爱心社策划方案范文.doc

爱心社策划方案范文 首先就是城市化进程带来的城市人口融合问题，其次是不同阶层的需求不均衡问题，再次是很多个人的时间和精力浪费问题，最后造成了个人成长和社会进步的不完全同步问题。 为了更好的推动社会进步，激发出每个人心中的善良，提升合肥乃至更大范围的人民的慈善公益水平，我们尝试着成立爱心社，希望能够在社会中形成“播种爱、传递爱”的氛围。 我们希望我们能和所有的公益组织一起把合肥打造成首善之城，让合肥成为大爱之市，让合肥的每一个人都流淌着爱的血液，让合肥的每一个组织都插上慈善的翅膀，让爱成为化解贫富差距的明矾，让爱使穷人的孩子茁壮成长，让爱使富人的孩子更加坚强。 让爱住我家，幸福你我他；让爱住我城，幸福每个人。 有爱有幸福，有爱有财富，这才是真正的和谐、美满。 4二.爱心社介绍2.1爱心社宗旨爱心社的宗旨是“播种爱，传递爱”，这里是爱的汇聚地，这里是种下大爱的舞台！让每个人和每个组织在这个平台上种下自己的爱，让每个人在爱中成长进步！爱心社的定位是服务社会，服务人民，服务每一个需要成长与展现自我的人。 让其更好的了解社会，适应社会、关爱社会。 2.2组织及管理组织性质是公益性联盟，初期组织结构采取直线职能制。 2.3爱心社的外部公共关系爱心社以服务社会、奉献爱心为宗旨，积极开展各项社会公益活动，力争得到高校社团、各级组织以及社会的大力支持，并在合肥市政府相关部门的指导下迅速发展，为创建爱心城市构建和谐社会创造积极有利条件。 5三.管理团队3.1主要管理人员爱心社实现会长责任制，下设秘书处，财务处，合作处，宣传处，培训处共同组成的管理体制。 以会长、副会长和各部门部长组成决策团。 3.2.外部支持爱心社本着服务人民，服务社会的宗旨，力求得到社会各级教育机构，各级企业和社团以及其他公益组织的大力支持。 争取得到各级校友会、各级媒体以及各社会组织的支持。 四.爱心社项目4.1项目背景爱心社以整合资源的形式，以兼职，培训，公益活动，项目管理为主题服务在校大学生，以为在校大学生兼职为突破口，在让大学生得到社会锻炼的同时不断的提升自己的各方面能力，让他们做一个复合型人才，让大家真正找到自己最想要的不断的挑战自己的极限！在这种能力提升的基础上我们还为大学生提供奉献自己的机会到边远贫困地区支教。 公司还为大学生提供展示支教实力平台项目管理，为那些家庭贫穷的学生准备了很多的实践机会，让他们的想法变成现实，即使没有资金也能让贫困大学生通过学到的各方面能力6赚到它们的第一桶金！当大学生在这个平台上慢慢成长的同时，公司为他们提供了一种与社会接轨的契机我们会为优秀的大学生和公司中高层管理人员提供到大型国企和外企的工作机会！让它们实现它们的职业梦想！4.2项目介绍4.2.1兼职大学生就业市场对招聘职位的工作经验和能力要求越来越高，在大学期间做一些兼职不仅可以获得一部分经济收入，还会提高大学生的社会实践能力，让在校大学生提前了解企业文化和职场规则，是百利而无一害的事情，公司一方面广泛联系广大企业，提供各样兼职职位，另一方面动员公司安排的各个学校的校园部长积极宣传和组织大家参加工作锻炼，巨大的市场空间将会为广大大学生提供良好的锻炼平台，也会为公司带来利润。 大学生兼职是各个高校普遍存在的现象。 据不完全统计,大学生中有75%以上都有过兼职经历,全国百万大学生已经成为一个庞大的劳动力市场。 在市场经济环境下成长起来的当代大学生有着强烈的市场意识,渴望通过兼职丰富社会阅历,获得工作经验同时,社会上一些企业和临时性岗位也需要年轻、有活力和有知识的在校大学生参与其中,以有效的完成工作目标。 基于供给和需求的同时存在并达成交换关系,大学生兼职市场开始逐步形成。 4.2.1.1大学生兼职市场供给和需求现状分析大学生利用课余时间从事兼职活动是社会劳动的一种人力资源来7源。 随着市场经济观念深入人心,越来越多的大学生走出了大学校园这座传统学习观念中的“围城”,在学习之余积极参加社会实践,在学校与社会的二元结构中锻炼自己,实现自我价值。 