


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
乡2016年禁毒工作总结2016年以来,*乡禁毒工作始终按照县委、县政府的要求和禁毒办的整体部署,早预防、早部署、早行动,至今无涉毒案件发生,吸毒人员监控到位,现将我乡半年来禁毒工作自查情况报告如下:一、加强组织领导1.成立组织机构。乡上成立禁毒工作领导小组,由党委书记担任组长,乡长、党委副书记任副组长,成员包括武装部长、财会所所长、综治办主任、党政办主任。各村委员会成立相应机构,形成乡、村委员会两级防控体系,一级抓一级,层层抓落实,禁毒工作实行倒查制、督导制,作为社会治安治理的重要自查内容,实行“一票否决”,乡禁毒办成员单位实行领导包村包片,领导包重点地方,乡干部和派出所民警包村委会、村社干部包户的责任制。2.责任分工到位。主要领导亲自抓,熟悉本地毒情,定期主持召开研判会;分管领导具体抓,负责乡乡禁毒重点整治工作的组织、协调、督导,乡上同各村委会签订禁毒重点整治工作责任书,纳入村两委目标考核。3.保障机制落实。为全面开展禁毒工作,*乡根据本乡和村级部分情况保障了整治工作经费,人员经费和基本办公条件,并制定了相应的整治考核办法。二、抓工作责任制落实1.根据县禁毒办办公室要求,结合本单位、村的实际情况,制定了禁种铲毒、禁毒宣传、重点整治工作等方案及临时工作要求,做到事前有方案,事中有成效、事后有总结,以文件形式通过纸质报乡禁毒办办公室备查。2.完善禁毒工作资料。即禁种铲毒信息员、禁毒联络员、吸毒人员、涉毒犯罪人员台帐,做到底数清、流向明、资料齐全规范。3.定期召开毒品形势和人员管控工作研判会,重点地方每周不少于1次,并做详细记录。三、营造禁毒宣传氛围1.充分利用新闻媒体、广播会,赶场天通过发放禁毒宣传册,悬挂禁毒标语等形式,广泛宣传,使禁毒知识进单位、进重点场所,进特殊人员、进村组、进家庭。各村及成员单位每个季度开展不少于一次的禁毒宣传活动,经常性禁毒覆盖率进村和单位达100%,对禁毒办要求的禁毒宣传目标、内容、在活动结束后将音像资料报送禁毒办办公室2加强单位内部禁毒法制宣传和队伍建设,发现有涉毒违法犯罪的此项工作不得分,并实行一票否决。四、开展重点整治工作1、摸排调查(1)定期开展吸毒人员排查、禁种铲毒踏查等工作,组织了派出所、劳动保障、计生等部门深入村委会,逐户深入调查摸排,摸查本单位、本辖区涉毒人员和外流涉毒人员,掌控其现实表现、活动交往、外出方向、经济来源,提高打击精确度,并将摸排情况上报乡禁毒办。(2)建立外出务工人员“三个一律”管控机制,对外出人员一律登记造册,凡有外流贩毒、制毒、吸毒,以及其他涉毒问题和嫌疑犯前科的,一律将其流向、收入、社会关系、联系方式等情况,通过禁毒办员会办公室传递给流入地警方,凡无正当工作经济来源而出现反常以及有其他可疑情况,可能涉毒违法犯罪的一律报公安机关开展调查。2、协助破案,积极协助公安机关开展禁毒铲毒、易制毒化学品等项工作。五、存在问题及下一步工作计划禁毒工作是一项社会系统工程,青年教育才是从根本上预防毒品犯罪的主要途径。就目前工作,仍存在一些问题。一是广大青年职工,尤其是一些在外务工的青年农民工对毒品的认识还不够,宣传措施不够得力,责任落实还没有完全到位;二是部分党员干部没有发挥先锋模范作用,在宣传教育方面点子不多,形式不活,措施不利,缺乏工作的主动性、创造性和责任感;三是宣传教育深度不够,广度不够,有些活动特别是集中宣传教育活动,还未产生较好的效力。禁毒工作是一项长期的任务,我们决心在县委禁毒办的领导下,把禁毒教育列为工会工作计划,长抓不懈,坚持到底。要求
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年网络检测设备合作协议书
- 2025广西壮族自治区南宁生态环境监测中心招聘1人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 2025江西财经大学海外教育学院行政管理人员招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025江苏无锡职业技术学院招聘专职辅导员4人模拟试卷及答案详解参考
- 关于安全生产的心得
- 2025贵州中医药大学第一附属医院第十三届贵州人才博览会引才21人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025广东深圳大学美学与文艺批评研究院高建平特聘教授博士后招聘1人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025年安徽某电力央企招聘模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025贵州金沙酱酒酒业投资集团有限公司招聘经理层高级管理人员(财务总监)1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025年玉米酒精糟回收蛋白饲料成套设备(DDGS)项目发展计划
- 小学生心理团辅方案与记录模板
- 2025年淮南市大通区和寿县经开区公开招聘社区“两委”后备干部30名备考考试题库附答案解析
- 国防科大优势课件
- 消毒供应中心包装课件
- 人教PEP版(2024)三年级上册英语教案全册教案
- 河道生态修复工程重点难点分析
- 《红星照耀中国》
- 《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2024版)》解读
- 金华兰溪市卫生健康局所属事业单位招聘笔试真题2024
- 学习《水利水电工程生产安全重大事故隐患判定导则-SLT 842》课件
- 1.3 逐层分类细化分类结果【知识精研】二年级上册数学(人教版2024)
评论
0/150
提交评论