



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
浅谈对建筑企业风险管理的认识 【摘 要】建筑业具有投资规模大、项目周期长、影响因素多,受政治、经济、环境间接影响严重,使得建筑企业本身及项目在运行的整个生命周期中都必须重视对风险的认识与管理。为了使建筑企业更好地应对市场竞争,顺利进行项目实施,确保企业经济目标的实现,建筑企业必须重视对项目的风险管理。 【关键词】建筑企业;风险;风险管理 一、风险及建筑企业风险概述 目前,学术界对风险的内涵还没有统一的定义,由于对风险的理解和认识程度不同,或对风险研究的角度不同,不同的学者对风险概念有着不同的解释,但大致有两类定义:一种定义强调了风险表现为不确定性;而另一种定义则强调风险表现为损失的不确定性。就企业管理角度而言,大多数认为风险是损失的一种不确定性。对建筑企业来说,由于产业的特殊性,往往存在着管理部门与实施部门距离远且呈分散状态,在信息传递与管理环节上都存在着较多风险因素点。一般情况下,企业管理方面的风险主要是经营风险与财务风险。经营风险主要表现为:不合理的项目承接、不平等的合同签署、不正常的工期要求等导致企业难以完成正常的作业。财务风险通常表现为:企业资产负债率过高、现金流不足难以偿还到期债务、盈利能力下降、企业固定资产过多导致流动性下降、收账政策不正确导致工程款拖欠等等。 二、建筑企业项目风险管理现状分析 1建筑企业风险存在具有客观性和普遍性。建筑企业本身是具有独立经营行为的市场主体,必然在一定的市场环境、金融环境、资本市场中运营,企业具有盈利的目标,必然与风险相伴,是不以人的意志为转移并超越人们主观意识的客观存在。由于企业与企业管理者无法改变环境,因此,只能努力降低风险事件发生的频率,力争减少损失的程度。 2建筑企业的风险呈现多样性和多层次性。建筑工程项目周期长、规模大、涉及范围广、风险因素数量多且种类繁杂致使其在全寿命周期内面临的风险多种多样。而且大量风险因素之间的内在关系错综复杂、各风险因素之间并与外界交叉影响又使风险显示出多层次性,这是建筑工程项目中风险的主要特点之一。 3内部控制体系的不健全带来的风险。(1)职能分工带来的管理风险。合理的分工与授权是企业内部控制的关键之一。而建筑工程中,由于参与的部门、企业较多,参与工程的形式复杂。同时,在分工过程中,不相容制度的贯彻又存在很多实施难度,这直接导致了舞弊或职务犯罪的可能性。(2)资产管理风险。工程设备、物资、材料等如建材、构配件、机具、设备等数量大、品种多,对管理的要求高。(3)成本管理风险。成本管理包括成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核,任何一个环节的疏忽都可能给整个成本管理带来巨大的风险。其他如建筑企业账务处理、风险预警、合同管理等企业内部控制方面,都存在若干应重视的风险控制点。 三、风险管理程序 (1)风险识别。识别风险首先要对风险因素进行分解,构成风险结构层次图,然后运用反向思维把不利因素找出来,从反向角度来论证,最后,通过对项目进行后评估不断积累经验,加强风险识别的准确性。(2)风险估测。把风险定义为不利事件发生的可能性,可见风险的大小与出现不利结果的概率大小成反比。一般可以用标准离差和变异系数来描述概率分布的密集程度,项目风险估测也就是先计算出某一指标的期望值,然后再计算其标准离差和变异系数。(3)风险分析。风险分析就是以风险估测的三个参数为基础,对具体的项目评价模式进行适当的数学处理,使之能反映风险因素的过程。项目前期工作,即项目可行性研究中,评价模式为计算项目净现值内部收益率、投资回收期等评价指标。风险分析也就是在这些评价指标中加入风险因素。建设工程可行性研究报告中包括不确定性分析,不确定性分析不等于风险分析。不确定性是指人们在事先只知道所采取行动的所有可能后果,而不知道它们出现的可能性,或者两者均不知道,只能对两者做些粗略的估计。不确定性是难以计量的。风险是指给行为主体带来失败、损失后果的可能性以及每种后果出现可能性的大小。风险是有概率可以计量的。通常在可行报告中只对投资及效益进行敏感性分析,敏感性分析只能告知某种因素变动对经济指标的影响,并不能告知这种影响的可能性有多大,如果对各因素发生某种变动的概率,事先能够客观地或主观地给出,就可以借助风险分析帮助决策。(4)风险处理。风险处理就是根据风险估测以及风险分析的结果,为了避免或减小风险而对项目风险采取的措施,一般来看,主要有以下几种方式:对损失大、概率大的灾难性的风险要避免,即风险避免;对损失小、概率大的风险,可采取措施来降低风险量,即风险降低;对损失大、概率小的风险,可通过保险或合同条款将责任转移,即风
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030感觉统合训练改善儿童学习能力的临床效果观察
- 2025-2030律师行业价格竞争与差异化战略研究
- 2025-2030律师事务所行业知识产权保护与争议解决研究报告
- 2025-2030律师事务所行业智能法律服务平台发展分析报告
- 福利激励与绩效提升-洞察与解读
- 电子商务网站建设方案书
- 咨询项目客户需求调研参考文档
- 初二生物期末测试题及评分标准
- 化工厂安全生产操作规程范例
- 建筑春季施工方案设计规范
- 2025年度护理三基考试题库及答案
- 公路工程施工安全检查表
- 页人音版三年级音乐上册音乐教案(2025-2026学年)
- 幼儿园家长工作沟通技巧培训教材
- 员工应急救护知识培训课件
- 2025昆明中北交通旅游(集团)有限责任公司驾驶员招聘(60人)考试参考题库及答案解析
- 2026中国航空工业集团金航数码校园招聘备考考试题库附答案解析
- 健康教育培训师资队伍建设方案
- 二类医疗器械零售经营备案质量管理制度
- 2025年医技三基考试试题及答案
- 既有建筑幕墙安全培训课件
评论
0/150
提交评论