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此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除恒顺物流字201423号从业人员（长期）继续安全教育和培训计划为落实企业主体责任，增强全员安全意识，强化安全管理，提高安全管理水平，根据安全生产法、山东省安全生产条例、道路运输企业安全生产标准化达标等法律法规的有关规定，特制定公司从业人员（长期）继续教育和培训计划。一、 继续教育和培训的内容继续教育和培训的内容是安全生产法、山东省安全生产条例等安全生产法律法规和上级主管部门的强制性规定，培训内容包括，公司制定的各项安全生产规章制度及全体人员的安全生产责任和岗位操作规程、各种应急预案，发生事故的分析等。二、 继续教育和培训的形式1、 安全生产教育的主要形式是以会代训。通过利用各生产经营单位每天的班前会、班后会、生产（经营）调度会的形式，将上级有关安全生产要求、安全生产法律法规的规定等及时向员工进行传达，并督促其认真贯彻落实。2、 对营运货车辆的驾驶人员则采取安全例会的形式进行重点教育。要坚持每月五号的驾驶员安全例会制度，安全例会由安全科和车队负责组织，并聘请交通民警参加。对例会没有按规定参加的驾驶员，要按规定进行处罚，每次学习时间为二个小时。3、 继续坚持职工年度安全生产安全教育培训，保证全员参加，聘请专家讲课，通过教育和培训提高职工的安全生产技能和安全意识，由上级公司举办，培训时间为十二小时。4、 新职工安全培训和下岗再就业、离岗六个月以上的职工以及使用“四新”安全生产培训，按照有关规定进行5、 公司安全生产管理人员和特种作业人员，持证上岗的资格培训，由上级主管部门进行。三、 继续教育和培训的目标通过继续教育培训，使各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；企业全员接受安全培训达标率达到100%；安全管理人员安全培训率达到100%；生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%；特种作业人员培训率达到100%。四、 继续教育和培训的要求1. 继续安全教育和培训要严格落实有关法律法规的要求，要讲求质量，注重效果，力求达到使所有员工都了解安全生产法规、岗位操作规程，达到遵守安全生产规定的目的。2. 参加安全例会和安全培训的人员必须严格遵守会议纪律，不得迟到早退。 3. 脱产安全培训结束前应进行培训考试。考试采取闭卷方式，由参训人员在规定时间内当场答题，考试成绩作为个人和单位年度考核
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