工程测量与试验、标准规范、信息技术等。 2机械技术论文：包括机械加工、机械化施工、设备维修与改造、设备管理、“四新”应用、信息技术等。 3企业管理论文及项目管理论文：包括企业发展战略、体制改革探索、施工经营管理、业务开发等。 第八条 项目部组织、指导项目在岗的每位技术人员须于每年12月5日撰写、上交至少1篇技术论文。项目技术人员应以本职工作为范围，结合在技术管理工作中发现的问题和解决措施、技术的革新和改进、技术管理的进步等等内容进行撰写，禁止抄袭。第八条 论文格式要求1 页面尺寸严格控制为A4（297*210mm），且用word编排。2 论文打印次序为：论文题目、作者姓名、单位、摘要、关键词、论文正文、参考文献，具体要求如下：1）论文题目用二号黑体字居中打印，上下必须空一行；2）作者姓名用四号宋体，且居中排版；3）单位用六号宋体，且居中排版；4）“摘要”和“单位”之间必须空一行，用小五号黑体打印；5）“关键词”用小五号黑体，“关键词”内容结束后必须空一行；6）论文正文用五号宋体打印；7）“参考文献”四字用五号黑体居中打印，参考文献内容用小五号宋体字打印。3 数字序号严格采用阿拉伯数字，顺序依次为：1；1.1；1.1.1等。4 公式采用规范符号，上下标清楚；公式编号用小括号（）表示，位于行末。5 插图采用计算机画图，并贴在论文相应的位置，图号、图名用小五号宋体打印，如论文中有照片，同样贴在论文的相应位置。6 论文之后附作者的介绍，顺序为：姓名、性别、出生年月、学历、职称。第四章 上报及评审程序 第九条 项目经理部主持项目的初评工作，项目总工程师负责组织进行初评，于每年12月30日前将项目所有论文和初评合格的技术论文分类上报到公司工程部进行评审。第十条 公司工程部负责对项目上报及公司机关各部门上报的技术论文进行分类和初步的筛选，并提交给评审小组进行公司级的优秀技术论文评选。第十一条 公司工程部负责按要求将被评为公司级的优秀技术论文推荐参加局级优秀技术论文的评审。第五章 优秀专业技术论文的评选第七条 项目及机关各部门上报并参与评选的论文应具备以下基本条件： 1经各项目评选后推荐上报的论文。 2上报的论文，其内容应针对性强，论点明确，论据充分可靠，所引用的数据真实，具有先进性和实用性，对类似工程有较好的参考和指导价值。 3上报参与评选的论文，其篇幅一般为15004000字，最多不得超过6000字。4已被各级学术刊物或学会奖励过的论文，不再参加评选。 第十二条 公司级优秀专业技术论文评选设立优秀奖。对未获奖但有一定推广应用价值的论文，推荐进入本年度优秀专业技术论文集。 获得公司级优秀技术论文的基本条件：学术水平为公司内部先进，在技术或工艺上具有一定的理论水平和实践意义，有成功实例，有推广应用价值。 授奖等级必须达到相应的基本条件和相应的综合得分，宁缺毋滥。 第七条 评审小组由工程部临时组建，成员36名。第六章 奖 励 第十三条 获得公司级优秀奖的论文，由公司颁发优秀“优秀专业技术论文获奖证书”及奖励，奖励金额为500元。 第十四条 获得公司优秀专业技术论文奖的个人，其业绩进入本人档案，可作为考核、晋升、专业技术职称评、聘的依据之一。 第七章 优秀论文的管理 第十四条 公司建立优秀论文的管理台帐，分年度对公司优秀论文题目、作者姓名、内容提要和获奖等级进行登记。对在全国性学术期刊发表和学术交流会上交流的论文亦应及时登记。 第十五条 公司工程部负责对所征集的论文进行汇编，供公司内部技术人员学习交流。 第八章 附 则 第二十二条 对申报评选的论文，如发现有抄袭、剽窃作假者，除取消其评选资格外，并以适当的方式给予批评。 第二十三条 本办法由公司工程部负责修订和解释。 第二十四条 本办法自颁布之日起施行。 附件：优秀专业技术论文评审表公司优秀专业技术论文评审表FHEC-SGS-JL-LWPS- -论文题目作 者单 位标准分10分9分8分7分6分学术水平局内先进公司领先公司先进有一定创新、有理论基础有一定见解，有分析讨论推广应用价值有成功实例，并已产生较好的经济效益、社会效益有成功实例，具有推广价值具有借鉴价值，有正反经验总结具有参考价值逻辑性10分（优异）9分（优）8分（良）7分（中）6分（合格）考核指标：技术路线正确；论据充分，可靠；理论与实践结合，数据真实；前提、条件明确；无专业技术表达错误。写作水平考核指标：层次清晰；版面、格