1.大学生兼职市场供给现状分析从事大学生兼职的学生专业背景分布广泛,几乎涵盖所有学科,而其中以经济、贸易、营销、会计这类就业需求量大、面广的经管类专业为最多。 而从年级分布来看,本专科、研究生均有。 大学生从事兼职的类型及范围主要是勤工俭学、实习、做家教、发传单、促销员、业务员、饭店服务员等服务性工作。 当然,也有部分学生做其他相关自己专业领域的工作。 总的来看,大学生兼职的种类比较单一,而且性别差异较大。 原因主要是:一方面,时间有限,同学们只能选择耗时少、收入较高的工作;另一方面,社会经验较少,工作能力有限,诸多用人单位不予考虑。 从事兼职的时间安排主要是周末、假期,也有一些大学生选择在上课时间去兼职。 2.大学生兼职市场需求现状分析首先,企业部分岗位需要素质高、投入费用低的人力资源,往往将目标锁定在高校大学生身上。 如市场调研公司在选聘调研人员、服务类企业招募临时促销员和翻译时都倾向于招聘知识资本和体力资本都很富足的大学生。 其次,整个社会对教育的重视,不断开阔的家教市场,家长将目标锁定在知识资本雄厚的大学生身上。 此外,一些职业中介类组织机构的业务范围中包括大学生兼职。 4.2.1.2大学生兼职市场供求双方的成本和收益分析81.从事兼职的大学生的成本和收益分析从成本的角度看,大学生在兼职工作的过程中必然要花费资金,这些货币支出属于显成本;另外,一类成本属于隐成本,主要由学生在兼职时所花费的时间、精力、体力构成,不能被直接记录和表示。 但是,经济学原理指出,隐成本可以从机会成本的角度来衡量,可以以学生原本可能用这些时间、精力换取的学业成绩作为衡量隐成本大小的依据。 相比之下,显成本是可直接衡量的货币成本,而隐成本的大小则可认为与至为重要的学业有关,同时它也是最容易被低估乃至忽视的成本。 人们对隐成本的衡量在很大程度上取决于个人的主观因素,而正是一些观念与态度方面的因素,使得很多在校学生对这种成本的估算过低,从而影响到他们在兼职时的决策。 从收益的角度看,从事兼职的大学生其获取的收益包括物质收益和精神收益。 物质收益表现为:增加了物质收入,以用于学习和生活的消费。 精神收益表现为:一方面,会使大学生获得一种心理满足感和实现自我价值的成功体验,这也会促使大学生在自我完善方面更有动力,更加积极努力;另一方面,兼职是大学生提前融入社会的途径,可以在兼职工作中锻炼自己与人相处、与人合作的能力,获取了现实的工作经验,发展自己在某一领域的技能,获取某些形式上的收益,即为了毕业后自己的简历上有东西可写,以此获得比别人更多的工作经验,在学校期间让自己多接触各种不同的工作,以便能更好地判断自己更加适合于哪份工作。 但是,无论是对哪方面的收益来说,高校学生的预期往往都会偏高,这与他们对有关的风险与难度认识不够充分有关。 兼9职必然伴随着一定的风险与挑战,大多数学生确实缺乏必要的计划、组织、协调、领导、控制等管理经验和市场知识,有些人甚至连保障自身权益所需的基本社会经验都很缺乏。 他们往往在没有客观地考虑自身与外界实际条件的情况下,一味照搬别人的经验,走别人的老路,既没有使自己特有的知识优势得到充分发挥、无法有效获取符合自身专业特点的经验与能力,又不能充分避免自身不足带来的影响,显得“眼高手低”,对可能出现的问题与风险缺乏承受能力。 这些都会影响到他们在兼职过程中的成败得失,使得此类实践行为的收益往往低于其预期。 2.需要大学生兼职的企业和组织机构的成本和收益分析从成本的角度看,企业和组织机构支付的成本包括显成本和隐成本。 显成本主要是变现为货币成本的工资和对大学生的培训成本。 此外,其支付的显成本还包括招聘大学生的搜寻成本以及由此产生谈判成本。 隐成本主要是由于大学生兼职的阶段性、随意性,使得企业工作的开展缺乏连续性导致效率的损失。 从收益的角度看,通过招聘高素质的兼职大学生,满足了其对人才的需要,优化其人才结构和业务结构,提高运营效率,为企业和组织机构的进一步发展奠定了良好的基础。 