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文档简介

关于印发 总经理接待日 制度 试行 的通知 公司各单位 总经理接待日制度 试行 经公司领导研究同意 现印发 给你们 请参照执行 二 一 年六月十日 总经总经理接待日制度 理接待日制度 试试行 行 为充分发扬民主 广泛听取员工意见 密切公司领导与广大职 工的联系 及时解决工作存在的问题和员职工实际生活问题 强化 监督力度 营造民主 团结 和谐的厂区氛围 经公司研究 特制定 本制度 负责负责接待的人接待的人员员 公司现任班子成员参与经理接待日工作 以下简称接访人 负责接待 党群部指定专人负责接待的具体工作 接待接待时间时间及地点 及地点 总经理接待日时间暂定于每月第三个星期六 具体时间为下午 14 30 17 30 接待地点 办公楼一楼调度会议室 三 接待范三 接待范围围 公司在 公司在职员职员工工 四 接待方式 四 接待方式 一 总经理接待日由党群部统一安排 每次接待日由总经理负 责接待工作 领导班子配合接待 若遇总经理开会 出差或临时有 要事不能接待 由党群部作出相应调整 二 接待时 由党群部安排工作人员做好访谈记录等相关工 作 为提高办事效率 必要时由党群部协调有关部门负责人参与接 待 以便能够及时解决问题 五 接待事五 接待事项项范范围围 一 有关公司贯彻执行国家政策 法律法规 以及上级有关决 定的意见 建议或咨询 二 涉及公司项目建设 发展方面的意见 建议或咨询 三 对加强和改善公司各级领导班子自身建设的意见 建议 以及对各级领导干部在工作作风 廉洁自律等方面的意见 建议或 问题 四 对公司各项规章制度 工作安排方面的建议或要求 五 对公司人事 行政管理和后勤服务等方面工作的意见 建 议或要求 六 对公司各基层党组织 职能部门在保障党员权利和职工合 法权益方面存在的问题 意见或需要反映的情况 七 职能部门拖延不办或无力解决的问题 意见 八 个人在工作 生活中遇到的需要组织或领导给予帮助的事 项 六 接待要求六 接待要求 一 来访单位或个人要提前做好准备 按时到接待地点反映情 况 反映问题时 须实事求是 客观公正 简洁明了 二 工作人员应认真做好接待对象的登记工作 并安排好当天 的接待顺序 维护接待室内外的秩序 积极主动 热情周到地做好 有关服务工作 三 负责接待日活动的领导对所反映的意见和问题 当场能够 解决的当场解决 不能当场解决的必须记录在案 转交有关部门限 时解决或解释 对公司层面确实不能解决或有困难的问题或事项 必须向来访者做好解释说明工作 六 党群部要作好院领导接待日的协调 记录
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