“安全生产年”活动工作方案.doc

“安全生产年”活动工作方案华润电力湖北二期项目部二一二年四月 “安全生产年”活动工作方案为全面落实关于电力行业继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知（电监安全201220号）精神，切实加强安全生产管理工作，提升安全管理水平，确保我司2012年安全目标顺利实现，结合我司的实际情况，决定于2012年开展“安全生产年”活动，为使活动能有效开展，特制定本实施方案：一、指导思想为全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕零事故、控指标、保平安的目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“科学发展首先要安全发展”、“保安全才能快发展”的理念，扎实开展“安全生产年”活动，以排查和整改安全隐患、落实安全生产责任制、建立健全安全监督机制、完善各项安全规章制度和应急救援预案为手段，全面提升电厂的安全生产管理水平。以“安全生产年”活动为契机，逐步构建我厂安全文化，建立安全生产长效机制，全面提升我厂安全管理生产水平。二、工作目标通过开展“安全生产年”活动，进一步加强我司安全管理力度；不发生特别重大事故、重大事故、较大事故；不发生人身死亡事故；不发生重伤事故；不发生重大设备、机械事故；不发生火灾事故；不发生重大交通事故；不发生对华润电力控股公司的市场形象、社会形象造成重大负面影响的安全生产事件。三、组织领导为认真做好 “安全生产年”活动的组织协调、宣传、教育实施工作，加强领导，落实责任，成立我司“安全生产年”工作领导小组：组长： 陈浩副组长：李义成员： 江立新、马晨云、王勇、刘辉领导小组下设办公室在安全监察专业，负责活动明日常事务，由江立新任办公室主任。四、活动内容（一） 完善规章制度，加强预案演练基于我司尚处于基建阶段，安全管理方法处于基建发电结合期，有很多的安全工作需要去完善。2012年，我们将在现有安全生产管理制度、标准的基础上，进行优化整合，形成具有行业先进水平的安全管理体系，实现本质安全，以适应新环境下的安全生产工作。 1. 修编、完善安全生产管理标准，发布安全生产奖惩管理办法等规章制度。2. 修编应急预案体系，加强预案演练，和地方政府、消防部队等建立监测预警联络机制，开展应急预案演练。（二） 开展安全责任教育，树立“安全生产责任重于泰山”的思想开展以岗位责任制为中心的安全教育，使员工牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想观念，充分认识做好安全生产工作的重要性和紧迫性，正视安全生产工作中存在的薄弱环节和问题。根据生产现状和施工安全管理特点，对员工强化以岗位责任制为中心的安全生产教育，通过安全图片、事故案例、安全警示语录、员工创作的安全漫画、员工安全感想等形式进行安全宣传教育，重点进行安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、危险源（点）识别、应急预案、重大事故案例、劳动纪律等方面的教育培训。加强对新入厂大学生安全意识及安全技能的教育培训。完善员工安全教育培训档案，做细、做实员工的安全教育工作，员工安全教育实行一人一卡。努力培植岗位责任心意识，真正落实岗位责任制，不断提高安全管理水平。（三） 强化安全生产技能培训，提高员工技术素质针对我厂新设备新系统多、生产经验还不够丰富以及机组都是新投产这些特点，要突出重点，强化安全生产技术培训工作。整合培训资源，加大培训力度，提高培训质量。开展以老带新，一对一地进行安全生产技能培训活动，使新员工能够及早熟练掌握技术、设备性能，确保机组安全稳定发电。（四） 以安全生产为中心任务，积极推进安全文化建设以安全生产中心任务，积极推进安全文化建设，营造浓厚的安全文化氛围。通过媒体宣传报道，不断加强安全文化理念的宣传，使员工在心理、思想和行为上形成自我安全意识和环境氛围。