4.2.1.3实战兼职部门 （1）长期地为广大在校大学生提供兼职的机会，为大学生将学习理论转化为实践经验创造有利条件，让广学子提早融入到当今的社会体系当中，使其得到社会锻炼的同时不断的提升自己的各方面能力，10以达到真正的认识自我、挑战自我的目标！ (2)为俱乐部的其他部门提供有毅力.有责任心.有较好能力的职员。 目标在半年时间内得到沈阳广大企业的认可和支持，愿意给公司提供兼职，相信公司的品牌，并在以后的人才招聘中愿意接纳经过公司锻炼后的人才。 市场定位主要面向沈阳的广大企业，在大学生做兼职的同时提高社会实践能力。 核心理念以服务企业，服务在校大学生，提高大学生素质为宗旨4.2.2实战家教部门4.2.2.1市场前景调查数据显示我国有2亿多中小学在校生，今后十年累计还有2亿多适龄儿童要陆续进入中小学接受基础教育；目前我国共有70万所中小学校，由这几个数字不难看出教育市场的潜力是相当巨大的。 而经济发达的广东省的家教市场的潜力更是不可比拟有着种种的优势。 目前中国家庭大都为一个子女，因此父母将全部的心血都投入到对孩子的培养上，并在孩子身上寄托了自己的美好愿望，望子成龙，望女成凤的心情尤为突出。 据有关部门统计，在中国，家庭储蓄的主要用11途是为孩子的教育储备基金。 为了让孩子上一个好学校，家长们不惜重金，甚至为了能够让孩子进入重点幼儿园投入不菲的赞助金，更不用说上重点小学、重点中学了。 家教市场需求概况:期望决定需求目前，家长在教育方面给予孩子的期望值越来越高，在投资方面，“为了孩子，我做什么都可以，受多少苦都值得”、“孩子的前途就是我们家的前途”这种汲汲的渴求心态，更使得教育行业有别于其它行业。 下面是公司的调查结果网上中介朋友介绍学校组织招聘广告S14.80%8.00%27.00%63.50%0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%您是通过什么渠道来请家教12非常可信比较可信没意见不可信S13.20%50.80%38.10%9.60%0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%您觉得家教公司介绍的家教可信吗？中国持续发展，急需要高学历人士支持，家教则是考试制度下的副产品。 但教育事业有别于其它产品，不是单靠宣布及包装便可取悦顾客。 教育要求的是质量，高质量的教学才能启发学生。 全国需求家教的热潮下，保持高质量的教学不但能协助学生了解学科内容，同时可建立深入民众的信誉。 沈阳有很多著名高校，所以不必担心人才短缺的问题。 另一方面，消费者(学生)对高质素的家教有很大渴求，故此不必担心市场需求问题。 家教行业竞争激烈，但正如前段提及，欠缺规模管理是其致命伤，因此一直提及的系统和规模便是主导。 良好的教育主要建基于质素、效率和客户责任。 为确保质素水平，公司聘请主修相关学科的大学生成立教学队伍，协助学生学习及研究教学方法。 市场的确存在着家教的需求，要在激烈的竞争中取得消费者的信任，取决于服务的质量或价钱。 教育明显是要求质量，因此本企业制定不同的方法，改进教育素质并建立市场地位。 4.2.2.2家教效益分析运用SWOT分析大学生家教行业在从化地区所具有的优势和劣势，并从营销环境环境中找到家教行业所面临的机会与威胁，并从中13找出相应的对策。 优势（S）劣势（W） 1、从化经济不断的发展，现中小学的规模大，家教市场需求不断增大 2、沈阳有很高高校，人力资源充足，满足消费者的多样化需求 1、大学生缺乏当家教的经验机会(O)威胁（T） 1、家长们对家教公司的信任程度是比较高的，能建立一个提供家教的平台2沈阳的中小学生人口规模比较大，具有较大的潜在市场 1、家教行业竞争越来越激烈 2、潜在竞争对手多从SWOT表中可以看出，大学生家教在沈阳地区是一个具有发展潜力的行业，结合沈阳的经济不断增长，人们的收入水平不断提高，总体上人们都已经满足生理上的需求，人们对于基本的需求已满足，他们就会追求更高的需求，而现在的社会是科技、信息、知识时代，人们又有了更高的目标需求了。 