2017年-满分答案-内蒙古专业技术人员继续教育考试答案.docx

（完全正确）2017年内蒙专技继续教育答案 1.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（ C ）。（单选题3分）得分：3分 o A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任o B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要o C.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提o D.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要 2.下列人员中，具有工资集体协商权的是（ A ）。（单选题3分）得分：3分 o A.民营企业高管o B.事业单位一般工作人员o C.事业单位主要领导o D.政府官员 3.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（ B ）。（单选题3分）得分：3分 o A.署名权o B.财产权o C.保护作品完整权o D.修改权 4.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（C ）。（单选题3分）得分：3分 o A.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同o B.劳动者存在违纪等过错而解除合同o C.用人单位提议协商解除劳动合同o D.劳动者提议协商解除合同 5.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（B）。（单选题3分）得分：3分 o A.姓名权o B.配偶权o C.生命权o D.肖像权 6.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（A ）支付。（单选题3分）得分：3分 o A.所在单位o B.上级财政部门o C.个人o D.社保统筹账户 7.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B ）。（单选题3分）得分：3分 o A.取得高级技术职称o B.树立权利意识，重视自身权益保护o C.从事与所学专业相同的技术工作o D.供职于公家机关 8.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（A）。（单选题3分）得分：3分 o A.培训、保守秘密、补充保险o B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人o C.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码o D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假 9.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（D ）负责举证。（单选题3分）得分：3分 o A.劳动者o B.人民法院o C.人事综合管理部门o D.用人单位 10.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（ B ）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。（单选题3分）得分：3分 o A.人民检察院o B.原做出决定单位o C.人民法院o D.上级主管部门 11.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（ ABC ）。（多选题4分）得分：4分 o A.企业o B.社会团体o C.行业协会o D.政府 12.合同履行权保护的原则有（ABCD ）。（多选题4分）得分：4分 o A.亲自履行原则o B.全面履行原则o C.协作履行原则o D.实际履行原则 13.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（BCD ）。（多选题4分）得分：4分 o A.不得在发放工资时代扣个人所得税o B.不得拖欠克扣员工工资等收入o C.不得违法对员工进行罚款o D.不得违法扣押员工金钱和其他财物等 14.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ABC ）。（多选题4分）得分：4分 o A.国务院决定o B.行政法规o C.法律o D.行业协会规定 15.我国的社会保障制度包括（BCD）。（多选题4分）得分：4分 o A.商业保险o B.基本社会保险o C.社会救济o D.社会福利 16.劳动争议仲裁委员会由（ABD）组成。（多选题4分）得分：4分 o A.劳动行政部门代表o B.企业方面代表o C.法院代表o D.工会代表 17.事业单位的津贴补贴项目有（CD ）。（多选题4分）得分：4分 o A.伙食补助和物价补贴o B.超标准缴存的住房公积金o C.特殊岗位津贴补贴o D.艰苦边远地区津贴 18.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（ABD）。（多选题4分）得分：4分 o A.为继续教育提供法制保护o B.完善继续教育公共服务o C.为参加继续教育的专业技术人员提供资金支持o D.加强继续教育公共管理 19.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ABD ）。（多选题4分）得分：4分 o A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同o B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同o C.与劳动者约定了试用期的劳动合同o D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 20.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ABCD）。（多选题4分）得分：4分 o A.薪级工资o B.岗位工资o C.津贴补贴o D.绩效工资 21.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题3分）21.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题3分）（）得分：3分 o 正确o 错误 22.最低工资标准不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。（判断题3分）（）得分：3分 o 正确o 错误 23.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（）（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 24.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。（）（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 25.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。（）（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 26.执业许可必须依照行政许可法进行必要性审查。（）（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 27.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（）（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 28.由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。（）（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 29.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（）（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 30.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（）（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误 1.职务发明创造申请专利的权利属于（A）。（单选题3分）得分：3分o A.该单位o B.工会o C.成果完成人o D.国家 2.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（ A ）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。（单选题3分）得分：3分o A.原做出决定单位o B.人民检察院o C.人民法院o D.上级主管部门 3.水平评价类职业资格的改革方向是（ B ）。（单选题3分）得分：3分o A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度o B.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度o C.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门o D.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力 4.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（B）。（单选题3分）得分：3分o A.非因本人意愿中断就业o B.失业前为初次就业o C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年o D.已办理失业登记，并有求职要求 5.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（ D ）。（单选题3分）得分：3分o A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任o B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要o C.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要o D.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提 6.下列职业中，不需要设置准入限制的是（D）。（单选题3分）得分：3分o A.药师o B.律师o C.建筑师o D.国际商贸谈判师 7.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（ A ）。（单选题3分）得分：3分o A.用人单位提议协商解除劳动合同o B.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同o C.劳动者存在违纪等过错而解除合同o D.劳动者提议协商解除合同 8.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ D ）。（单选题3分）得分：3分o A.民营企业专业技术人员o B.民办高校专业技术人员o C.外资企业专业技术人员o D.事业单位专业技术人员 9.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（ D ）支付。（单选题3分）得分：3分o A.个人o B.上级财政部门o C.社保统筹账户o D.所在单位 10.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（ D ）。（单选题3分）得分：3分o A.劳动部o B.财政部o C.教育部o D.人力资源社会保障部 11.合同履行权保护的原则有（ABCD ）。（多选题4分）得分：4分o A.协作履行原则o B.全面履行原则o C.实际履行原则o D.亲自履行原则 12.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ABC ）。（多选题4分）得分：4分o A.行政法规o B.国务院决定o C.法律o D.行业协会规定 13.事业单位工作人员的工资应与（BCD ）紧密联系。（多选题4分）得分：4分o A.政治理念o B.工作业绩o C.岗位职责o D.实际贡献 14.影响职业安全卫生的物质要素有（ABC ）。（多选题4分）得分：4分o A.机器设备o B.工作场所和环境o C.化学和生物制剂o D.工作时间 15.专业技术人员权益保护的国家责任有（ BCD）。（多选题4分）得分：4分o A.出资义务o B.实现义务o C.保护义务o D.遵守义务 16.专利权的特征有（ABCD ）。（多选题4分）得分：4分o A.无形性o B.专有性o C.时间性o D.地域性 17.下列发明创造中，属于职务成果的有（ABCD）。（多选题4分）得分：4分o A.在本职工作中作出的发明创造o B.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造o C.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造o D.劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造 18.根据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ABD ）（多选题4分）得分：4分o A.企业劳动争议调解委员会o B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织o C.