台东幼儿园教师考核细则_第1页
台东幼儿园教师考核细则_第2页
台东幼儿园教师考核细则_第3页
台东幼儿园教师考核细则_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4台东幼儿园教师考核细则台东幼儿园教师考核细则一、家长测评10分家长测评即每学期末家长对班级教师测评的满意程度调查，最高分为10分。得分统计方法为班主任（配班教师、保育老师）满意票数10分家长投票数二、教学测评10分教学测评即每学期对幼儿发展情况的书面等级评价，以“”为衡量单位，一般最高等级为“”，最低为“”。其中“”得全分，“”扣，“”扣分三、各类竞赛10分一等奖分，二等奖1分，基础分为10（一学期竞赛次数），如一学期总比赛次数为5次，则基础分为（5），得分为基础分实际获奖分数。四、考勤10分考勤分根据教师迟到、事假、开会迟到、请假等情况进行减分计算。考勤总分为10分，每迟到一次扣分，请事假半天扣分，开会迟到、请假一次扣分，扣完为止。病假不列入考核。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4五、一日活动20分按活动表开展活动、一日活动的组织、教师仪表、班级常规管理、普通话使用情况、保育工作配合、作业栏、主题墙、自然角、区域活动等。根据考核记载进行减分计算，每次扣分。六、资料完成10分资料完成情况包括教师保教日记、周计划表、保教笔记、家园联系、听课笔记等各项资料的完成情况，进行减分计算。按时完成得10分，未完成一次扣分，扣完为止。七、安全工作20分安全工作总分为20分，班级每出现一次重大安全事故扣1分，因玩忽职守造成不良后果的安全事故一次扣20分。八、工作责任心10分工作责任心依据本学期教师工作态度、职业道德、对幼儿的爱心、班级生源（一名流生扣）等方面进行等级鉴定，并进行综合评分，最高分为10分。加分项目1台东市会教一等奖二等奖三等奖2盐城市会教一等奖精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4二等奖三等奖3公开课、送教下乡4报刊发表国家级省级市级论文获奖省级一等奖二等奖三等奖市级一等奖二等奖5一学期班级流生人数超过3人不得参加评先评优。6班主任加1分本细则由八个部分组成，考核方法采用平时考核、期末汇总。考核人员为分管教学园长、主任。
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论