那么，为了获取更多的知识，人们就要通过不断的学习，尤其是当代的年轻一代，他们更需要学习更多的知识，因而家长们对孩子们的教育需求就越来越多，大学生家教行业就是满足家长们的需求而发展起来的行业，有了需求就有了市场，加之沈阳地区的人口规模比较大，家教的需求也越来越多，市场也因此越来越广阔。 在沈阳地区有很多高校，这很好的提供一个人力资源，这样可14以满足家长们不同的需求。 每个行业有它的优势，也有它的劣势。 据我们的调查，消费者对我们大学生家教行还是有忧虑的，家长们认为大学生当家教的经验不足，不足另家长们信服大学生能够把孩子们的成绩能力得到很好的提高。 对于我们已有的优势我们尽量要高效率地利用，对于劣势，我们应该采取一些措施，让我们的顾客相信我们有这样的实力做好，比如公司可通过事先培训我们的大学生，通过培训让大学生尽快适应。 或者先教孩子们一段时间，先观察学生的能力和结合孩子们的成绩，再让家长们做出决定。 对于具体的操作模式要进一步和家长们商量。 根据调查，分析出沈阳大学生家教需求状况所存在的机会.首先，我们了解到从化地区人们对家教公司并不排斥，相反，他们对家教公司的信任度还是比较高的，对于这方面，我组认为我们可以建立一个专门为孩子提供家教服务的平台，让更多的需求者得到更好的满足，既然家长们相信我们，我们就以更好的质量和服务来回报我们的顾客。 这种无形的资产，无疑给了公司一个打进沈阳家教市场的很好的机会。 另外，从人口方面来分析，在沈阳不论大大小小的中小学一共都有二百多间学校，平均每个学校都有四百多人多，这些潜在的消费者也提供了一个市场机会。 4.2.2.3计划书1.目标在半年时间内，提高公司的知名度和美誉度，塑造公司的品牌形象，打开市场，并建立全市高校乃至全国高校的招商服务。 152市场定位主要面向市内中小学生，在锻炼大学生本身能力的同时，帮助中小学生提高综合能力，尤其是现在大部分学生所欠缺的素质教育3核心理念以服务中小学生，提高大学生综合素质为宗旨。 4广告定位树立公司在大众中的良好形象，提高俱乐部的知名度和美誉度，扩大开拓精英公司的影响力。 5营销操作流程1利用权威，划明界限。 2广告根本，独立成果。 3全面招商，扩大业务。 4.2.2.4.目标市场1把各中地区校学生看成一个消费群体，即目标市场。 2选择目标市场道路。 即明确为哪一类客户服务，满足客户的那种需求。 3三种策略 (1)无差别的市场策略，即把整个市场作为目标，只考虑需求的共性，而不考虑需求的差异。 (2)差别性市场策略，即把市场分为若干子市场，有针对性设计。 (3)集中性市场策略，即把市场细分后，把两个或少数几个作为目标市场。 164.值得注意的是，在内部条件和外部环境不断变化发展下，要做不断的市场调查和预测，扬长避短，发挥优势。 4.2.2.5.重点市场1.市场背景沈阳开拓精英有限公司家教中心，其市场范围大致界定在沈阳城区的各中小学校学生。 随着组织的发展市场范围将在全市扩展乃至全国扩展。 2启动方案 (1)进行市场盘点和市场调研。 (2)选择具体目标。 (3)市场操作4.2.2.6招商选择1准则。 为组织树立良好的形象，达成组织目标。 2谈判原则。 （1）结合对象先大后小谈判原则。 （2）涉及费用本着先大降后小降的原则。 （3）谈判不要急于求成。 （4）注意言谈举止。 4.2.2.7.组织部计划书组织部是家教中心的枢纽部门,是一座桥,连接着市场部策划部外联部信息部与就业部.当家教工作开始,策划部制定计划,市场部调查小区情况,信息17部收集有关资料,组织综合信息进行实施.1.组织选拔家教人员.a.辅助宣传部做好宣传工作,招收家教人员.b.制定好时间地点邀请有关专业人员对所有家教人员进行面视及时通知各人员有关信息.c.