2016年昆明教师招聘考试高频考点知识三.doc_第1页
2016年昆明教师招聘考试高频考点知识三.doc_第2页
2016年昆明教师招聘考试高频考点知识三.doc_第3页
2016年昆明教师招聘考试高频考点知识三.doc_第4页
2016年昆明教师招聘考试高频考点知识三.doc_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2016年昆明教师招聘考试高频考点知识三一、单选题(育萃教师招考与你一路相随)1、看见路上的垃圾绕道走开,这是( )A.正强化 B.逃避条件作用 C.惩罚 D.消退2、如果一个家长想用看电视作为强化物奖励儿童认真按时完成作业的行为,最合适的安排应该是( )A.让儿童看完电视后立即督促他完成作业 B.规定每周看电视的适当时间C.惩罚孩子过分喜欢看电视的行为 D.只有按时完成家庭作业后才能看电视3、学生之所以能运用课堂所学的定理和规则解决课后的具体问题,是因为学习中发生了( )A.顺向迁移 B.逆向迁移 C.一般迁移 D.负迁移4、学生通过学习直角、锐角,很快掌握钝角的概念,这是( )。A.顺向迁移 B.逆向迁移 C.水平迁移 D.垂直迁移5、了解操作活动的结构与要求,在头脑中建立起操作活动的定向映象过程,称为( )A.操作定向 B.操作模仿 C.操作整合 D.操作熟练6、在操作技能形成过程中,主要靠视觉控制的阶段是( )A.操作定向 B.操作模仿 C.操作整合 D.操作熟练7、列提纲属于学习策略中的 ( ) A.复述策略 B.元认知策略C.精细加工策略 D.组织策略8、整合所学新知识之间,新旧知识之间的内在联系,形成新的知识结构的策略属于( )A.复述策略 B.元认知策略C.精细加工策略 D.组织策略9、通过不断强化逐渐趋近目标的反应,来形成某种较复杂的行为的方法叫( )A.强化法 B.行为塑造法 C.代币奖励法 D.示范法10、一个学生过分害怕猫,通过让他看猫的照片,谈论猫,远看猫到近看猫、摸猫、抱猫,消除对猫的惧怕反应,这是行为训练的( )A.全身松驰训练 B.系统脱敏法 C.行为塑造法 D.肯定性训练11、在乒乓球比赛中,面对各种情况,抽球还击率达到90%,则说明动作技能达到了( )目标A.模仿 B.准确 C.连贯 D.习惯化12、在应用知识的具体情境中进行知识教学的策略是( )A.发现学习 B.掌握学习 C.情境教学 D.合作学习13、约束群体内成员的行为准则称之为( )A.群体气氛 B.群体规范 C.群体凝聚力 D.人际关系14、有经验的教师总是根据班级特点,建立一些常规,以形成一个良好的集体结构,这样的“结构”就是( )A.教师促成的纪律 B. 自我促成的纪律 C.任务促成的纪律 D.集体促成的纪律二、填空题1、建构主义认为,知识不是对现实的准确表现,只是一种解释或假设,具有_性。2、加涅的学习层次分类为信号学习、_ 、连锁学习、_、_、概念学习、_ 及问题解决学习等。3、奥苏伯尔认为学生_是实现学习迁移的最关键因素。认知结构的组织特征包括认知结构的_、_和_ 。4、影响迁移的主要因素有_、_、_等基本因素。5、学生在加法运算学习时,常将“数”和“单位”结合起来变成“数量”。这种心智活动方式,加里培林称之为 _ 活动。6、操作技能具有对象的_,执行的_和结构的展开性的特点,与之相对,心智技能具有对象的_,执行的_和结构的_的特点7、常见的精细加工策略有记忆术、_、_ 、提问、_与利用背景知识,联系实际。8、训练学生对所读东西产生一个类比或表象,以加强其深层理解,这种精细加工策略叫_。9、自我肯定的训练主要包括三方面的训练,即:请求、拒绝和_。10、理性情绪疗法的提出者是_。