


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
汪集中学开展“一师一优课”、“一课一名师”活 动 的 实 施 方 案一、指导思想为了将信息技术与教育教学的深度融合,促进教师利用现代教育技术提高课堂教学质量,不断提升教师信息化教学水平和综合能力,切实让信息化成为教师的一种习惯。进一步增强教师对信息技术推进教学改革、提高教学质量重要性的认识,充分调动各学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性,使每位教师能够利用信息技术和优质数字教育资源至少上好一堂课;建设一支善用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍,使每堂课至少有一位优秀教师能够利用信息技术和优质数字教育资源讲授;促进优质数字教育资源的开发与共享,形成一套覆盖各年级各学科各版本的生成性资源体系,推动信息技术和数字教育资源在课堂教学中的合理有效应用和深度融合。经研究,决定在全校开展开展“一师一优课”、“一课一名师”的活动。二、活动组织 成立活动组织机构,由学校教务处负责安排落实,充分调动广大教师参与活动的积极性。信息技术教师要做好活动的组织条件保障工作,在学校和教师创建优课”的过程中及时提供技术和资源支持。教研组、备课组要为教师利用信息技术和数字教育资源、转变教学方式、创新教学方法、改变课堂教学提供理论和实践指导,帮助教师总结信息技术与课堂教学紧密结合的优秀案例和创新模式。三、活动范围 面向义务教育国家课程计划设置的所有学科,所有专任教师。 四、组织机构1、领导小组组 长:范明禄 邓征兵副组长:余卫民 夏慧斌成 员:汪 雄 朱红艳 王浩胜 陈 欣 汪千军 陈志敏 任军伟 程遵喜 张方言 魏华喜 七、八、九年级备课组长2成立学科评委小组由蹲点领导、教研组长、备课组长、骨干教师组成各学科活动评委成员 五、活动规程及时间安排 (一)“一师一优课”活动: 1、活动安排:由分管领导和年级组长负责,分学科开展,内容自选,具体安排详见汪集中学“一师一优课”活动安排表。 2、评课依据和要求:(1)教研组长负责组织教师相互听课和评课,并安排组长按照区教研室评课指南主评,以促其信息化与学科的深度融合。 (2)分管领导负责组织评委组公开、公平的对课进行评价及统计。 3、奖励方案 各学科各年级按照得分情况分别评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,在本年度绩效考核中分别奖励3分、2分、1分。 (二)“一课一名师”活动: 1、活动安排: 由年级组长选定课题,通过抽签决定时间和节次,具体详见汪集中学“一课一名师”活动安排表。 2、评课依据和要求:学科评委组根据教学效果、信息化与知识的融合度进行量化,分学科分课评出该科课的名师。 3、奖励方案: 评出的学科名师上报区教育局,参加高一级的名师展评;学校要对选出的课进行课堂实录,并作为资源向各级参赛。 六、活动方式 主要包括教师网上“晒课”与“优课”评选两个阶段。1、利用国家教育资源公共服务平台提供的“晒课”功能,组织教师在规定的时间内通过国家或地方数字教育资源公共服务平台进行实名制网上“晒课”。通过国家教育资源公共服务平台“晒课”的教师可直接登录报名、提交材料。通过地方平台“晒课”的教师可在地方平台上点击链接报名,与国家平台连通后不需再次注册。 2、“优课”评选在网上“晒课”的基础上,采取分级评选的方式,对年度各年级各学科各版本的资源开展逐级推荐评选。为鼓励广泛参与,原则上每个年级每个学科每个版本每堂课推荐1个“优课”参与推荐评选,同一教师原则上只推荐1个“优课”。七、内容要求 教师所提交的网上“晒课”内容应包括一堂完整课堂教学的教学设计、所用课件及相关源(或资源链接)、课堂实录和评测练习等。内容须符合2011版课程标准要求,体现学科特点和信息技术应用的融合性,突出展现数字教育资源的课堂应用及如何利用信息技术和数字教育资源创新教学方法、有效解决教育教学的重难点等课堂教
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 13890-2025天然石材分类与术语
- GB/T 10257-2025核仪器和核辐射探测器质量检验规则
- 粮油会计考试题库及答案
- 森林防火知识培训报告课件
- 八大员的质量员(设备安装专业)考试题及答案(完整版)
- 2025年中级厨师长专业烹饪技能考试试题集
- 2025年数据分析面试题融媒体集
- 2025年中级摄影测量员考试要点及备考指南
- 2025年信息技术职位面试高频问题解答与模拟题
- 2025年高级数字殡葬规划师专业能力评估题库及参考答案详解
- 2025至2030中国股指期货行业发展分析及发展前景与投资报告
- 美术介绍教学课件
- 2025年福建省福州左海供应链集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025届上海市中考语文真题作文题目解析+范文
- 素描构图与透视教案
- 体育培训入股协议书
- 2025年职工技能大赛考核试题及答案
- 仓库运输管理方案计划
- 2025年“铸牢中华民族共同体意识”应知应会知识竞赛题库试卷及答案
- 云计算环境下的数据安全与隐私保护研究
- 传媒入股协议合同
评论
0/150
提交评论