组织家教人员培训,辅助其他部门使家教人员选拔顺利完成.2.家教工作完成后,组织这一次的家教人员进行信息交流,交流感受思想交流经验共同指出其中的优点与不足,做好记录,完善下次活动.3.一段时期家教工作完成后进行反馈信息调查.组织有关人员到家教小区进行调查,调查家教人员的态度辅导质量等方面问题,找出不足之处,为更好地完成下一期的家教工作.家教项目负责人统筹兼顾外联部市场部信息部就业部策划部组织部结合其他部门提供的信息进行组织活动.a.组织选拔家教人员,做好安排工作时间地点设备等.b.组织家教人员培训安排地点时间.c.每次家教工作后,组织信息交流,交流工作经验等.d.组织人员进行家教调查,反馈信息1.信息部负责有关家教信息的收集，统计。 根据策划部的意向，高效全面的搜集信息，并且平时应收集有利于工作的任何信息。 必须18与策划部做好活动的可行性报告，保证良好的效果。 2.策划部负责家教中心各项工作的策划；负责各部记进行活动的整体安排；协助各部日常生生活动。 有方向性。 合理地计划各项家教活动的目标。 3.市场部根据信息部策划部提供信息及计划联系建立业务联系，尽量多的保证俱乐部的利益，同时扩大俱乐部的形象和声誉。 4.外联部统一负责家教中心对外企业联系和洽谈,保持与企业沟通和良好合作,以拓宽兼职信息的渠道，对外树立良好形象,扩大影响立,为广大同学争取良好的实践工作机会。 5.组织部.负责协助项目负责人做好对家教人员的考核及各部的工作管理;负责活动的具体组织实施;监督各职能部门的工作情况;6.就业部根据市场部的信息,恰当地分配申请人到各市场就职4.2.3素质培训4.2.3.1培训背景分析通过对在沈阳地区求职的635名求职大学生调查发现，在充电上花费超过5000元的占34%，花费在2000元左右的占18%。 在大学生岗位竞争越来越激烈的背景下，求职心切的大学生为了推销自己不惜19“血本”，不但求职成本越来越高昂，在充电上消费也越来越惊人。 本次调查显示，有43%的大学生进行充电，是因为“现在形势非常严峻，充电对找工作会有帮助”。 而选择“为了继续深造做准备”这一原因的占22%，还有13%的充电大学生选择参加非学历培训的理由是“感觉在学校学不到东西，只有进行充电才能掌握更多真正有用的知识”。 还有部分学生表示“看到身边一些同学在充电，自己也不能落后”。 大学生因为觉得在学校学不到东西而进行充电，这一方面说明了传统的高等教育在教学方法、课程内容同社会、企业的实际需求严重脱节的现实，另一方面这也说明非学历教育的各种培训尤其是职业培训，正在发挥着越来越重要的社会功能。 “非学历教育培训不再仅仅只是学历教育的补充，今后各种培训尤其是职业培训的社会功能和地位还会进一步日益突出，成为更多大学生实现个人成材的一条重要渠道”。 显然这是一种非常积极的社会现象，不但有效地帮助很大学生提升了自己的动手能力、缩短了与企业实际岗位要求的距离，还有力地推动了大学教育在教学方法、课程内容上进行变革的步伐。 不想落后就业严峻继续深造学真东西S113%22%43%0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%培训目的调研20教育始终是我国各项工作的重中之重。 近年国家在教育上的投入逐渐增多并仍呈增涨趋势,据国家发改委宏观院投资研究所课题组的预测数据显示:xx年我国教育经费占gdp的比重至少会提高到6.5%,其中财政性教育经费占gdp的比重将提高到4.3%左右。 足见国家对教育问题的重视程度。 在国家大力发展教育的举措下教育事业得到了重大发展,尤其是高校教育的发展更为显著。 然而不能忽视的是,高校教育在取得大量成绩的同时仍存在着一些问题,例如在校大学生普遍存在动手能力差、“高分低能”的通病,缺乏行之有效的实践训练环境亦是高校教育的症结。 实践能力不足亦严重影响了大学毕业生在市场上的就业竞争力,“毕业等于失业”是许多大学生担心的问题。 