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文档简介
第三次革新改善颁奖典礼环电汀字2010 内部资料典礼主持人演讲稿及事宜安排开场白:现在我宣布:油汀吊扇公司革新改善颁奖典礼正式开始有请今晚的典礼主持人*小姐、*先生;(音乐+礼炮)男:尊敬的各位领导女:亲爱的各位同事合:大家晚上好(掌声)女:我是今晚的主持人*男:我是今晚的主持人*女:首先感谢各位领导的特别光临,他们是:油汀吊扇公司总经理张军先生(掌声)男:环境电器事业部首席技术专家:河东奎先生(掌声) 油汀吊扇公司韩国专家: 李斗镛先生(掌声)女:海外统括部总监 熊曦总监(掌声)国内统括部总监 聂勇总监(掌声)男:营运管理中心经理何柳何经理 (掌声)品质保障中心经理陈忠瑶 陈经理(掌声)财务管理中心经理刘铁柱刘经理(掌声)女:让我们再次以热烈的掌声感谢各位领导的光临(掌声)同时也感谢各位同事繁忙中来参加本次颁奖典礼男:今晚我们典礼的主要议程有:一、革新改善活动回顾与介绍女:二、合理化建议活动年度颁奖男:三、揭晓革新改善三等奖及颁奖女:四、揭晓革新改善二等奖及颁奖男:五、揭晓革新改善一等奖及颁奖女:最后是:张军讲话作工作指示男:首先我们进行典礼第一项 革新改善活动回顾与介绍,请看大屏幕女:2010年1月8日在这里举行了第一革新改善颁奖活动 那次活动我们共计收到员工提案108件,革新改善项目45项,累计为公司创造直接经济效益219万男:2010年6月10日同样是在这里举行了第二次革新改善颁奖活动 那次活动我们共计收到员工提案256件,革新改善项目49项,累计为公司创造直接经济效益108万女:今天我们迎来了第三次革新改善颁奖典礼 本次活动我们更加迎来了一个新的篇章,共计收到员工改善提案637件,全年员工提案月平均参与率达到了6.6%,革新项目共计43项,累积为公司创造直接经济效益达到了*万;(掌声)男:哎.*!你知道我们公司在本次集团科技月活动拿了多少奖吗女:嗯这个嘛我不知道,我就知道我没拿奖男:那我告诉你,我们公司这次在事业部颁发的77项奖中拿走了24项,也就是说,事业部6个产品公司,每拿3个奖就有一个是我们油汀吊扇公司的女:哇! 不是吧,原来我们公司那么强大啊男:废话,在我们张总的带领下能不强大吗那我又问你,你知道我们公司在本次科技月上拿了多少奖金吗女:那更不知道了,你快说吧,别卖关子了男:总共获得了26.3万元奖金女:天呐,那么多我得挣多少年啊,下次我也参加,我也要拿奖男:可以啊,我们的活动是全员参与的,谁都可以拿奖的不信你看接下来我们颁发的第一个奖项,男:首先我们颁发的是2010年年度合理化建议活动奖项2009年10月至2010年9月员工合理化建议活动共计收到1001条年度月平均参与率达到了6.6%女:获得2010年年度合理化建议活动“最佳团队奖”的是是涂装车间“最佳改善奖” 油汀总装车间“优秀团队奖” 冲焊车间男:获得2010年度合理化建议活动 “优秀改善标兵” 的是 涂装车间:龚永辉 油汀总装车间:唐华飞女:有请获奖的团队与个人上台,有请颁奖嘉宾:财务中心经理:刘铁柱刘经理 品质保障中心经理:陈忠瑶陈经理,有请(音乐+奖品+掌声)(颁奖完毕后,“优秀改善标兵”讲话:获奖感言)男:接下来我们颁发的是革新改善大奖,首先公布大奖入围名单:女:入围的名单是: 女:恭喜以上项目入围,同时让我们再次以热烈的掌声感谢他们辛勤的工作(掌声+拿获奖名单信封)男:接下来是见证奇迹的时刻的到了(观众掌声) 获得油汀吊扇公司革新改善三等奖的项目是(重叠鼓声)( 拆 开 信 封 )女:有请获奖项目负责人上台领奖有请颁奖嘉宾 营运管理中心经理何柳先生、国内统括部总监聂勇先生男:有请(音乐响起+拿支票牌子)女: (获奖个人留步,发表获奖感言)男:接下来颁发的是二等奖 (获奖名单信封) 获得油汀吊扇公司革新改善二等奖的(重叠鼓声)女:有请获奖项目负责人上台领奖有请颁奖嘉宾 海外统括部总监熊曦先生 油汀吊扇公司首席韩国专家李斗镛先生男:有请(音乐响起+拿支票牌子)女: (获奖个人留步,发表获奖感言)男:接下来才是真正见证奇迹的时刻到了(拿获奖名单信封)获得油汀吊扇公司革新改善特等奖的是女:有请获奖项目负责人上台领奖有请颁奖嘉宾 环境电器事业部首席技术专家 河先生男: 油汀吊扇公司总经理:张军先生女: 有请(音乐响起+拿支票牌子)(获奖个人留步,发表获奖感言)男:接下来进行典礼的第四项:有请油汀吊扇公司总经理张总讲话 (播放领导上场音乐)男:听了张总的讲话,我们是否更加坚定自己的信念为自己为公司贡献出自己的一份力量女:接下来进行典礼的第五项:有请事业部首席技术专家河先生进行指导 (播放领导上场音乐)男:感谢河先生亲切的讲话,我相信在河先生的指导下,在张总的带领下,油汀吊扇公司明年将会迎来第二个春天,明年将会
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