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文档简介

廉政风险评估预警表及风险点查找情况统计表填 制 说 明填制“廉政风险评估表”是整个廉政风险评估工作第三阶段最重要的一项工作，它综合反映了风险评估工作前三个阶段的重要成果，1、廉政风险评估预警表一律用微机打印，并同时上报电子版；2、主要职权、廉政风险点及防范措施必须规范，以廉政准则及十条禁令的条目为准，具体操作时可参照矿纪委下发的“风险评估统计表”中的“风险点查找参考资料”（EXCEL电子版）所列的46条。如有新的风险点，也可对照廉政准则及十条禁令自行填制，要求语言简洁、规范、用词恰当；3、评估表以所附的两个模板为标准，可复制模板，删去内容，填写本人或本单位内容，不可自行改变表格格式。4、统计表的填写不能有重复现象，如科级岗位风险点的条数不是几个科级干部条目的简单相加，而是去掉重复后的条目总数之和。5、在实际工作中，遇到特殊情况，填写有困难的，可向纪委进行咨询。附：个人岗位廉政风险评估预警表部门（单位）廉政风险评估预警表梨树煤矿基层单位廉政风险点查找情况统计表（另见“风险评估统计表”）。个人岗位廉政风险评估预警表姓名王单位区职务队长风险等级一级主要职权1、主持全队行政管理工作；2、对全队人、财、物的管理负责；3、对全队的安全生产负责。廉政风险点1、安排指导工作不到位，谋划不全，方法不活，指挥不力，造成安全生产事故；2、不发挥民主集中制，决策不当，独断专行，个人说了算，造成工作进度迟缓；3、对属下监管不到位，致使本人或下属人员对矿安排的工作不按规定要求去做，不按规定时间结束，推诿扯皮，弄虚作假，延误生产；4、对本单位下属考核评分不能够一视同仁，有亲疏远近，讲人情，搞照顾；5、班中喝酒、打游戏、打麻将等非工作性质活动；6、对属下的约束不严，纵容属下的违规行为；防范措施1、按照组织原则办事，充分发挥民主集中制，按照集体领导、民主集中的原则，遇有重大事项，由集体讨论作出决定，以工作大局为重，不搞一言堂，尊重班子成员的意见，不以职权谋私利，带头执行党纪国法，廉洁自律，开展批评与自我批评；2、按有关规定对干部进行管理，坚持用人唯贤的原则，按程序民主推荐，集体讨论，坚持干部管理不分亲疏，任人为贤，处以公心、公正、公平用人；3、严格执行煤矿保安规程等法律法规。4、坚决执行上级的各项规定，严于律己，克己奉公，对属下的行为从严约束，决不护短。本人签字：部门（单位）廉政风险评估预警表部门（单位）名称供电科风险等级一级主要业务及权限1、负责全矿电力供应业务；2、负责全矿电力设备管理；3、负责对全矿用电情况进行监察；4、负责与电业的业务联系。廉政风险点容易产生下列部门行为：1、对用电单位勒、卡、要；2、服务态度恶劣；3、电力设备材料管理上的失职渎职。防范措施1、严格执行电力供应有关规定；2、严格约束科领导班子成员的个人行为，强化廉政准则及十条禁令的学习贯彻；
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