为解决这一问题,政府鼓励各民办教育机构发展以弥补高校教育的不足,给民办教育机构的发展提供了宽松的政策环境。 培训市场是一个朝阳产业，在我国有巨大的发展潜力。 就业压力、传统教育体系的理论与实践脱节、资格认证制度的实施、办学政策的放宽等等因素为培训市场的发展提供了机会。 目前,我国培训市场整体上处于起步阶段,人们对培训目的、培训内容、培训价值、培训方法等存在许多片面认识，使培训效果一直在低水平上徘徊。 树立正确的培训理念,建立专家型培训团队，确立规范的培训流程，采用先进的培训手段和方法，是拓展培训市场、提高培训效果的重要措施。 大学生是一个庞大的市场，而且随着就业压力的加大，将面临培训市场巨大的潜力，就好比中国在世界经济舞台上是一块肥肉一样，许多企业和投资者对此垂涎三尺。 根据市场调研，大学生选择培训的原因 211、就业压力 2、传统学历教育体系的不足 3、资格认证制度的发展 4、办学政策逐步放宽 5、市场规模大4.2.3.2大学生培训需求分析根据目前大学生的现状和调查报告显示公司培训应以就业为主导，无论热门还是冷门，大学生最为关系也是一直担心的问题就是将来的就业方向，并急切想知道，所学专业的学生如何在就业市场上寻找合适位置，如何才能充分展示自身的综合素质，而这些在学校的就业指导讲座上是学不到的。 所以就业培训应更个性化，对症下药，针对学生的专业、学历、性格进行指导，才能真正给学生实质性的帮助。 本公司邀请职业顾问现场解答学生在职业发展方面遇到的各种疑问，通过职业顾问安排的基本能力测试，判断出每个大学生自己更适合从事管理工作，这让学生对未来有了更加明确的打算。 本公司就业培训不能仅停留在浅层次的求职技巧上，而应尽可能多引进一些职业生涯规划方面的内容，帮助学生树立正确的就业观念，确定适合自己的发展方向。 因此深入指导学生就业也是一个不容忽视的因素。 本公司的就业培训不是简单的就业指导，不仅要帮助毕业生顺利就业，还而且培养其走上工作岗位后的核心竞争力，使其能更好地适应象牙塔外的世界。 因此，本公司对培训老师的要求较高，需要了解就业市场的具体需求及发展趋势。 高校的就业指导教师长期在校内工作，视线范围有22一定的局限性，而且每年需要面对数量庞大的毕业生，因此只能进行一些普遍性的指导，具体到职业生涯规划等深层次问题，常常感到力不从心。 因此，大学生就业培训领域急需职业顾问公司或培训公司的加盟，这些专业机构能提供更贴近市场需求的培训。 4.2.3.3公司培训优势目前很多的公司或投资者都没有全面和客观的了解大学生的真正需求，大学生是一个较时尚与引导潮流的群体，也是一个较脆弱的群体，他们的心理和物质需求变化较快，不易把握。 大多公司对于大学生培训的把握上较于浮躁，太过急功近利，反而适得其反。 培训作为一种非学历教育，理应与学校教育进行相应配合，但绝大多数机构进行培训时都没有与学校的正常教育进行结合，公司从以上各方面考虑为大学生量身订做了一套培训课程“领袖泉源青云路”。 领袖泉源工作坊训练课程是由美国一些顶尖的蜕变式训练专家及行为学家，在三十多年前设计及开始进行的蜕变式训练，至今全球超过三百万人参加过这一课程。 而我们这套被称作是“生命教练大学生版”的训练课程是由成人的生命教练版衍生而来，经过专业的课程和专家进行实验以及调研重新设定出的适合青少年，特别是大学生的训练体系。 现被北京大学、清华大学、香港理工大学指定为生命潜能素质训练课程，同时也为多所知名中学的广大学生有效的提升了学习状态和能力，已为尽万名同学受益。 而我们进行的这一课程最重要的作用就是使同学懂得感恩父母，重新认识生命的意义，明确自己的人生目标，释放我们的学习潜能，掌握23转变的规律，建立自信，激发热情，学会制定学习计划及时间的有效管理，掌握人际关系的黄金定律、学会倾听、学会赞美，提升学习的综合能力。 这也是大学生在课堂里学不到又紧缺的东西。 