11、教师提供问题情景,学生通过搜集资料、验证假设来解决问题的学习活动称为_。12、让学生以自己的速度和水平进行学习的一种教学策略称之为_ 。13、课堂问题行为表现为两类,即扰乱性行为和_ 。14、课堂是学生学习的主要场所,课堂管理是教师通过协调课堂内教师、学生和_三者之间关系,从而有效实现预定目的的过程。三、简单题1、.一名专家到一所学校考察学生的地理知识。她浏览了一下课本,向学生问道:“假如你在地下挖一个几百米深的坑,坑底比上面是热还是冷呢?”没有学生能够回答。这时,教师对专家说,“我确信他们是知道的”。于是教师向学生问道,“地球的内核是什么样的状态?”“地球的内核是火热的熔岩”,同学们齐声回答。试问,为什么原本有意义的知识学生只能如此死记硬背?请根据奥苏伯尔的意义学习理论对此现象进行分析。2、简述布鲁纳的发现学习要经过的四个阶段。3、八年级四班是学校出了名的乱班。很多老师都不愿意到该班去上课。这学期,学校安排张老师担任四班语文课教学。第一天上课时,张老师还在楼梯间就听到班上传出的喊叫声。在课堂上,学生说小话、吃东西、随意走动的现象比比皆是,即使听课的同学也时常问一些与课堂无关的问题,引得大家哄堂大笑。弄得张老师哭笑不得。面对这样的班级,你将如何来解决这些问题?你会怎样来进行有效的课堂管理呢?四、论述题1、简答或论述:怎样实行促进学生迁移的教学?(有的学生在语文测验中能正确填空,但是不能给朋友写一封语句通顺的信;有的学生能在数学测验中进行小数和百分数的乘法运算,但却不会计算收入所得税。请分析此现象,并联系实际说明促进迁移的有效教学策略)2、态度的结构包含哪些?五、案例分析题1、老师,让我们自己来 为了让班会开得更成功,我为我们班选了一篇课文改写了剧本。 第二天,把我的计划和大家说了说,全班同学都很高兴,这时我听到了一段小声议论:“老师怎么选这篇课文,又长又不好演。”“你管呢,让你演什么你就演什么呗。”“我可不想演。”听到这儿,我的心一沉,原来是王渺。下课,我把她叫到办公室请她谈自己对演课本剧的想法。她说:“老师,我觉得您选的课文不好,而且您每次都是写好了剧本让我们演,您应该让我们自己来试一试。”她的话让我突然意识到他们并不希望老师什么都是“包办代替”,他们长大了。于是,我把导演的任务交给了王渺同学,她高兴地接受了任务,开始和同学商量演哪一课。然后找我做参谋,帮我做道具。课本剧表演得非常成功,我和孩子们一同品尝了成功的喜悦。 问题:这个案例给我们留下的思考是什么?请你结合新课程理念谈谈自己的看法。2、案例老师,让我们自己来 为了让班会开得更成功,我为我们班选了一篇课文改写了剧本。 第二天,把我的计划和大家说了说,全班同学都很高兴,这时我听到了一段小声议论:“老师怎么选这篇课文,又长又不好演。”“你管呢,让你演什么你就演什么呗。”“我可不想演。”听到这儿,我的心一沉,原来是王渺。下课,我把她叫到办公室请她谈自己对演课本剧的想法。她说:“老师,我觉得您选的课文不好,而且您每次都是写好了剧本让我们演,您应该让我们自己来试一试。”她的话让我突然意识到他们并不希望老师什么都是“包办代替”,他们长大了。于是,我把导演的任务交给了王渺同学,她高兴地接受了任务,开始和同学商量演哪一课。然后找我做参谋,帮我做道具。课本剧表演得非常成功,我和孩子们一同品尝了成功的喜悦。 问题:这个案例给我们留下的思考是什么?请你结合新课程理念谈谈自己的看法。3、 案例“坐下”三例 同是学生被教师的课堂提问难住,甲、乙、丙三位老师的处理方式各不相同。 1、教师甲:(语气很重,冲着该生)整天上课开小差,结果怎样?这么简单的问题都不能回答,太笨了!坐下! 2、教师乙:(生气,但不表现出来)坐下。