已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档关于开展“反三违、零事故”活动的实施方案 为扎实做好深入开展好“安全生产月”活动的各项工作,夯实安全基础,规范从业人员安全行为,有效预防和杜绝各类事故的发生,公司决定在全司开展“反三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)的专项整治活动。请各单位结合工作实际,制定切实可行的措施,确保专项整治工作扎实、有效,现将相关事项和内容通知如下:一、指导思想 以安全生产法律、法规和行业标准为依据,按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求,对公司各违章行为和习惯性违章进行全面整治。二、整治目标 通过专项整治,全面提高各单位安全生产管理水平,强化生产作业现场监管力度,不断加大执行力从根源消除事故隐患,使员工从思想和行为上有较大的转变,有效控制和减少一般伤亡事故,杜绝较大以上事故的发生,确保安全生产形势平稳。 三、整治范围及原则 整治的范围:公司所属的沥青中转库。 整治的原则:以自检自查为主,按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施,安全环境科对各作业现场进行不定时督查。 四、整治内容 (一)建立健全“反三违”规章制度情况: 1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度; 2、严格执行公司各项规章制度情况。 (二)“反三违”规章制度执行情况: 1、是否有违章指挥现象,主要包括: (1)不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。 (2)对安全环境科已下达停止使用通知的设施,在未消除隐患的前提下擅自安排使用。 (3)多工种、多层次同时作业,现场无人指挥和监护,不制定安全措施。 (4)指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗。 (5)对已发现的事故隐患,不认真及时整改,仍强行安排生产任务。 (6)指令驾驶员违章驾驶。 (7)在机电设备检修的同时,不把安全防护保险装置纳入检修计划。 (8)在无安全生产保证措施的情况下,布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。 (9)公司下达停产停业通知后,仍继续组织作业。 2、是否有违章作业现象,主要包括: (1)操作错误、忽视安全、忽视警告。 如:未经许可开动、关停机器,开动、关停机器时未给信号造成意外转动、通电等,忘记关闭设备,忽视警告标志、警告信号,操作错误(指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作)奔跑作业、供料或送料速度过快、机器超速运转、违章驾驶机动车、酒后作业、带电作业。 (2)冒险进入危险场所。 如:接近漏料处(无安全设施)、擅自进入危险采空区、卸碴区。 (3)攀、坐不安全位置(如平台护栏、设备、矿车、铁道)。 (4)机械设备运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。 (5)必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中,未使用。 如:未戴防护手套、未戴安全帽、未戴防尘口罩、未穿绝缘水鞋、佩带照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全带。 (6)不安全装束。 如:在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装、衣服未上扣,操纵带有旋转零部件的设备时戴手套。 (7)机动车辆不按规定载货、载人等行使规定用车。带病(刹车、灯光、喇叭、后视镜、雨刮器等不齐全、失效)出车。 3、是否有违反劳动纪律现象,劳动纪律主要包括: (1)按规定的时间、地点到达工作岗位,严禁擅离岗位,擅离职守,按要求请假等(考勤纪律)。 (2)根据生产、工作岗位职责及规则,按质、按量完成工作任务(生产、工作纪律)。 (3)严格遵守技术操作规程(安全纪律)。 (4)节约原材料、爱护用人单位的财产和物品(日常工作生活纪律)。 (5)保守用人单位的商业秘密(保密纪律)。 (6)与劳动、工作紧密相关的纪律及其他规则,如:工作期间聊天、睡岗、嬉戏打闹、溜岗、禁止酒后上岗等(其它纪律)。 五、方法步骤 此次“反三违”专项整治活动时间共计6个月,分三个阶段进行,6月份开始,12月底结束。(一)动员部署阶段(6月15日6月20日)。 要制定专项整治方案,采取会议、文件等形式,对此次专项整治工作进行动员部署,加强宣传,进一步统一思想,提高认识,督促工作落实;明确职责分工,提出工作要求,广泛宣传发动,营造良好氛围。(二)全面排查治理阶段(6月20日12月20日)。 单位要紧密结合事故隐患排查治理工作,切实摸清本单位存在的“三违”现象,并建立台帐,认真分析“三违”现象存在的原因,开展好整治工作。加强班组管理,同时要加大安全教育力度,使从业人员养成良好的作业习惯,给作业人员创造良好的作业环境。(三)督查总结阶段(12月20日至12月30日)。 公司专门组织查缺补漏工作,重点检查宣传教育不到位、措施制定不到位、“三违”现象整改不到位、“反三违”落实不到位等问题;对整改进展缓慢、落实不到位的单位严格按照桂花公司安全环保工作管理考核实施办法执行。六、整治要求加强领导,狠抓落实。公司成立“反三违”专项整治活动领导小组: 要充分认识“反三违”活动的重要性和紧迫性,要把“反三
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 构建信任:人文护理中的护患关系重塑
- 2026年高考数学一轮复习:平面向量的数量积及其应用(讲义)解析版
- 2026外研版高考英语复习晨读重点:人与社会
- 医学生基础医学 白细胞计数护理课件
- 2026年人教版九年级物理上册热点题型专练:第十四章 内能的利用(实验题24道)原卷版+解析
- 医学肾病综合征肾活检病理分析案例教学课件
- 医学扫描隧道显微镜防疫流行病学分析教学课件
- 2026年高考作文备考训练:热爱祖国从我做起;奋力拼搏笃行不怠;为者常成行者常至
- 医学脑梗死合并平衡功能障碍康复案例教学课件
- 医学流行病学答辩寄生虫组数据教学课件
- 病区药品管理(药学部)1课件
- 24点题目大全二十四点题目大全(答案)
- 社会体育指导员培训ppt
- 世界著名童话故事英文绘本故事丑小鸭
- GB/T 778.1-2018饮用冷水水表和热水水表第1部分:计量要求和技术要求
- GB/T 224-2019钢的脱碳层深度测定法
- GB/T 1690-2010硫化橡胶或热塑性橡胶耐液体试验方法
- 《桃田贤斗个人分析(论文9000字)》
- 数字密码锁的设计及仿真
- 文本14会电会审
- 涉密文件借阅登记表
评论
0/150
提交评论