


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3大学教授聘用协议书经甲方_(引进单位)、乙方_(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。一、聘用岗位及职务甲方以智力引进方式聘请乙方为_大学_教授。二、协议期限本协议自_年_月_日至_年_月_日止,期限为_年,乙方每年到甲方工作时间不少于_个月。三、乙方工作职责、任务与目标_。四、甲方提供的基本条件1甲方为乙方提供工作津贴_元月(年)。2提供_平方米工作住房或_元月住房补贴。3提供_平方米的科研办公用房。4聘期内提供基本条件保障费共_元,其中第一年到位_元,其余根据目标完成情况滚动投入。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3五、双方约定事项1工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放,其余部分年终考核通过后一次性给付。2乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的,甲方有权随时解除本协议,且乙方须按甲方已支付薪酬(工资岗位津贴)总额的50给予甲方以经济补偿。3甲方因工作需要,或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时,双方可通过协商变更协议条款。4乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。5协议期内双方解除协议及违约责任事项参照_大学岗位聘任(用)暂行办法执行。六、本协议一式三份,甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。甲方(盖章)_乙方(签字)_代表人(签字)_年_月_日_年_月_日签订地点_签订地点_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 法治政府建设新质生产力
- 新质生产力催生的新岗位机遇
- 民族挂毯课件
- 2025年呼吸内科疾病诊断治疗策略考核答案及解析
- 平面力偶系平衡方程
- 文化消费新质生产力发展案例解析
- 2025年老年医学老年病诊疗知识考核答案及解析
- 2025年风湿免疫科风湿性疾病诊断治疗考核答案及解析
- 2025年整形外科手术操作规范测评答案及解析
- 武汉发展新质生产力的创新举措
- 医院过期药品处理流程规范
- 苏教版九年级数学上册全册教案
- 幼儿园教材教学培训
- 2025年高校教师资格证考试题库(带答案能力提升)
- DB44-T 2605-2025 生活垃圾焚烧发电设施能源消耗计算与限额
- 金属结构自检自查报告
- 2025年高端酒店装修设计与施工合同范本2篇
- 个人健康个性化营养搭配与服务提供系统建设
- 房地产估价四假设开发法的应用案例
- 2023年政府采购评审专家考试题库(含答案)
- GB/T 45083-2024再生资源分拣中心建设和管理规范
评论
0/150
提交评论