岗位的职责及任职要求5人doc

岗位的职责及任职要求岗位的职责及任职要求 一 一 岗位名称 副总经理助理岗位名称 副总经理助理 岗位职责岗位职责 配合副总经理做好如下工作 1 组织制订运作策划方案和市场运营方案 2 监督 协调各项方案 工作计划的有效实施 3 做好企业形象宣传及不断提升企业知名度 4 统筹和管理部门的整体运作 组织落实部门的各项工作计划 5 对招商工作进行统筹管理 协调和推进 参与市场的招商租赁 管理 6 提出策划 宣传 拓展思路 并监督方案的完善 对其进行审 核修改 调研其他相关部门的意见 报公司领导审批 7 负责对外合作项目的洽谈 组织完成项目的跟进与实施 8 负责组织市场信息的收集 整理 分析工作 根据领导要求提 交市场分析报告 9 负责项目所涉及的上下游产业链的市场调研分析 撰写市场定 位 策划及实施方案 10 负责处理对外公共关系 支持配合职能机构的工作 任职资格任职资格 1 本科以上学历 市场营销 管理类 法律等学科毕业 2 精通项目过程管理 有三年以上的项目开发或实施项目管理的 经验 3 有全局意识 优秀的策划能力 良好的文字书写及语言表达能 力 4 善于沟通与协调 能够与政府职能部门 公司外部 公司内部 其他部门进行良好的互动 善于整合各方面资源 5 良好逻辑思维能力 计划能力 决策能力 优秀的职业素养 6 能熟练运用各类办公软件 计算机分析工具 互联网通讯工具 进行日常办公 7 能够适应经常出差 商务接待性质的工作 二二 岗位名称岗位名称 会计会计 岗位职责岗位职责 1 组织执行国家有关财务法律法规 方针 政策 保障企业财务 活动正常进行 2 制定财务工作各项计划并实施 3 组织编制企业年度 季度 月度预算 并监督预算的执行 使 各部门费用开支控制在预算范围内 4 进行公司的内帐 外帐的处理 编制报表 财务分析报告 5 完成公司月度 季度 年度的税务申报工作 跟进外出办税事 项 准备 分析 核对税务相关问题 6 按公司要求与往来单位 客户 供应商进行核实帐务 7 负责日常报销费用的审核 凭证的编制和登帐 对已审核的原 始凭证及时填制记帐 任职资格任职资格 1 财务专业大专或以上学历 持有会计上岗证 初级以上职称 2 三年以上大型企业主办会计工作经验 丰富的帐务处理经验 具备审核帐务的能力 3 熟练使用财务软件 熟练使用各类办公软件 具优秀的报表编 制能力 4 工作细致 责任感强 优秀的职业操守 能承受工作压力 5 良好的学习能力 独立工作能力和财务分析能力 具有团队合 作意识 三 水闸泊位维修管理工作人员 三 水闸泊位维修管理工作人员 岗位职责岗位职责 1 根据水务管理相关法律法规制定公司水闸和泊位安全生产的规 章制度 及维护保养工作规范实施细则 2 负责游艇 船舶出入的安全工作及现场的 5S 管理 引导游艇 船舶安全进入指定的泊位区域 3 做好水闸设备的定期检查工作 按政府部门的指令做好水闸管 理并做好相关记录 4 负责游艇浮码头的日常维护和维修 5 保证所有设备工具能够得到维护使其在正常的状态下工作 6 确保所有救生设备 消防设备保养得当 使其能够正常使用 7 确保所有电和水的仪表在良好的状态下运行 8 采取相关措施 防止水道受污染 9 协助对游艇进行救援和拖船相关工作 任职资格任职资格 1 大专及以上学历 有机电工程 维修工程等上岗资质 熟悉一 般机电维修保养原理 2 对水务 码头 泊位工作环境有一定了解 接受过安全生产标 准化培训者优先 3 善于协调与沟通 责任心强 原则性强 能够发现安全隐患 能独立自觉完成工作任务 4 有一定的文字汇报 电脑操作能力 5 身体健康 能够接受夜班 倒班工作 四 办公室职员 四 办公室职员 岗位职责 岗位职责 1 起草行政综合文件 计划 公文 报告等文件 做好公司文档 管理工作 对文档进行定期整理 分类 归档 2 汇总各类报表 做好公司大事记和外事活动日记 编写公司简 讯 3 协助完成办公资产 办公用品与杂物的采购 维护和管理工作 4 协助组织公司各种活动和会议 做好会场布置 会议记录和后 续督办工作 5 协助做好日常接待 来信 来访等有关事宜 6 维护公司日常办公秩序和办公环境 做好公司车辆管理和日 常维修保养工作 做好公司电话 电脑网络等信息终端管理工 作 7 领导交办的其他工作 积极完成上级领导交办任务 任职资格 任职资格 1 本科以上学历 工商管理 信息化管理 中文 法律等相关专 业 有行政事业单位或国有企业工作经验者优先 2 较好的公文写作和文字表达能力 熟练使用计算机办公软件 3 能够熟练运用操作各种办公设备 熟悉办公室相关流程 4 掌握行政职能 行政组织等行政管理学的基本知识 了解人力 资源管理相关知识 5 具备一定物业管理能力 了解财务管理基本知识 6 思维敏捷 洞察能力强 有企业活动的策划和组织能力 有对 外联络交际和对内各部门工作的协调能力 五 拓展招商工作人员 五 拓展招商工作人员 岗位职责 岗位职责 1 负责编制和实施部门的各项工作计划 制订招商管理制度 推 动拓展招商工作 2 开展市场调查 商家和品牌资料收集 商业情报获取等资源管 理工作 3 编制招商资料 制定并执行长 中 短期招商策略 4 拓展各种招商渠道 5 制订和实施具体招商方案 执行召开各种招商会 开展招商的 广告 宣传 策划工作 6 组织并执行各种招商谈判与签约 7 协助公司制订商业运营管理方案 任职资格 任职资格 1 市场营销或管理学等相关专业本科以上学历 有相关工作经验 者条件可放宽至专科 2 具备较强商务谈判能力 市场判断能力和业务拓展能力 能独 立谈判关键商家 3 具备统筹能力和全局视野 能够制定品牌和运营组合方案 拥 有良好的社会资源 4 良好的决策 分析 管理和协调能力 思路敏