落实一岗双责制度.doc_第1页
落实一岗双责制度.doc_第2页
落实一岗双责制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

,.XXX第三支部“一岗双责”制度 为充分发挥共产党员的先锋模范作用，保持本机关党员 队伍的先进性和纯洁性，不断增强部门内部的创造力、凝聚力和战斗力，经研究决定对本支部党员干部实施“一岗双责”目标管理。具体实施意见如下:一、 指导思想和目标要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观及习近平系列讲话，进一步明确每个党员应当履行的党内职责和作为一名教育系统干部应当承担的岗位职责，教育和引导每个党员在各自具体工作岗位上认真实践“三个代表”重要思想，做好本职工作，不断提高服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平，推动部门工作再上新台阶。二、具体内容和方法 （一）、“双责”目标的确定方式 1、党员目标责任的制定由党支部统一组织，一般在每年年初进行。 2、党员的目标责任必须符合党章规定的党员八项义务要求，必须包含学校党的建设任务和要求、党员所在工作岗位的任务和要求、党员加强自身建设的任务和要求等方面的内容；必须符合党员个人的实际情况，有利于个人特长和潜能的发挥。3、党员的目标责任按照个人制定、群众评议、学校党支部审核把关的程序进行。（二）、目标责任的落实 1、由党支部统一组织与党员签定党员“一岗双责”目标责任书。2、党员的目标责任内容要在公示栏内公示，以便个人对照、群众监督、党组织检查。3、建立健全党员业绩档案和目标责任落实情况台帐，有效实施过程管理。4、党支部每学期组织一次党员目标责任落实情况交流，强化党员的目标责任意识，促进党员相互学习借鉴，提高党员履行义务、践行宗旨的能力和水平。 （三）、考核方法1、党员履行“一岗双责”目标责任情况一年考评一次，一般与党员年度工作考核、党员党性分析和民主评议活动一并进行，由党支部组织实施。 2、党员要按照党组织的要求对自己一年来履行“一岗双责”目标责任的情况进行认真总结，作出自我评价，并形成书面材料。3、党支部根据党员自评、群众评议的情况，对每个党员作出综合评价，确定考核等次，并以适当形式公布考核结果。对考核优秀的党员，党组织予以表彰；对目标责任落实不好的，
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 作文作品

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论