天津大学仁爱学院学生公寓楼管理委员会章程.doc

天津大学仁爱学院学生公寓楼管理委员会章程第1章 总则第一条 天津大学仁爱学院学生公寓楼管理委员会（简称楼委会），是在学校党委和院学工组的领导下、学院团委的指导下、学院学生会的支持下，依照学院相关规章制度和本会章程，成立的具有独立性，实现学生自主教育、自主管理、自主参与、自主提高的学生自律管理机构。 第二条 楼委会的工作宗旨是：保障学生正常的学习、生活，全面提高学生的综合素质，促 进宿舍思想文化建设，增强宿舍内部的凝聚力和团结力，增强学生的责任感、使命感和时代感，帮助青年学生树立热爱生活、热爱集体、朝气蓬勃、富有使命的新时代大学生形象。第三条 楼委会的基本任务： ( 一 ) 协助各班级开展思想政治教育宣传工作，沟通学院与同学的联系。通过各种正当渠道，向学院反映同学的建议、意见和要求，协助学院解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。对涉及学生权益的学院事务进行民主管理，维护同学的正当权益。 ( 二 ) 配合学校、学院有关部门加强环境卫生监督检查、纪律管理、消除安全隐患、与时俱进开展思想政治教育和各项文体活动，从实际工作入手切实做好服务同学的工作并反馈同学思想情况、充分利用版面、海报、传单等宣传方式引领正确方向。第二章 成员第四条 成员由各系导员推荐纳新 第五条 成员的权利： （一）对本会工作提出建议、意见和批评，同时对本会工作进行监督的权利； （二）参加本会所组织活动的权利。 第六条 成员的义务：遵守本会章程，执行本会决议，服从本会各级组织领导，维护本会的荣誉的义务。 第三章 组织机构 第七条 本会的组织原则是民主集中制。 第八条 宿舍舍长代表大会每年召开一次，在特殊情况下可以提前或推迟召开。第九条 宿舍舍长代表大会的职能： （一）听取和审议学生楼委会的工作报告； （二）讨论和决定本会的工作任务； （三）提出学生楼委会章程的修改意见； 第十条 根据工作开展需要，楼委会设立秘书、权益、宣传、组织部四个部门，还有指导老师 第十一条 楼委会各部门职能： （一）指导老师：贯彻学生会“加强学生管理和服务、积极推进思想政治工作进宿舍”的指示精神，制定楼委会总体工作方案。负责宿舍党的建设，指导协调各部门开展活动，做好与学生会、各班级的沟通协调工作。 （二）秘书部：负责会议记录，财务收支，工作计划、总结、工作汇报的撰写工作，以及各种文件资料的归档存档工作。协助指导老师、主任开展宿舍文化的建设工作。 （三）组织部：通过问卷调查、深入采访等形式协助指导老师、主任组织开展政治理论学习活动和宿舍文化建设、宿舍生活以及学生思想状况的调研工作。组织策划同学参加社会实践活动。带领宿舍舍长贯彻实施学院各项宿舍管理措施及规定，维持宿舍内的安全与秩序，调解同学的纠纷，配合指导老师、主任做好宿舍舍长的监督工作。 （4） 宣传部：加强学生宿舍文化建设，策划举办形式多样的学术文体活动。通过版面、海报、传单等方式及时传达学院、楼委会的各种文件通知与活动，党团的有关政策精神，以及国内外大事。（5） 权益部：权益部是一座联系学生和学院的桥梁，为建立学生和学院的良好沟通做出了贡献。维护同学的权益，关注学生动态，深入了解民意，协助学生工作的开展，在能力范围内找相关的职能部门解决问题，并将信息反馈给学生。组织学院工作人员与广大学生互相之间进行交流。督促学生爱护公物 ，确保寝室财产不受损失。 第十二条 楼委会委员的待遇：楼委会主任以及各负责人可参加学院和班级的优秀学生干部评选（名额另定）。 第四章 财务管理 第十三条 每学期期末需公布正式的财务收支使用总结报告，以供检查监督。 第十四条 报销一律以发票为准，其他如收据等不得用作报销凭证。 第十五条 发票必须具备经手人、证明人、并注明用途 , 再按有关审批权限报指导老师或学生会审批。 第十六条 发票必须按实际支出项目开，不得笼统写为“办公用品”、“办公文具”等。 第十七条 发票抬头须填写“某某楼委会”、时间等，金额不得超过审批的许报金额。 第十八条 所有物品由办公室保管，任何人不得侵占。 第十九条 更换负责人时，原负责人必须在其财务清单经财务会议成员核实无误后与新负责人进行交接。 第五章 人事管理 第二十条 楼委会委员从我院学生宿舍全体同学中，通过班级推荐、个人自荐，投票选举，合格后产生。 第二十一条 指导老师为我院团委书记。楼委会主任、副主任以及各部门科长在全体委员中产生； 第二十二条 一旦成为楼委会的委员，原则上不允许中途退出。如确因特殊情况要退出楼委会，应在退职前一个月向指导老师提出书面请辞，经委员会同意并做好人员交接工作后方可退任。 第二十三条 增补干部任用由楼委会开会讨论决定。 第六章 奖惩管理 第二十四条 设立工作考核表，由办公室对各部门负责人进行考核，登记每次活动相关工作人员的工作表现，一式两份，其中一份由主任保管，另一份由办公室存档，作为奖惩的依据。 第二十五条 各部门负责人必须严格遵守宿舍楼委会工作制度，认真完成本职工作。对圆满完成工作计划，富有创造性开展工作的负责人，给予精神鼓励和物资奖励；对工作作风懒散、不负责任，甚至违反院规或有关工作制度的负责人，予以批评警告，甚至罢免职务。 第二十六条 无故不参加会议及