大学社团新学期工作规划.doc

SHETUAN年第二学期工作计划新学年、新气象，在新学期的开始，蒲公英要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把蒲公英团体的各项工作做的更好，顺利开办第二届古尔邦文化艺术节、学习互助小课堂等各项活动，将蒲公英团体工作再上一个新台阶。一、工作思想以郭明义老师的感人事迹、做人理念、对人态度为信仰，以走进少数民族同学的生活、帮助少数民主同学学习、与少数民族同学一家亲为目的，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的到来，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥蒲公英的作用，协助学校、学院谱写出辉煌的工作乐章。二、工作宗旨蒲公英会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极帮助、走进和融入少数名族同学的日常生活，继续组织学开展学习互助小课堂等健康向上的学术、文化、文艺、实践及公益活动。三、工作主题在梁老师的领导下，围绕全年级工作的具体安排，以蒲公英发展为核心，以走进少数民族同学为目标，以提高少数民族同学学习成绩为目的，以开展社团会员为手段，组织丰富多彩的社团活动，满足同学们的精神文化需求，进一步完善蒲公英管理制度，提高蒲公英的知名度和影响力。四、重点工作（一）XXXX纳新干事（项目部、秘书处）（二）成员见面会（文化部、宣传部、文化部）（三）第二届XXXXX节（项目部、采购部、宣传部、网络部）（四）舞动青春才艺大比拼（文化部、学研部、秘书处）（五）展望未来XXXXXX（项目部、财务部、宣传部）（六）与你同在XXXXXX小课堂（学研部、文化部、宣传部）5、 具体工作第四、五周（9月16日-9月29日）完成XXXX开学注册工作，开始XXXX纳新说明会并走寝宣传，注明具体招收会员时间（第六周内），同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。第七周（10月8日-10月13日）XXXX新成员见面会。第八、九周（10月14日-10月27日）第二届XXXXX文化艺术节，拉赞助，制定海报并张贴宣传，并注明具体时间（10月26日），走寝征集表演并进行演出排练，同时分配各部门主要任务。第十、十一周（10月28日-11月10日）展望未来校长带你逛学校，XXXXXXX同学和学校相管部门第十三、十四周（11月18日-11月1日）舞动青春才艺大比拼第十六周（12月9日-12月15日）学习互助小课堂，贯穿整个学期，学院大一与大二，每周四个小时（2个小时自习和互相讨论，两个小时看电影、练书法、演讲、才艺拼等）第十七周（12月16日-12月22日）做好本学期收尾工作，各个部门的学期总结。六、部门人员分配如下：1、负责人：XX2、队长：XX3、小队长：XX3、秘书处：XX 负责人：XX4、项目部： XX 负责人：XX5、 学研部：XX 负责人：XX6、财务部：XX 负责人：XX7、 采购部：XX 负责人：XX8、 网络部：XXX 负责人：XX9、 文化部：XX 负责人：X珠10、宣传部：XX、 负责人：XX以上就是我XX这学期的工作骨干，有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们蒲