积极开展安全知识、遵章意识和法制观念的宣传活动，使安全意识在员工心中潜移默化。利用安全活动室，对“以人为本，安全发展”的安全管理理念进行宣传报道，加强员工安全意识。大力开展安全生产月活动，不断推进安全文化建设，最终达到以月安全保障年安全。（五） 开展安全隐患排查治理，全力防范各类事故发生从我司自身特点出发，认真分析我总结安全生产中存在的缺陷，坚持把防止各类事故的发生作为安全生产的首要任务。建立健全重大危险源（点）安全管理制度，以安全检查为契机，及时发现并消除设备缺陷、隐患，加大对重大危险源（点）的监控和整治力度，力争隐患整改率达100%。（六） 实行“安全标准化（值际）班组”建设，夯实基层安全管理电力企业班组（值际）安全建设成功与否，直接关系到企业的发展。班组（值际）管理的好坏往往反映出企业是否具有活力、生机，班组是企业的基石。大力推行“安全标准化班组（值际）”建设，从整体上提高班组的生产效率，把班组（值际）建设成为落实安全生产目标的阵地。建立及完善安全标准化班组（值际）管理标准、考核标准、岗位责任制、安全操作规程、交接班制度和巡回检查制等管理体系。开展班组（值际）岗位练兵、技术比武、技术创新、安全指标考评等活动。加强专业专工（值长）的安全管理知识培训，提高的安全管理水平。（七） 加强其他安全管理工作1. 狠抓习惯性违章继续开展反习惯性违章整治工作，加强现场违章监督检查力度，开通习惯性违章举报邮箱。2. 加强外包工程管理1) 与外包、维护单位签订安全施工协议，明确有关安全、劳动保护等方面的责任。严格执行外包队伍“准入、清退”制度，做好资格审查、入厂安全教育培训、安全技术交底、现场安全质量监督等关键环节的工作。 2) 外包、维护工程项目负责人及三级安全网成员要认真履行安全监督职责，及时发现和纠正违章、违规行为，确保外包、维护工程施工人员的人身和设备安全。3. 加强消防安全管理1) 加强对消防系统运行状况的检查力度，建立健全我厂消防系统档案，及时掌握消防设施的健康状况。2) 请消防支队专家对员工进行消防知识及消防器材的使用方法讲座。4. 加强车辆交通安全管理1) 开展雨季安全行车竞赛活动，定期组织专、兼职驾驶员交通安全学习。2) 加强与地方交警部门合作，查处违章驾驶行为。3) 做好车辆的定期维护保养，保持车况良好，确保交通安全。五、活动时间2012年全年六、活动内容安排“安全生产年”整个活动分为五个阶段进行：（一） 动员布署及准备阶段（4月）各部门要根据本方案的要求，明确责任人和完成时间，同时，做好宣传动员工作，使每一位职工认识到安全管理年活动的重大意义，积极参与到安全生产管理年活动中去。（二） 实施阶段（5月至11月）各部门按照本方案，有组织、有计划的开展活动。活动办公室对各部门活动情况进行监督、检查和指导。（三） 总结提高阶段（11月至12月）活动办公室组织对各部门活动情况进行总体考评，各部门进行 “安全生产年”活动总结，对存在问题和不足进行整改。主要活动内容如下：1、4月份，组织年度安规考试。负责部门：行政部。2、5月份，请市中医院开展心肺复苏法培训活动。负责部门：行政部。3、6月份，组织火灾事故应急预案演练活动。负责部门：行政部、生产准备部。4、7月份，开展安全征文活动。负责部门：行政部。5、7月份，举行全厂失电反事故演习。负责部门：生产准备部，行政部、工程部配合。6、8月份，组织开展“环境保护知识专题讲座”，观看环境保护宣传教育片。负责部门：行政部、工程部。7、8月份，开展“四不伤害”宣传活动。负责部门：行政部、工程部、生产准备部。8、9月份，开展隐患排查活动。负责部门：行政部、工程部、生产准备部。9、9月份，请厂家专业人员进行正压式呼吸机使用方法培训。负责部门：行政部。10）10月份，完善事故应急预案。负责部门：行政部，工程部、生产准备部配合。11）10月份，举办生产骨干安全学习班、“两票”学习班。负责部门：行政部。七、活动要求（一） 各部门要从“科学发展观”的角度出发，充分认识加强安全生产工作、开展“安全生产管理年”活动的重要性，增强做好安全生产工作的责任感和使命感。要采取各种形式加强宣传教育，加大对安全生产年活动的