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基本公共卫生演讲稿3篇 基本公共卫生服务项目宣传活动发言稿 同志们、朋友们： 在这秋高气爽、香飘四野、丰收的美好时节，我们在这里隆重举办杭锦后旗基本公共卫生服务项目宣传月活动仪式，目的是动员全旗广大居民“积极参与公共卫生、享受健康服务”大力营造“公共卫生人人参与”的浓厚氛围，形成健康生活、人民安居乐业的大好局面。 基本公共卫生服务项目，是新时期党和政府的一项重大惠民工程和民心工程，实施基本公共卫生服务均等化，目的是保障全旗居民获得最基本、最有效的基本公共卫生服务，缩小城乡居民基本公共卫生服务的差距，使大家都能享受到基本公共卫生服务，最终使老百姓不得病、少得病、晚得病、不得大病。基本公共卫生服务项目xx年启动以来，在旗政府及上级卫生行政部门的支持下，取得了一定成效，也切切实实地为辖区常住居民提供了的健康服务。自基本公共卫生服务开展以来，全旗四个社区的医生、护士，十七个卫生院、100个村卫生室的乡村医生、护士主动走家入户累计为全旗25万多常住居民建立了个人健康档案。定期上门为辖区6万多名老年人、高血压、糖尿病、重性精神疾病患者、06岁儿童、孕产妇等重点人群随访服务，服务包括：测血压、测血糖、一般体格检查、个体化健康服务、 健康指导、中医药健康服务、用药指导等。医生、护士们的健康服务得到了广大居民朋友的好评与认可。对于提高居民健康意识，预防和延缓特定人群的疾病发挥了重要作用。 今天我们在这里联合疾控中心、妇幼保健院、卫生监督所、中蒙医院、西城、园子渠、中山、大桥社区卫生服务中心和各卫生院集中宣传基本公共卫生服务，是希望广大居民朋友们积极主动参与进来，并大力宣传基本公共卫生服务，让全旗人民更好的了解、认识基本公共卫生服务这一惠民政策。最后衷心祝愿全旗居民朋友们幸福安康。 基本公共卫生服务项目培训班上的讲话 -XXXX xx年我县实施的基本公共卫生服务项目国家基本公共卫生服务规范(xx年版)包括11类43项内容，即:1、城乡居民健康档案管理、2、健康教育、3、预防接种、4、06岁儿童健康管理、 5、孕产妇健康管理、6、老年人健康管理、7、高血压患者健康管理、8、2型糖尿病患者健康管理、9、重性精神疾病患者管理、10、传染病及突发公共卫生事件报告和处理11、卫生监督协管服务规范。 为抓好项目实施，保证项目质量，今天我们举办基本公共卫生服务项目工作培训班，目的是通过此次培训，提高大家对农村基本公共卫生服务政策的理解力、执行力和操作力，进一步推进农村基本公共卫生服务的有效实施。下面，我讲几点意见： 一、提高认识，深刻理解促进农村基本公共卫生服务均等化的重要意义促进基本公共卫生服务逐步均等化是党中央、国务院增进国民健康、实现卫生公平的重大举措，是把基本医疗卫生作为公共产品向全民提供的具体实践，也是深化医药卫生体制改革的重点内容之一。有效促进农村基本公共卫生服务均等化是落实预防为主的卫生方针的具体体现。另一方面，可以让辖区居民享受到实实在在的基本公共卫生服务，有利于提高基本公共卫生的公平性和可及性，使人民群众得到看得见、摸得着的健康实惠。 二、抓住工作重点今年，我们的工作重点就是抓质量，抓服务质量、抓档案质量，即把建立健康档案作为促进农村基本公共卫生服务逐步均等化的切入点，按照政策引导、居民自愿，突出重点、循序渐进，规范建档、有效使用，自愿整合、信息共享的原则，优先为老年人、慢性病患者、孕产妇、03岁儿童等建立健康档案，并逐步扩展到全部人群，确保本年度建档率达到85%以上，并实施规范化管理，坚决杜绝造假档案，笔头体检，笔头随访的现象。 三、把握以下两大关键环节：抓质量就要提升自身服务能力，提高卫生室人员的技术水平，使之能够提供健康教育、预防、保健、康复、计划免疫、技术指导和一般常见病、多发病的诊疗服务。要加强人员队伍培训，提高服务能力和服务水平。另一方面服务模式。要逐步改变重医轻防的观念，全面掌握辖区内居民的主要健康问题，主动采取有效地干预措施，做到基本公共卫生服务和基本医疗服务有机结合。要强化服务意识，针对农村不同人群需要，积极采取各种有效措施，开展便民服务、特色服务、连续服务、上门服务等全方位、多样化、全过程的健康服务。圆满完成促进农村基本公共卫生服务均等化目标任务。 同志们，促进农村基本公共卫生服务逐步均等化是惠及千家万户的民生工程，项目多、任务重。大家要进一步增强做好这项工作的紧迫感、使命感和责任感，团结一心，真抓实干，把这项惠民工程抓实、抓出成效，让广大群众更多更好地享受到实实在在的实惠！ xx.3.24 公共卫生服务经验交流发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好，公共卫生工作是当前卫生院的重点工作，经过几年的努力我乡的公共卫生工作已步入正常化，以下将我院的主要工作向大家做一简要汇报： 一、提高认识，加强领导 我院领导高度重视基本公共卫生工作，将公共卫生工作纳入主要议事日程，常抓不懈。专门安排副院长兼公共卫生科科长，同时抽调6名业务骨干服务于公共卫生科。 二、完善制度，狠抓落实 1、进一步完善各项规章制度，卫生院与各科室及各村卫生所层层签订目标责任书，同时实行全院职工包村制，工作效绩与职工绩效工资挂钩，通过此项举措提高了工作人员的工作积极性。 2、全面落实绩效工资制。将各项工作步入绩效考核，工作质量实行减分值、工作数量实行加分制，量化细化各个细则，坚持多劳多得、少劳少得的原则，极大的提高了职工及村医的工作积极性。 3、公共卫生科安排每月公共卫生工作任务，由公共卫生管理人员审核工作成果，做到发现问题，随时解决问题，对标签:tupian工作中表现突出的给予奖励。 4、加大公共卫生工作宣传力度，利用卫生宣传日及本乡逢十赶集活动，抽调人员采用发健康教育材料和设置健康咨询点等方式，进一步提高群众对公共卫生服务工作的认可。 三、存在的问题 1、乡村两级医务人员业务素质较低，技术水平参差不齐，开展工作存在困难，公共卫生均等化服务主体基本是卫生院医务人员承担。 2、乡卫生院人员编职不够，业务量大，对公共卫生均等化服务认识不够，没有从基本医疗服务转变到公共卫生服务为主的服务模式，对公共卫生项目内容理解不透。所以给工作质量带来影响。 3、对慢性病、重性精神病的访视困难较多。 （1）、辖区内地广人稀，人口分布较散。 （2）、部分居民文化程度很低，甚至不识字，健康意识太差，在一定程度上制约基本公共卫生服务工作的开展和推进。 四、今后的打算 1、加大对乡、村医务人员的业务