




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年六年级数学上册 二 分数的混合运算 1 分数混合运算(一)教案 北师大版教学目标:知识目标:使学生体会分数混合运算的运算顺序和整数是一样的,会计算分数混合运算。能力目标:培养学生操作、归纳能力。情感目标:体会数学与生活的联系。教学重点难点:分数混合运算的方法。教学过程:教学过程:课前谈话:同学们说说自己的兴趣爱好。(学生畅所欲言)一、旧知铺垫我们的老朋友淘气也有个爱好,那就是做计算题。今天,他想和大家比试比试!1.出示计算题要求:先说出运算顺序,再计算。4826 16(153) 182101325 72(93) 24(23)2.揭示课题今天,我们一起研究分数混合运算(板书课题)二、合作学习,探究分数混合运算的顺序1.出示问题情境过渡语:经过课前的谈话,我了解到同学们的兴趣很广泛。相信大家也参加了不少的兴趣小组吧!淘气在课下的时候对同学们参加兴趣小组的情况作了个调查。2.你从这幅图中得到了哪些数学信息?3.你能提出哪些数学问题?4.解决问题:航模小组有多少人? 请你先估算一下航模小组有多少人?(说明理由) 请你用图来表示三个量之间的关系。(学生尝试画图,教师巡视) 学生独立思考和组内交流后,进行全班交流。(学生边说教师边板书) 尝试计算我们用画图的方法,清楚地了解了三个量之间的关系,请你算一算,航模小组到底有多少人?(学生独立计算) 全班交流A 12 4(人 ) 4 3(人) B 12 =3(人) 预设一:如果学生出现了A、B两种方法,并且计算方法较多。在交流时对于B种不同算法进行重点交流。预设二:如果算法单一,教师可以安排学生小组合作讨论计算方法。5.思考:回顾刚才的解题过程,你发现了什么? 分数混合运算的顺序与整数混合运算的顺序是一样。(教师进行引导总结)6.试一试有了这惊奇伟大的发现,我们赶快试一试吧!学生独立完成,如有困难可以求助老师或同组同学。 12全班交流(说一说运算顺序)三、登山游戏中巩固新知五一时节,春光明媚,正是游玩的好时候。今天就让我们一起去登上吧!以小组为单位进行登山比赛,看哪个组最先登上顶峰摘得红旗(出示课件)。在山的不同位置设有不同的计算题,学生答对方可前进。学生可根据自己情况自由选择登山线路。到达山顶后,红旗处设有一题(解决实际问题的)答对者摘得红旗。全班交流。 解决红旗里的问题后,对同学进行环保节水教育。请同学说一说节水的好点子。四、总结请同学们说一说这节课的收获与体会。五、课外作业同学们做几张分数、整数卡片,和一些加减乘除符号。同学们之间互相玩卡片做计算。附送:2019年六年级数学上册 二 分数的混合运算 2 分数混合运算(二)教案 北师大版教学目标:知识目标:利用分数加、减、乘、除法解决日常生活中的实际问题。能力目标:发展学生的应用意识。情感目标:体会数学与生活的联系。教学重点难点:解决生活中的实际问题。教学过程:一、创设情景,引入新知:春天来了,森林里的小动物正在举行第十届动物车展,我们一起来看看。请同学们用数学的眼光看一看,图画上有哪些数学信息?二、合作交流,探究新知1.用画图理解题意师:大家看这个数学信息(第二天的成交量比第一天增加了1/5)增加了1/5,你是怎样理解的?师:现在请同学们用画图的方法把这些信息和所要解决的问题完整的表示出来。现在开始。师:同学们画完了吗?请大家看这几位同学画的。(实物展示)这是哪位同学画的?你来说一说画这图是什么意思?2.列式解答师:大家理解了吗?现在就请同学们在练习本上列式计算出第二天的成交量。做完后,把你的计算方法和想法在小组内交流一下(1)生独立列出算式(2)小组交流算法(3)全班交流师:谁能结合这个线段图来解释一下1+1/5求的是什么?(生说)3.体会运算定律在分数中的应用师:这两种做法有什么相同点和不同点?(相同点:都是以第一天的成交量为单位1,都是求第二天的成交量。不同点:两种算法不同三、练习:拓展应用: 两天的门票收入一共是多少?小记者花喜鹊报道:本次举办的车展会取得了很大成功,前往参观的动物络绎不绝,成交量也创新高。据了解,车展会第一天的门票收入就达
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北京市2025商务部国际经济合作事务局招聘应届毕业生2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 黔西南布依族苗族自治州2025贵州黔西南州望谟县事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才17人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆发展投资有限公司及所属企业招聘15人笔试参考题库附带答案详解
- 2025江苏无锡市宜兴市诚信人力资源服务有限公司招聘17人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年甘肃省张掖市肃南裕固风情走廊旅游景区招聘22人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年河北廊坊文安县城市建设发展有限公司招聘工作人员20名笔试参考题库附带答案详解
- 2025年吉林省国华资产管理有限责任公司所属企业吉林省东风化工有限责任公司公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解
- 2025山东济清控股集团有限公司招聘24人笔试参考题库附带答案详解
- 2025中材科技(锡林郭勒)风电叶片有限公司招聘32人笔试参考题库附带答案详解
- 危险物资管理安全培训课件
- 医疗器械法律法规
- 2024年大学生入党积极分子培训班考试试题及答案
- 心力衰竭内科教学
- 房屋翻新改造培训课件
- 禁用物质认证管理办法
- 电仪安全培训课件
- 经典诵读主题班会课件
- 2025年青少年科技创新比赛考核试卷及答案
- 土壤隐患排查培训课件
- 鱼苗配送服务方案(3篇)
- 用血重点科室管理制度
评论
0/150
提交评论