唐齿党支部达标创先细则.doc

中共唐山齿轮集团有限公司委员会党支部建设“达标创先”活动实施细则2005年10月25日党支部是党的最基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的路线方针政策和各项工作得以贯彻落实的基础。搞好党支部建设，对于密切党群、干群关系，增强党的凝聚力和战斗力，对于推进社会主义现代化进程，维护改革发展和稳定大局，对于巩固党的执政地位，具有十分重要的意义。根据国资委党委关于党支部建设“达标创先”活动的实施意见，结合当前集团公司党支部建设的实际，制定本实施细则。一、党支部建设“达标创先”标准1、党支部班子健全，能坚持民主集中制原则，党政关系协调。在岗党支部设书记1人，支部委员2或4人；老干部支部设党支部书记1人，支部委员2人；党支部每季对本单位重大问题，积极提出意见建议，全力支持企业经营者依法行使职权。2、宣传贯彻保证党的路线方针政策在本单位的贯彻执行；每季结合本单位实际制定措施，并由专人负责，确保企业改革、发展顺利进行，在各项工作中充分发挥战斗堡垒作用。3、坚持党支部工作各项基本制度，各党支部每年初制定年度工作规划；每月至少组织1次党日活动；每季召开1次民主生活会；每半年向党支部大会报告工作，并做好会议记录，抓好落实。4、党支部按公司党委要求，建立一支精干的职工思想政治工作队伍。每个党员每季向所在党支部至少报告一次职工思想动态。党支部每月针对职工热点敏感问题，配合企业及时做好疏导工作，切实把思想工作做到职工心坎上，增强党支部的凝聚力。5、党支部要明确划分党员责任区，每月对党员责任区进行检查考核；党员培训要坚持业余和集中相结合的方法，每年每名党员轮训一次；非在岗党员要每季向所在党支部汇报思想、工作情况，党支部做好考核记录，确保党支部无“三不”党员。6、做好积极分子培养考察工作。做到专人培养、专人负责，落实到人头，每名积极分子由2名党员负责培养，每半年轮训一次，成熟一个发展一个，使党组织不断增添新鲜血液。7、党支部要宣传贯彻公司纪委制定的党风廉政建设制度，每年轮训党员1次，不断提高全体党员遵章守纪的自觉性。对党员违纪行为，做到发现一起，查处一起，决不手软。8、党支部要领导好群团工作，大力支持全团组织开展有特点的、丰富多样的活动。9、党支部按规定收缴党员党费，并于每月25日前上交党委工作部。10、党支部书记积极参加上级党组织的培训，同时要挤时间自学，达到具有相应的理论政策水平和组织协调能力，熟悉党务工作，懂得本单位业务工作。二、党支部建设“达标创先”活动方法1、提高认识，摆上位置。各党支部要组织广大党员认真学习党章、中央、省、市委关于加强和改进企业党的建设的文件精神，认真分析本单位党建工作状况，找出存在的不足，以便于有针对性地开展活动。要进一步提高加强党建工作的认识，明确“达标创先”活动的目的意义，增强开展“达标创先”活动的自觉性。2、制定达标工作计划。各党支部根据集团公司关于党支部达标实施细则，紧密结合本单位实际制定出实施计划。计划要紧紧围绕促进企业改革和提高经济效益来制定。可以开展摸得着、看得见、行得通的有效活动，如：“一名党员一面旗帜”、“党员先锋岗”“红旗责任区”等内容。三、党支部建设“达标创先”的考核1、支部自查：每年五月进行。对照党支部建设十条标准和细则认真检查。自查认为已经达标的，向公司党委申报验收。2、考核验收：接到申报后，集团公司党委工作部深入各支部，采取听汇报，查阅资料、职工座谈等方式，严格按照标准全面考核，综合评价，上报党委批准。3、评先表彰：各支部自查报告通过考核验收和上报批准后，由公司党委在每年“七一”前夕，进行通报表彰。并在此基础上择优向国资委推荐先进基层党组织。党支部建设实现达标后，每年进行一次复查，复查方法与考核验收相同。经复查达不到标准的，要取消其“党支部建设达标”称号；对长期不能达标的支部，公司党委要帮助查找原因，督促整