


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
4A Unit7 Its late(Part A)教学设计(一)教学目标1.知识目标: 能听懂、会说、会读单词at, thirty, forty , breakfast, late. 能听懂、会说、会读句型“What time do you ? Iat /At ”“Its late .”2.能力目标: 能初步了解用英语表达非整点的时间。 能在一定情景下,正确使用句型“What time do you ? Iat / At ”3.情感目标:培养学生良好的学习习惯和形成有效的学习策略。培养学生良好的时间观念。(二)教学重、难点本课重点是几点钟做某事的句型:What time do you ? Iat /At 难点是单词breakfast的读音。(三)教学过程Step 1 warm up1.Lets speak English.每日口语。2. Play a game:Listen and do。教师课前发给学生120的数字卡片,当老师说出一个数字,手上持有此数字的学生就站起来,没有此数字的学生不动。3.幻灯片出示几个作息时间,师用句型“Whats the time?”询问学生,并引导学生用“Its”“Its time to ”回答。4. Say a chant:My day。Six,six oclock, I get up. Seven, seven oclock, I go to school. Twelve,twelve oclock,I have lunch.Four,four oclock,I go home.Eight,eight oclock,I go to bed.Step 2 Presentation and practice11.幻灯片出示教师的一天作息时间图,教授thirty,forty,breakfast。 教学thirty,breakfast:幻灯片出示图片1,师指实物钟面询问学生时间,引出时间6:35(six thirty-five),教学thirty。接着师指着自己吃早饭的动作,引导学生说出Its time to have breakfast.教学breakfast。 教学forty:幻灯片出示图片2,同法教学forty。 讨论图片3,图片4 幻灯片同时出现4幅图,教师用句型“Iat”来总体描述自己的作息时间。在总结自己作息的同时,新授句型“Iat”也给学生留下了初步印象。2.想一想Miss Wang的作息时间图片,完成同步导学我尝试P.58-59。3.学生制作自己的作息表。教授句型“What time do you ? Iat / At ”“Its late .”对于学生做好的作息表,老师用句型“What time do you ?” 询问,引导他们用“Iat / At ”回答;并用“Its late.”来评价某些学生的作息时间。Miss WangMy timetableget up6:35have breakfast7:00go to school7:40come home5:00go to bed10:004.新授A部分课文。.观看卡通片,熟悉Mike的作息时间,完成学习指导P.26。听课本录音,根据课文内容判断正()误()( ) (1)Its seven forty now.( ) (2)I go to school at seven forty.( ) (3)I come home at four fifty.观看卡通片,跟录音读课文 ,注意模仿人物的语音语调同步模仿跟读,自评并互评一下。 自评:给自己打分 _ 互评:给同伴打分 _观看卡通片,分角色读课文 ,注意模仿人物的语音语调。Act the story. 你能像Mike那样回答奶奶问题吗?(看动画配音)Step 3 Consolidation1.完成同步导学P59我运用:询问对方的作息时间,选择其中的两组对话写下来。可能用到的句型:What time do you ?Iat.2. Play a game:Work in groups(接龙问答)Step 4 Homework1.听A部分录音,并跟读三遍。2.用所学句型询问5个人的作息时间,并完成表格。Step 5板书设计 Unit7
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB23T 3325-2022 平台用户信息保护指南
- DB23T 3304-2022 大数据平台数据接入规范
- 2025年山东小学音乐试卷及答案
- 2025年康复技能大赛题库及答案
- 西安网约车考试题库及答案
- 室外设计初步考试题及答案
- 培训交安考试案例题及答案
- 江苏交安考试考试题库及答案
- 商场服务礼仪试卷及答案
- 2025年护理编笔试题型及答案解析
- 船舶火灾的危险性及预防范本
- 主要树种树高级立木材积表
- 历年大学英语四六级翻译真题
- 平安医院创建管理制度
- 公司月度安全生产综合检查表
- 青岛版数学一年级上册《20以内的进位加法》单元整体备课设计
- 西南大学研究生开题报告(模板)
- 全国中学生英语能力竞赛(NEPCS)高一组决赛(含答案和听力)
- 梧州中茶茶叶有限公司新增六堡茶产能项目竣工环境保护验收报告
- (银川市直部门之间交流)2022事业单位工作人员调动表
- 道路隔离式护栏施工方案
评论
0/150
提交评论