谁来帮他? 3、教师丙:(微笑、和蔼地)别急,回忆一下,我们昨天学过的内容,当时你听得很认真。想想,昨天同学是怎样回答的? 学生:(思索片刻,说出了与问题答案相关的一句话。) 教师丙:(很兴奋)对呀!看来,你是很棒的! 学生:(体面地坐下,并投入到后面的学习中) 问题:就三位老师不同做法,谈谈你的看法。35456参考解答一、单选题1、【育萃专家解析】B。2、【育萃专家解析】D。一定在行为后再强化才有效果。3、【育萃专家解析】(A顺向迁移;)C . 一般迁移。4、【育萃专家解析】(A顺向迁移;)C水平迁移。5、【育萃专家解析】A。6、【育萃专家解析】B。模仿。模仿阶段主要靠视觉控制,整合阶段逐渐过渡到动觉,熟练阶段基本上视觉控制。7、【育萃专家解析】D。8、【育萃专家解析】D。9、【育萃专家解析】B。10、【育萃专家解析】B。11、【育萃专家解析】D。习惯化。学生能下意识一、有效率地各部分协调一致地操作。12、【育萃专家解析】C。13、【育萃专家解析】B。14、【育萃专家解析】A。二、填空题1、【育萃专家解析】相对性。2、【育萃专家解析】刺激-反应学习、言语联结学习、辨别学习、规则或原理学习。 3、【育萃专家解析】认知结构;可利用性、可辨别性、稳定性。13、【育萃专家解析】心理问题行为。14、【育萃专家解析】课堂情境。三、简单题1、【育萃专家解析】意义学习是将符号所代表的新知识与学习者认知结构中已有的适当观念建立起非人为的和实质性的联系。 从客观条件来看,意义学习的材料本身必须具有逻辑意义。 从主观条件来看,实现意义学习的条件有:(1)学习者认知结构中必须具有能够同化新知识的适当的认知结构。 (2)学习者必须具有积极主动地将符号所代表的新知识与认知结构中的适当知识加以联系的倾向性。 (3)学习者必须积极主动地使这种具有潜在意义的新知识与认知结构中的有关的旧知识发生相互作用,使认知结构或旧知识得到改善,使新知识获得实际意义即心理意义。2、【育萃专家解析】创设问题情境;学生利用材料提出假设;学生检验自己的假设;根据实验材料或结果在仔细评价的基础上引出结论。3、【育萃专家解析】使用信号制止不良行为。邻近控制。提高学习兴趣,提出与教学有关的问题并给予鼓励。使用幽默。安排余暇。移除诱因。提出要求。其它培养品德与心理教育的方法也可以。四、论述题1、【育萃专家解析】这说明这些学生没有能做到学习迁移。学习迁移是一种学习对另一种学习的影响。学生在学校学习的目的就是能实现迁移,解决日常生活中的问题。因此,教师在教学中应采取措施,“为迁移而教”,促使学生学习迁移。(1)精选教材内容,应选择那些具有广泛迁移价值的科学成果作为教材的基本内容。(2)合理编排教学内容,使教材达到结构化、一体化、网络化。(3)合理安排教学程序。在宏观上,教学中应将基本的知识、技能和态度作为教学的主干,并依此进行教学。在微观上,应注重学习目标与学习过程的相似性,或有意识地沟通具有相似性的学习。教师应该帮助学生对所学内容进行整理、提炼,将前后知识加以融会贯通,真正提高学生学习的质量。简言之,教学过程中的每一个环节都应努力体现迁移规律。(4)教授学习策略,提高迁移意识。2、1,态度的认知成分指个体对态度对象所具有的带有评价意义的观念和信念.对于某一对象而言,不同的个体的态度中所含的认知成分是没的,某些人的态度主要基于理智方面怕慎重考虑,而某些人的态度可能主要由于情感冲动;有些态度可能基于正确的观念和信念,而有些态度则可能基于错误的观念和信念.五、案例分析题1、参考答案我们在教育教学中要适当的放手,让学生自己去创造、去实践。而不应该用条条框

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论