4.2.4公益活动4.2.4.1活动宗旨开展此项活动旨在进一步探索社会科学普及工作新的载体,弘扬奉献精神,传播文明思想,提高广大人民群众的思想道德素质和科学文化素质，提升社会文明质量，为促进和谐文化建设，深化改革、扩大开发，提供理论支持和智力服务，让当代大学生体验社会，增加社会责任感，务实做到播科学圣火，做文明使者。 开拓精英有限公司以企业家的才能去做慈善，以公民的责任去做公益活动家，由此参与社会的自我治理，从而复兴和深化民间公益传统。 公司身体力行“经世济民，以人为本，义利兼顾”的经营之道，因而取得经济效益与社会效益的双赢。 4.2.4.2俱乐部公益活动实施办法 （1）抓住有利时机开展活动，搞有声有色的活动。 如新年、春节期间的拥军优属活动；全国植树节期间的绿化厂区、村庄活动；“六一”儿童节期间的为少年儿童做好事活动；“七一”和“十一”期间的慰问老干部、老党员、老英雄、老模范活动等，意义都很重大，也容易收到好的效果。 （2）继承和发扬光荣传统。 以社会广泛承认的公益活动的内容和24形式开展公益活动，如城市的综合包户活动，为您服务活动，便民利民活动，修建青年公园、青年候车亭；农村的助耕包户、扶贫致富小组、送温暖小组活动，修建青年路、青年林活动等都应得到继承和发扬。 （3）发挥公司优秀人才优势。 大学生是社会主义物质文明和精神文明建设的先锋队。 公司运用和发挥这一优势，在社区英语，美化市容，建设文明村、镇等活动中积极发挥作用，做倡导文明新风，净化社会风气的先锋和模范。 （4）公司积极争取党政支持。 社会公益活动要持之以恒，就必须争取党政部门支持，将其纳入城乡精神文明建设的总体规划，运用新闻媒介广泛进行宣传报道，协调和解决活动中遇到的各种问题，总结和表彰先进集体和先进个人，使之深入持久、收到实效。 4.2.5创业项目管理4.2.5.1大学生创业背景据统计，xx年全国高校大学毕业生人数有280万，xx年全国高校大学毕业生人数有340万，xx年全国高校大学毕业生人数有410万，xx年全国高校大学毕业生人数有495万，xx年全国高校大学毕业生人数有559万。 xx年末，据社科院估计，今年将有100万本科毕业生毕业后失业。 英才网联合多所高校针对xx届硕士生、本科生、专科生进行的大型就业期望调查显示，认为“就业形势不好，就业压力大”的比例高达67%，还有29%的学生认为“就业形势严峻,25就业非常困难”。 仅有4%的学生认为“就业形势较好，就业压力不大”，在所有参与调查的学生群体中，没有一人认为“就业形势一片大好”。 在就业如此困难的情况下，不少大学生开始学着自己创业。 虽然大学生的创业积极性很高，但实际创业的比例低，再加上科技转化率低，创业的社会文化基础薄弱，目前大学生的创业还存在很多问题。 4.2.5.2大学生创业存在的问题（一）主观方面存在的问题1.创业行动少在开拓精英公司组织的大学生创业的各项调查中显示虽然大学生有创业愿望的比例较高，但在实际参与创业活动中，比例却非常低。 大学生在考虑“出路”时首要的是选择就业，其次为考研和出guo，选择独立创业的人寥寥无几。 2.创新意识薄弱大学生创业不同于社会人员创业的其中一个特点就是创新性，大学生创业无论在资金、场地、经验等各方面都无法和社会人员相比，所以大学生创业要能走向社会、立足社会，就要在“新”字上下功夫，要走技术创新的道路。 但是实践表明，我国大学生的创新意识还是比较薄弱的。 3.创业能力低创业能力包括专业技术能力、经营管理能力、社交沟通能力、风险承受能力、创新求变能力等，具有很强的综合性。 虽然学校有很多的实践机会，但真正主动参与的少。 如大学生假期的社会实践，大多数学26生是以走过场的形式来应付，并没有对待来之不易的实习锻炼机会。 （二）客观方面存在的问题1.创业的基础设施不完善目前，我国与创业相关的政策、法律、金融等设施不完备，特别是缺乏风险资金投入。 由于大学生创业在我国的历史比较短暂，各方面认识不够，鉴于特定的国情，不能如美英等发达国家那样能够吸引一些风险投资家的青睐。 2.