墩欢中学班主任工作考核办法

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/7墩欢中学班主任工作考核办法墩欢中学班主任工作考核办法班主任是学校德育工作的重要承担者，是维系教育教学管理任务的核心。为了加强学校管理，落实班主任工作职责，调动我校班主任工作积极性，促进德育工作向纵深方向发展，全面提升学校教育教学质量。根据班主任工作职责，结合我校教育教学实际情况，特制定墩欢中学班主任工作考核办法。一、考核原则1考核要公平、公正、公开。2考核内容应是稳定的、机会均等的、易操作的。3考核结果全部以量化形式表示。量化结果作为班主任工作考核和发放班主任津贴的依据。二、考核内容1、班级常规检查分数2、学校对班主任各项工作的检查记录。3、班集体受到的各类奖励、处分。4、校领导、年级主任根据对本年级的各项检查而作出的相应评价。三、考核办法1、在校长室的领导下，班主任考核小组为班主任考核的办公机构；2、考核分月考核和学期考核，考核数据经由各考核小精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/7组平时记录或核实提供，向班主任公开，保证考核工作的公开性。四、考核领导小组组长Z副组长Z组员ZZ五、月考核细则考核指标赋分依据数据提供者1、纪律1、早操、课间操、眼保健操人数要齐，动作规范；2、课间，自习课，午休要保持安静、纪律严明；3、升旗等大型集体活动要到位，组织学生秩序井然；团总支，常规检查小组2、卫生1、教室内外卫生；卫生区卫生；2、大扫除的安排及打扫情况；3、卫生情况的保持；4、班级学生不乱丢废弃物；常规检查精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/7小组3、自行车1、校园内不准骑车；2、自行车摆放；3、自行车上锁。常规检查小组4、宿舍1、纪律；2、卫生3、物品摆放。宿舍管理员、宿舍检查小组5、班级管理1、班会课要有教案有记录。2、对学生进行家访或与家长联系。3、积极参加学校举行的各项集体活动。4、科学、规范管理班级，无重大违纪违法现象发生，早中晚跟班。课间买学生买零食每人次扣2分。5、（3分出好每月一期的黑板报。6、（2分）学校临时安排工作的完成情况。校长室分管年级领导6、加分精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/71、学生做好人好事加分，校级2分、镇级3分、县级5分。2、班级在学校内外申报公益事业（如认养花木等）并有计划、有实施、有成效的加5分。校长室团总支说明1、此方案作为班主任考核、优秀班主任评比、班主任费发放的依据，2、班主任早中晚跟班，每天每次分别补助2元，每月根据考勤情况结算。3、班主任请假时，由年级分管领导指定一名非班主任任课教师代理班主任，代理期间的跟班费用及班主任管理奖计算给代理班主任。4、每月按年级评出七年级一等奖4名，二等奖5名，三等奖2名；八年级一等奖4名，二等奖5名，三等奖3名；九年级一等奖3名，二等奖4名，三等奖3名一等奖发放奖金100元；二等奖发放奖金90元；三等奖发放奖金80元六、学期考核细则考核指标精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/7赋分依据数据提供者过程考核101、手册记录要规范完整，发挥其文献价值。2、班级计划，班级总结，报告书，学籍评语及其他材料要及时完成并上缴。年级组学生评价10由学生给班主任打分。年级组校产管理10依据承包责任书履行情况评分。班级财产保管完好，无重大损坏，无流失现象发生。总务处常规精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/7考核20学期常规检查总评团总支附加分1、流生控制2、积极参加学校举行的各项竞赛活动。获集体一等奖30分，二等奖25分，三等奖20分，参加的加L0分。一学期有多次参加竞赛的累加计算，3、积极撰写班主任论文，奖金随教学成果奖发放，但在班主任考核中加分，国家级、省、市、县分别加3、4、3、2分教务处说明1、学期结束不足一个月的，结合学期考核按一个管理精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/7月计算，同时学期考核作为班主任考核、优秀