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文档简介
招工协议书甲方(公司): 乙方(员工): 甲方因生产(工作)需要,聘请 (以下简称乙方)到甲方单位工作。本着平等互利的原则,经过双方协商同意,达成以下 6条协议: 第一条、劳动时间甲方按实际需要进行规定和修改,时间表由甲方通知乙方,乙方必须按照时间表上下班。如遇到加急货需要加班时,乙方需要根据甲方需要来加班。上班制度为全年制无休息日,遇重大节假日时甲方可以根据实际情况而定给乙方适当假期,工资照开(休过年假时工资按实际休假天数来扣除工资)。乙方如遇特殊情况不能上班时,须向甲方请假,若被甲方发现无故请假,甲方有权开除乙方。 第二条、劳动报酬 经过协商,甲方付给乙方工资为 元/月,加班费另算。为甲乙双方工序的稳定,甲方将扣取乙方第一个月工资作为风险保证金,第二个月起正常给付工资,至乙方按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金。 第三条、劳动纪律 (一)有事及时请示报告,不得擅自做主。 (二)爱护单位财产,不无故损坏公物。 (三)不能扰乱工作环境,影响其他员工工作。 (四)在工作期间因操作错误、故意放任等自身原因造成的自我伤害,甲方不承担任何责任。第四条、离职程序 甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前_天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前_天通过口头或者书面告知甲方,在甲方同意乙方离开时,甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资,以及加班费支付给乙方。乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事。 第五条、经过双方协商甲乙双方定于 年 月 日进行工作,并于当日计算工资。 第六条、本合同一式两份,甲乙双方各一份,经双方协商签字盖章后生效。甲
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