已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
总则第一条 为了进一步加强公司客户档案管理工作,充分发挥客户档案作用,有效地保护及利用客户档案,更好地为公司、为客户服务,特制定本办法。第二条 客户档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对客户有保存价值的各种文字、图表、照片、声像等不同形式的记录。客户文件的收集管理第三条 各职能部门负责将形成的客户文件,对其分类、填写、整理,在规定时间内向信审部移交。信审部负责客户文件的接收、归档。归档完毕后,交于行政部进行登记、保管、借阅记录与管理,由行政部专人进行客户档案统一管存。客户档案材料的保管第四条 由行政部指定管理人员保管客户档案,将客户档案材料放入指定的文件柜内,并定期清洁维护,达到防火、防盗、防虫、防潮、防尘的要求。 第五条 客户档案管理人员要注意档案的保密,不得遗失,一旦遗失,查清责任后由责任人填写遗失单并留底备案,并接受公司相应处罚。第六条 公司人员如离职或调岗,在离职或调岗前要做好客户档案的交接工作,避免遗失、泄密现象的发生。客户档案的移交第七条 各职能部门在形成形成客户档案后,要认真进行分类、填写、整理相关资料,在规定时间内向信审部移交。第八条 客户档案按年度月份归档,归档时间为每月月末最后一天。第九条 与客户相关的银行卡、保险批单、新还款协议、承租人变更资料等文件,各职能部门拿到文件后立即交于信审部审核,信审部于本月月末最后一天交于行政部进行归档。档案立卷归档第十条 信审部移交客户档案按要求分类、编号、归档。根据档案管理流程(附表一),建立客户档案客户档案整理表,填写客户档案卷内文件目录(附表二),并按其归档类型、购买时间等进行统一管理。归档材料应严格按照要求整理,编号入档,分类存放。 客户档案借阅、使用权限第十一条 各职能部门根据工作需要,按照客户档案管理办法,可到行政部申请查阅使用。第十二条 查阅客户档案要办理借阅登记手续,查阅完毕后及时归还。查阅客户档案,需在行政部填写借阅登记表(附表三)后方可借阅。各职能部门在需要使用客户档案时,严格办理借阅手续,借阅时间不得超过7天,如有延期使用,需补办延期手续。无特殊原因一经超期需接受公司相应处罚。特殊情况需书面提交情况说明,并有上级领导签字确认。第十三条 查阅客户档案者要爱护文件,借阅者在借阅期间不得损坏、遗失客户文件。不得将文件拆毁、拆页、勾抹、圈点;查阅时不得吸烟、吃饭,严防污染客户档案;也不得将档案转借他人或带回家中。第十四条 客户档案不得外借,如因工作需要,经上级领导批准并填写外借客户档案申请书后方可借阅(附表四)。第十五条 客户档案的归还必须严格履行登记、注销和检查手续,当面点清,如发现差错,及时追究责任,并采取补救措施。 档案鉴定销毁 第十六条 由信审部负责客户档案的鉴定,根据客户档案内容的重要程度和保存期限对到期档案进行鉴定。 第十七条 根据鉴定结论,由行政部填写到期档案销毁目录记录(附表五),报总经理批准后,予以销毁。 违反档案规定的处罚措施 第十八条 对应归档文件材料拖延不归档的责任人,视情况予以罚款处理。 第十九条 损坏、丢失、涂改、伪造或擅自销毁公司具有保存价值档案的,给予责任人行政处分。 第二十条 工作中玩忽职守,造成泄密或档案损失的,根据情节严重情况,给予责任人罚款、辞退、追究其法律责任等处分。第二十一条 其他违反公司档案管理规定的相关行为依照公司相应处罚制度执行。附则 第二十二条 本办法自颁布之日起执行。附表一:档案室一、档案管理流程图整理 信审部各职能部门 行政部归档档文件资料借阅销毁 附表二:。附表三:借阅登记表序号客户姓名借阅内容档案编号借阅时间借阅人归还时间借阅资料是否在档检查人12345678910111213141516171819附表四: 外借客户档案申请书 部门 因 于 年 月 日至 年 月 日外借 客户档案 天,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电子行业智能制造与自动化方案
- 特征工程与可学习Query注意力堆叠集成模型在故障诊断中的应用
- 解剖学实训考试题及答案
- 乐理三级考试卷子及答案
- 血糖仪使用试题及答案
- 2025年临床执业医师《神经病学》冲刺押题卷
- 医保病案首页试题及答案
- 建设银行考试题库及答案
- 医疗纠纷预防处置规范考核试题及答案
- 193公司例会部门会议模板
- 北京市朝阳区2024-2025学年高三下学期一模试题化学试卷(含答案)
- 2025年江苏财经职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 2025年江苏农林职业技术学院高职单招(数学)历年真题考点含答案解析
- 企业事故隐患内部报告奖励制度
- 大连重工:中企华评报字(2024)第5436号资产评估报告
- 【人教版化学】选择性必修2 知识点默写小纸条(空白默写版)
- 档案馆数字档案馆建设方案
- TB-10414-2018-铁路路基工程施工质量验收标准
- JBT 14449-2024 起重机械焊接工艺评定(正式版)
- 农村土地转让协议正规版范本合集
- 中建五局有限空间作业方案编制指南(2022版)
评论
0/150
提交评论