校园招聘策划方案.doc

校园招聘策划方案校园招聘策划方案目录一、校园招聘实施说明3二、校园招聘计划目的3三、校园招聘预期目标3四、校园招聘负责人3五、校园招聘原则3六、校园招聘时间安排3七、校园招聘具体实施细则31)招聘计划实施方案拟定32)招聘前期准备4八、目标院校4九、招聘行程安排4十、资料准备4十一、招聘实施4十二、招聘流程5十三、招聘实施说明5十四、招聘总结、反馈5十五、校园招聘后期跟进5十六、附件5一、 校园招聘实施说明为做好2017年应届本科生招聘工作，结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况，特定本招聘计划实施方案。二、 校园招聘计划目的通过制定合理和有效的招聘程序，引进一批热爱游戏动漫并立志在游戏动漫行业发展的应届大学毕业生，为组建免费岗前培训班提供生源。三、 校园招聘预期目标1. 在所有高校招聘会中，力争招聘到20名优质学员；2. 利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介，以提升公司的形象、扩大我司在高校的知名度与美誉度；3. 利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况，以便后期我们进入高校。四、 校园招聘负责人李莹莹、黄晓丽五、 校园招聘原则1. 双向选择原则：招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择；2. 择优录取原则：在同等条件下应选择相对优秀的毕业生；3. 准确原则：招聘人员在招聘过程中要能准确判断毕业生的意向度；4. 认同原则：招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识；六、 校园招聘时间安排1. 各部门招聘需求统计与目标院校的选择与确定2. 应届毕业生招聘计划实施方案的拟定3. 招聘各项前期准备工作4. 招聘工作的实施5. 招聘工作总结与反馈七、 校园招聘具体实施细则1) 招聘计划实施方案拟定方案需包括具体的招聘计划达成的目标、招聘实施流程、招聘时间安排、实施细则、费用预算以及注意事项等。2) 招聘前期准备1.目标院校的选择及确定目前院校的确定需要根据过去校园招聘的经验、大量的调研工作得出，主要从过去校园招聘的经验、需求专业、目标院校所在地薪酬水平等三方面来甄选并确定目标院校，进而明确目标院系、目标专业。八、 目 标 院 校地区院校专业联系人联系方式彭山川大锦江学院广播电视编导、动画、视觉传达设计、产品设计、环境设计电子科大成都学院动画、影视动画、数字动画数字媒体与计算机技术成都理工学院视觉传达、产品设计、环境设计谢川工商学院视觉传达、产品设计、环境设计张、唐1818050813318028-87959669成都文理学院视觉传达、环境设计许老师028-61566470028-61561416九、 招聘行程安排日 期时 间院 校地 点10月25日电子科大成都学院高新西区百叶路1号10月28日川大锦江学院彭山锦江大道1号10月28日13：30-17:00四川工商学院郫县学院街65号10月20日14：00-17:00成都理工大学成都市二仙桥东三路1号10月28日9:00-成都文理学院成都市二仙桥东三路1号星空广场十、 资料准备物资数量备注DM宣传单若干展架2魔力CG人才信息表50订书机1笔2十一、 招聘实施1. 校园招聘会收集毕业生简历、筛选简历初试、填写魔力CG人才信息表并收集。2. 笔试、面试A. 初选：咨询部B. 笔试（岗位测评题）C. 复试：咨询部意向确定3. 确定意向度并入班判断意向十二、 招聘流程面试岗前培训班（企业宣讲）笔试简历初筛接收简历招聘会时间确认岗位测评表十三、 招聘实施说明1. 接收简历并进行初步筛选并公布初次筛选结果。2. 学生填写魔力CG人才信息表，根据基本情况进行初次筛选发放面试邀请表。 3. 信息转交咨询部，短信通知通过毕业生到公司面试测试；4. 咨询部进行岗位测试，评估确定第二轮面试人选。5. 咨询部公布第二轮面试名单，通知进入岗前培训班。十四、 招聘