全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5冈武一中教师优秀教案评比活动方案冈武一中教师优秀教案评比活动方案为了切实落实Z学习实践活动,贯彻武教学组发20149号文件精神,学校决定举行全校教师优秀教案评比活动。现制订本活动方案。一、指导思想以科学发展观为指导,切实体现新课程教学理念的要求,促进教师加强学习,钻研教材,领悟新课程标准和学业水平测试标准及高考考纲,规范教师备课环节,优化课堂教学设计,提高课堂教学质量,提升我校教学常规管理水平。二、组织领导1、领导小组组长Z副组长Z成员Z、各室主任2、工作小组教务处、各教研组蹲点行政领导、各教研组长、备课组长三、参赛对象学校全体科任教师。四、活动时间2014年11月1日至12月31日。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5五、参评教案要求(一)合格教案要求1、全期教案;2、教案课时数充足(书写教案要标注课时数);3、教案各环节齐全(课题、目标、重难点、教法与教具、教学过程、作业布置与板书设计等不得缺项);4、教学过程科学有效,容量适中;5、书写规范,教案装订整齐。(二)优秀教案评选要求(在合格教案基础上,优秀教案应具备如下要求)项目序号指标满分得分教学目标设计1教学目标明确、思路清晰,符合新课程标准的基本要求52重点、难点、要点阐述清楚、详略得当,知识点安排有系统性10教学模式设计3教材分析透彻,能根据每一章节特点设计教学模式104教学内容准确无误,教学过程完整严密,各教学环节安排得当,时间分配合理科学105教学方法设计巧妙,新颖独特,注重启发性和研究性,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5师生互动性强106充分考虑学生基础知识、学习能力、认知风格、性格特征等多方面的差异,针对学生的特点来设计富有层次的问题、提出不同难度的任务107重视多种教学手段的设计运用,能结合教学内容与学科特点,合理选择教具、实验、多媒体等适当的教学手段辅导教学58有板书安排,有上课提问的设置,有与学生互动设计,有辅导、答疑的问题与难点5创新及特点9体现现代教育思想、教学理论和学习理论,注重培养学生独立获取知识及解决问题的能力1010根据个人差异,写出有个性特点和创新精神的教案511有教后记5其他12教案完整、内容丰富,信息量大1013教案字迹工整、文字简练、格式合理、图式规范5总分六、工作安排1、第一阶段(11月1日11月7日)宣传发动阶段。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5以教研组为单位,组织本组教师学习冈武市教育局制定的“合格教案、优秀教案评价标准”。2、第二阶段(11月8日11月15日)模拟演习阶段。以备课组为单位,组织全体教师参照“合格教案”及“优秀教案”评价标准书写教案。3、第三阶段(11月15日11月21日)初评阶段。各备课组对本期以来教师书写教案进行初评。初评分一、二、三等排队(一等占20,二等占30,三等占50),选送评为一等的教师的教案到本学科教研组参评。4、第四阶段(11月22日11月28日)复评阶段。各教研组评出本组优秀教案一、二、三等奖,并将一、二等奖获奖教案报学校参评。同时组织本组全体教师对获奖教案进行学习研讨。5、第五阶段(11月29日12月5日)总结评比阶段。学校领导小组组织专门人员对各教研组选送的教案进行评比。评出优秀教案一、二、三等奖。对获奖教师颁发证书、发放奖金。6、第六阶段(12月6日12月31日)学习推介阶精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 拍卖业务员冲突解决水平考核试卷含答案
- 2026年碳数据监测与管理系统项目公司成立分析报告
- 2026年智能文化设备制造项目公司成立分析报告
- 2026年养老财富管理项目可行性研究报告
- 2026年时间银行(互助养老)项目公司成立分析报告
- 2026年图形化可编程机器人项目公司成立分析报告
- 2026年历史人物与事件分析习题集
- 2026年汽车维修工技能等级考试题集
- 2026年化学基础知识与实验技术题库
- 2026年医学基础知识习题集含疾病诊断与治疗
- 2026年广东省事业单位集中公开招聘高校毕业生11066名笔试模拟试题及答案解析
- 2025年淮北职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案解析
- 安全生产九个一制度
- 司法鉴定资料专属保密协议
- (更新)成人留置导尿护理与并发症处理指南课件
- 丝路基金招聘笔试题库2026
- 巨量引擎《2026巨量引擎营销IP通案》
- 2026届高考化学冲刺复习化学综合实验热点题型
- 电缆接驳施工方案(3篇)
- 2022年7月23日广东省事业单位高校毕业生招聘考试《基本能力测试》真题试卷解析
- 唐代皇太子教育制度与储君培养
评论
0/150
提交评论