南朗小学值周工作考核方案

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4南朗小学值周工作考核方案南朗小学值周工作考核方案为加强学校浅层次管理，更好地落实学校各项常规工作，确保学校教育教学工作秩序井然，确保校园安全、卫生、和谐，特制定南朗小学值周工作考核方案一、值周工作组人员设置我校每周值周工作组由一名值周领导（行政领导轮流担任）、三名值周教师组成，共同完成每周值周工作的各项内容。二、值周教师工作职责、要求1、值周教师每天早上、下午均提前到校（冬季早上740，下午140到岗）履职，因病因事均应向值周领导请假。2、三位值周教师均应当按照值周领导的分工，各自负责操场、新、旧教学楼、厕所、各班教室等区域的清洁卫生扫除巡视、督促和检查，落实到负责教师人头、班级，作好卫生巡视、检查、评比记录。3、负责组织校值勤中队做好门岗执勤（早、午各20分钟）、门岗结束后指导、督促值勤学生按照年级分工进行检查，两操、路队放学组织等常规检查，做好记录（门岗值勤时间早750810，午145205早午到班检查精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4各5分钟）。4、值周教师要成为校园清洁卫生、安全、学生行为习惯、文明礼仪的监督者，发现问题，及时处置，确保校园卫生、安全、文明。5、值周教师应与值周领导协调、组织、管理好每天中午的学生午间在校就餐工作，要求做到学生集合、就餐人数有清点，往返组织好，带路、压阵教师到位，安全监管及时，午间休息值守好6、认真填写校务日志、巡视记录等，内容、时间等入格到位。作好每天大事记载和教师出勤情况记载。在校务日志上记录好当周工作安排，作好工作总结。7、将值周领导巡查、值周教师检查、值勤中队检查情况进行汇总，客观、公正地评选文明班级，做到有据可依，有证可查。8、每周五下午放学前，回收文明班级牌，将校务日志交由值周领导审查签字后，向下周人员办好交接手续（移交相关资料、值周标志等）。9、在周一的集体朝会上进行周工作小结，为文明班级授牌。三、值周领导工作职责1、值周领导在上周值周进行移交后，应及时、提前（每周五下午放学前）通知本轮值周教师，并分派好工作。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/42、每天应按照规定时间（早730，午130）提前到学校，检查门卫、值周教师、值勤中队按时到岗情况，巡视校园周边、校舍安全情况，检查学生早到校情况。3、将学校当周各项常规工作及临时性、突击性重要工作安排落实到值周教师人头，并认真记载，认真考核值周教师到岗、履职工作情况。4、负责一日三巡；作好教师师德、学生执勤、路队放学等各种巡查记录。5、周末会上提炼出本周工作值得发扬和改进的方面。并提出下周工作建议，及时将值周教师工作情况考核表、相关资料、标志移交下周值周领导。值周组每天认真组织考核各班路队放学情况，每天下午放学后要做好静校工作，检查各班教学设备、门窗、桌椅、电灯等公物是否关闭好。并作为记载和考核到班级。四、值周工作考核1、值周领导对值周教师进行量化考核，实行扣分制，满分50分。2、值周领导工作情况由校长考核。3、值周工作以天计算，每人每天发给值周补贴10元，一周共计50元。4、值周教师工作情况考核项目及评分标准精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4（出勤10分；值周学生检查工作分工落实、督促门岗到位履职5分；每天清洁扫除、保洁工作的巡查、督促到位10分；课间安全、卫生巡查到位、路队放学管理到位5分，各项检查、评比客观、资料填写完善5分；午间就餐组织、学生管理到位5分；工作总结及时、完整5分；标志佩戴坚持好、移交及时5分。5、值周期间，值周应按要求履行工作职责，值周教师如不按时到位，请假一次扣2分，迟到一次扣5分，