系统化创业教育缺失虽然社会对大学生创业的意义有所认识，学校对创业教育的重要性也有所了解，但学校的教育还是没有相应跟上，多数高校没有开设创业教育的课程，绝大部分缺少系统化的创业教育体系。 4.2.5.3俱乐部创业项目管理实施办法鉴于大学生目前创业存在的上述问题，开拓精英公司积极吸引风险投资公司和沈阳广大优秀企业，增加人才去企业实习和锻炼的机会，积极开展培养人才创业意识、创业素质、创业技能的实习工作，即培养学生如何适应社会生存、提高能力，以及进行自我创业的方法和途径。 支持公司的优秀人才进行项目创新创业。 实现公司和优秀人才的双赢。 帮助公司优秀人才分析目标市场和竞争对手情况，让其了解实际的公司如何运作、如何融资、如何做商务活动策划、如何进行市场营销如何确定公司战略、如何塑造管理团队等。 另外协助大学生学习基本的财务管理方面的常识，公司成立后接下来帮助大学生规范公司运作、建立完善的人事制度财务制度行政等。 开拓精英公司积极组织创27业培训，经过系统的创业培训增加大学生管理能力，组织参与全局体验全局可锻炼组织协作资源利用等能力，这是锻炼他们综合能力最基本的途径。 帮助大学生解决创业心态问题也要解决，培养大学生创业的风险意识，要能承受风险和失败还要有责任感要对公司员工投资者负责务实精神，创业不仅是实现理想的过程更是使投资人股东的投资保值增值的过程，创业者和投资者是一个事物的两个方面大家只有通过企业这个载体才能达到双赢的目标。 公司培养大学生分析其创业项目的可行性和价值评估为其创业项目增加更多融资机会和成长机会。 五市场分析5.1可行性分析在当代的社会体系中，俱乐部为了摆脱传统观念下剥削者的形象，通过其社会责任，义务和奉献精神的履行来塑造一个和谐的正义形象。 而大学生这群象牙塔下的年轻人恰恰是种正义形象的最有力的媒介。 企业将以极小的成本唤起大学生们无限的热情去实现极为广泛积极的社会效应，因此，只要能正确地矗立好两者的关系就一定能得到政府和企业的全权支持。 5.2竞争分析5.2.1.目标优势纬度俱乐部有别于社会上的培训公司和中介，公司完全以着眼于28社会的高度开展活动，打破大学生所学与社会需求相离的僵硬局面。 这使大学生在校期间就可以走向社会，真正感受社会脉搏，社会这个大市场的需求倾向。 这种提高实际能力的机会和方式是现在任何一家培训公司和兼职中介所无法提供的。 此外，纬度精英俱乐部将始终以“奉献社会”的目标开展各项活动，充分展示新一代大学生的社会责任感。 本公司的“家教中心”将为社会大众提供最优秀的家教资源，为偏远地区的孩子带去高水平的大学生做老师。 无论是在沈阳的大街小巷、活动中心，还是备考学生家长焦虑的眼神中，无论是高节奏生活的大学校园还是偏僻的乡村学校，无论都将出现我们学员的身影。 “能力、独力、毅力、领导力”四力合一将助公司越飞越远、越飞越高。 沈阳开拓精英有限公司是一个面向大学生的组织，巨大的市场、广泛的服务对象与合作对象的存在，使公司的每一位成员的交际能力、策划能力、实践能力、领导能力、心理调节能力、抗压能力等等能力得到全面、深入的培养。 这完全有别于普通其他培训机构和中介对其成员表面上的锻炼。 我们公司将更有利于学员在今后的实践工作中发挥重要作用。 5.2.2合作优势现代社会是一个开放的系统，系统中各要素相互联系，相互依赖、相互作用、相互制约。 一个组织要生存和发展，就必须有必要的，正当的社会交往活动。 在公关方面，我们很重视与强有力的伙伴的关系建设29 （1）目前，俱乐部已经打算在沈阳重点高校建立密切的合作伙伴关系，并定期进行人员和资源的交流。 选拔能力较强的学员担任本学校的校园大使，组织广大学员接受良好的锻炼 （2）俱乐部将与社会上各大型企业建立友好合作关系。 完善的组织合作安排，科学的人员调配，流畅的运营模式，强大的知识蕴涵将是本公司一张有力的名片。 5.2.3.团队优势俱乐部的实战部“家教中心”将收集大量的家教信息，行成一个庞大的家教团队，为需求市场提供可靠的选择资源。 供求双方对本公司的信任由