2020年分公司党支部党风廉政建设工作安排范文

2020年分公司党支部党风廉政建设工作安排范文2020年，党风廉政建设工作将深入贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央、省委、市委、公司党委党风廉政建设工作部署，贯彻落实新时代党的建设总要求。紧紧围绕分公司抄检工作，坚持问题导向，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，为实现分公司工作目标提供廉洁保障。现结合分公司实际，对2020年党风廉政建设工作作如下安排：一、严格落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”职责按照党风廉政建设责任制的规定，不断提高班子成员“一岗双责”意识，把党风廉政建设工作纳入分公司的工作计划和重要议事日程，同分公司其他工作紧密结合，一起部署一起落实、一起检查，一起考核，形成反腐倡廉的责任体系和工作合力。分公司党支部将党风廉政建设责任制的任务分解到每个班子成员，班子成员要协助党政负责人把党风廉政建设工作抓紧抓好，做到任务分工具体、职责划分清晰、责任要求明确、保障措施得力。二、完善惩治和预防腐败体系建设，将党风廉政建设工作制度化加强对公司廉政建设工作要求的有效落实，使廉政建设工作制度化，进一步完善惩治和预防腐败体系。一是加强廉洁自律教育力度，确保党员干部作风纯洁，把保持党员干部纯洁性的要求融入反腐倡廉教育全过程。二是深入开展廉洁文化活动，加强廉洁文化阵地建设。全面开展廉洁文化进班组的宣传教育。三是加大廉政风险防控力度，强化对权力运行的监督。四是以廉政准则为依据，抓好关键环节的监督。三、深入开展廉政教育和廉政文化建设，以扎实有效的活动不断提升党员干部廉洁自律意识继续开展廉洁从业教育，促使党员干部增强廉洁自律意识，推动分公司形成崇尚廉洁的良好风尚。一是有针对性的开展岗位廉洁教育活动，将廉洁从业教育重要内容列入培训计划。二是开展示范教育和警示教育。树立廉洁自律的典型和样板，予以宣传推广。组织分公司党员干部积极参与公司组织的廉政宣传活动，以涉案人员现身说法，教育广大党员干部引以为戒，发挥典型案例的教育作用。三是大力开展分公司廉政文化建设。继续积极开展企业文化进班组活动，继承和发扬中华优秀传统中的廉政文化精华，征集廉政故事、格言警句，以各类活动不断创新丰富廉政文化内涵。通过宣传专栏、黑板报、悬挂格言警句、印制警示语等多种文化形式，营造廉荣贪耻的良好氛围。四是组织支部党员上廉政党课，全年不少于二次。五是加强节日期间廉洁自律和厉行节约教育，严禁请客送礼、奢侈浪费行为。六是及时组织召开民主生活会，积极开展批评和自我批评。七是班子成员做好述职述廉，参加公司的年度考核。同时，做好责任制落实情况的监督检查和考核，严格责任追究制度，定期检查落实情况。四、强化监督，加大监察跟踪问效力度进一步推行和完善厂务公开制度，强化员工民主监督，实现企业决策的民主化、科学化、规范化。结合实际，把员工关心的热点问题，及涉及员工切身利益的事项逐项逐步实行公开，接受分公司员工监督。五、改进工作作风，密切联系群众以认真学习贯彻落实党的十九大精神为契机，以改进工作作风，密切联系群众为重点，始终保持党员纯洁性为目标，以深入实践习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，不断增强服务新华区内燃气用户的能力和水平。六、加强考核，严格落实责任追究制度根据“一岗双责”、“谁主管、谁负责、谁承担责任”的原则，对违规违纪现象和存在不正之风、弄虚作假行为的党员干部，将追究党纪责任并取消年底评先资格，按照有关规定给予行政处分。2020年， 党支部将通过以上具体措施，进一步转变思想观念，创