安全生产检查的形式.doc

行业资料：_安全生产检查的形式单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页安全生产检查的形式（一）自查、互查和上级检查按安全检查人员分：自查、互查和上级检查。（1）自查属于内部自我检查。包括岗位操作人员、设备维修人员、工程技术人员、管理人员和安全监察人员对自己专责范围进行安全检查。本单位领导组织有关人员对本单位进行的检查，也属于自查。采用这种形式的安全检查，能对不断变化的现场状况随时随地地进行检查。例如为了检查操作人员的不安全行为，在自查时，即可掌握其不安全活动的规律，因为检查人员经常深入现场，对现场的安全情况了解掌握得越多，所发现的不安全行为的次数就越多，从而纠正他人错误行为的机会就越多；又如班前、班中、班后的检查，班组长、安全员对工作的安全要求都十分清楚，对可能产生的问题有一定的预见性，也最容易发生问题。因此，采用这种形式的优点是“透明度”强，熟悉关键部位和危险场所，能掌握真实情况。但是，采用这种方式检查，如果不认真、不仔细，马虎从事、流于形式，就不能反映真实客观情况。有的是因为经验不足或对生产工艺过程的内在因素发现不了，会失去检查结果的可靠性；有的是因为对某些方面缺乏安全知识，即使危险因素明显，也视而不见；有的虽知危险，但习以为常，不再注意，容易麻痹。（2）互查属于外部的检查。包括二者间的互相检查，班组安全员轮流值日检查，班组间、车间、工区场队间、企业之间的互相检查，统称互查。电力企业的互查主要有设备定期检查，春冬两季的安全大检查，消防设施定期检查，自然灾害天气前后的安全检查，防止发生同类型事故的特别巡查，缺陷设备的跟踪检查，有针对性的安全监察等。它的优点是易于发现问题，能检查出一些原来注意不到或不易发现的问题，而得到满意的检查结果。此外，通过检查交流安全先进经验，吸取别人之长，弥补自己之短，完善对事故、异常、“三违”现象的判断标准，对安全状况有一个正确的估价，可提高检查人员对事故、隐患的洞察能力。它的缺点是如果参加人员素质不高，又无直接责任，有的因碍于人情面子，往往造成互相检查不够深入，问题不能充分暴露，达到预期的目的。（3）上级检查属于上级对下级的检查。主要有班组长对各岗位工人，厂局、车间、工区场队领导和有关生技、安监、调度专业人员对下属单位和部门的安全检查。这种形式对于改进工作、纠正错误、推进管理、解决难题有重要的作用。上级对下级的安全检查的着重点，应放在对各项规章制度的执行、落实以及执行中存在的问题和不足。这种检查最大优点是能使领导者及时发现下级单位、作业现场存在的安全问题，为安全整改决策提供依据，能及时发现基层单位的先进管理经验等。（二）例行检查、专业检查和全面检查按检查的内容分：例行检查、专业检查和全面检查。1例行检查工人和各类专业人员、管理人员按照规定时间和项目进行的检查，称为例行检查。这是保证安全生产的基础检查。例行检查的内容主要有：（1）班前（开工）的检查，检查人员的精神状态，安全工器具的携带，工作票、操作票的准备情况。班后（收工）的检查，检查施工质量，工作现场是否整理清扫。（2）运行班组的定期巡回检查，主要检查设备的运行状况，及时发现设备隐患和事故苗子。（3）春、冬季安全大检查，这是结合季节特点和事故规律进行的检查。春、冬季安全大检查是自查、互相、上级抽查相结合的综合性检查。2专业检查按照专业组织的检查统统称为专业检查，如防火、防爆、交通、电气、锅炉、压力容器安全检查等，这种检查任务单一，重点突出，容易查深查细。这种检查的最大优点是针对性强。由于参加检查的往往是一些专业人员、行家，使用较为先进的测试仪器，对人员、设备、生产环境的不安全因素具有很强的洞察力，能及时发现问题，同时可为专业人员提供最新、最可靠的第一手资料，为专业技术决策提供依据，及时改进设备，改善作业环境，不断提高安全水平。3全面检查企业领导会同有关部门的全面检查，主要查思想、查领导、查制度、查隐患。安全生产竞赛评比，也属于全面检查。这种形式需要时间长，领导应认真负责，否则会流于形式。（三）定期检查和临时检查按检查时间分定期检查和临时检查。定期检查应根据各企业、车间（工区、场队）、班组的管理制度、规定周期，由操作人员、班长、安全员、车间领导、安监部门、厂局级领导定期进行。监时检查是事先没有规定，针对有时效要求的问题，根据需要临时安排的检查。例如：（1）在灾害性天气来临前组织检查，查找薄弱环节，采取加固等防范措施，以防止、减少自然灾害造成的事故和损失。（2）根据本单位或外单位发生事故（或障碍）暴露的问题，事故通报上列出需要检查的问题，临时安排检查有没有同样（类似）的问题存在，以举一反三，吸取事故教训，防止同类事故重复发生。（3）对上级安全生产指示贯彻情况，专门安排检查、督促落到实处。（4）供电部门对必需确保安全供电的重大政治活动、群众活动，在活动前临时组织对供用电设备安全措施进行检查，督促供用电部门落实保安全供电的各项措施等。第 5 页 共 7 页安全生产检查的方法经常性安全生产检查，这种检查方法主要是由车间，班组干部职和安全技术人员参加，以查设备，查现场，查安全操作为主要内容，对企业的安全生产进行日查，周查和月查活动。有的企业还作出了将检查情况纳入当月劳动经济责任制考核内容的决定。定期性安全生产检查，这种检查方法是在厂长领导下，由安技，保卫，机动设备等部门以及工会组织参加的有计划有目的，每隔一定时间如每季度，半年或一年进持交的全面安全检查，检查以后要注意总结和推广好的安全生产经验，也要注意总结发生事故的教训，对查出的问题和存在的隐患，要提出规划和落实整改措施。专业性安全生产检查，这种检查方法是由企业领导组织有关职能部门和专业技术人员对企业中某种专业范围内的设备进行专门的安且检查，如电气，锅炉压力容器，起重机械，易燃易爆物质等安全检查，发现问题应纳入业务部门大中修理计划予以解决。季节性安全生产检查，这是企业根据季节性特点由企业领导组织有关职能部门和工会组织参加的时防暑降温，防防冻，防洪防讯，防风，防雷电等的安全检查，对检查出的问题要制订单项措施，经企业领导批准后，按业务分工范围负责组织实施。节日前后安全生产检查，这种检查方法就是企业领导在节日前后要重视对生产现场的各种设施设备以及各个管理环节进行全面的安全检查，由于节日前后职工的情绪波动较大，作业时注意力分散，容易产生各种不安全的因素，发生意想不到的事故，所以，企业领导在节前后要加强安全生产管理，注意做好职工的思想导工作。随着经济建设的发展，新技术，新工艺，新设备不断涌现安全生产管理会出现一些新的问题和情况，诸如机械设备的构件磨损变形，病劳锈蚀，设备的更新，人员的调动，生理情绪的波动，