各级信访部门o D.依法设立的基层人民调解组织 19.我国的社会保障制度包括（ACD）。（多选题4分）得分：4分o A.基本社会保险o B.商业保险o C.社会救济o D.社会福利 20.下列案件中，适用一裁终局的是（ BC ）。（多选题4分）得分：4分o A.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议o B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议o C.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议o D.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议 21.最低工资标准不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。（判断题3分）（）得分：3分o 正确o 错误 22.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（）（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误 23.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（）（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误 24.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。 （）（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误 25.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别。（）（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误 26.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。（）（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误 27.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。（）（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误 28.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（）（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误 29.事业单位工作人员复核申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉。（）（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误 30.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（）（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误 1.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（D）。（单选题3分）o A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人o B.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假o C.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码o D.培训、保守秘密、补充保险 2.下列作品中，受著作权法保护的是（B ）。（单选题3分）o A.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻o B.获得诺贝尔文学奖的小说o C.历法、通用数表、通用表格和公式o D.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令 3.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（B ）管辖。（单选题3分）o A.县级人民法院o B.省级事业单位人事综合部门o C.省级人民检察院o D.县级事业单位人事综合管理部门 4.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（ C）支付一次。（单选题3分）o A.每年o B.每季度o C.每月o D.每天 5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ A ）。（单选题3分）o A.事业单位专业技术人员o B.民办高校专业技术人员o C.外资企业专业技术人员o D.民营企业专业技术人员 6.行政许可类职业资格改革的方向是（D ）。（单选题3分）o A.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力o B.将行政许可资格下放到企业和个人o C.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度o D.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理 7.狭义的劳动权是指（A ）。（单选题3分）o A.自由择业和平等就业权o B.争议救济权o C.职业安全保障权o D.就业培训权 8.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（D）。（单选题3分）o A.生命权o B.姓名权o C.肖像权o D.配偶权 9.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（ B ）。（单选题3分）o A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方o B.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方o C.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方o D.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方 10.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（ B ）。（单选题3分）o A.发表权o B.署名权o C.报酬权o D.复制权 11.影响职业安全卫生的物质要素有（A C D ）。（多选题4分）o A.工作场所和环境o B.工作时间o C.化学和生物制剂o D.机器设备 12.关于著作权，下列说法正确的有（B C D ）。（多选题4分）o A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位o B.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则o C.著作权自作品创作完成之日起产生o D.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利 13.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（A B C）。（多选题4分）o A.政府主导o B.市场调节o C.社会参与o D.银行投资 14.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（A B D）。（多选题4分）o A.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用o B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用o C.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金o D.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 15.我国的社会保障制度包括（A B C）。（多选题4分）o A.基本社会保险o B.社会福利o C.社会救济o D.商业保险 16.国家设置行政许可类职业资格的依据有（B C D）。（多选题4分）o A.行业协会规定o B.行政法规o C.国务院决定o D.法律 17.事业单位的津贴补贴项目有（A D）。（多选题4分）o A.艰苦边远地区津贴o B.伙食补助和物价补贴o C.超标准缴存的住房公积金o D.特殊岗位津贴补贴 18.下列劳动合同中，属于无效合同的有（A B D）。（多选题4分）o A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同o B.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同o C.与劳动者约定了试用期的劳动合同o D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 19.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（A B C D）。（多选题4分）o A.批评建议权o B.紧急情况处置权o C.要求赔偿权o D.知情权 20.下列情况中，可以视同工伤的有（A B C D）。（多选题4分）o A.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发o B.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡o C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害o D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡 21.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（判断题3分）()o 正确o 错误 22.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（判断题3分）（）o 正确o 错误 23.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题3分）（）o 正确o 错误 24.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题3分）（）o 正确o 错误 25.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分） （）o 正确o 错误 26.由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。（判断题3分）（）o 正确o 错误 27.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（判断题3分）（）o 正确o 错误 28.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（判断题3分）（）o 正确o 错误 29.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（判断题3分）（）o 正确o 错误 30.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下，劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。（判断题3分）（）o 正确o 错误 1.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（ D）。（单选题3分）得分：3分 o A.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要o B.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要o C.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任o D.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提 2.下列职业中，不需要设置准入限制的是（A）。（单选题3分）得分：3分 o A.国际商贸谈判师o B.药师o C.律师o D.建筑师 3.狭义的劳动权是指（ B ）。（单选题3分）得分：3分 o A.职业安全保障权o B.自由择业和平等就业权o C.就业培训权o D.争议救济权 4.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（ C ）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。（单选题3分）得分：3分 o A.上级主管部门o B.人民检察院o C.原做出决定单位o D.人民法院 5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ A ）。（单选题3分）得分：3分 o A.事业单位专业技术人员o B.外资企业专业技术人员o C.民营企业专业技术人员o D.民办高校专业技术人员 6.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（ A ）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3分）得分：3分 o A.经常性、共同性的o B.经常性、长期性的o C.个体性、特殊性的o D.特殊性、暂时性的 7.职务发明创造申请专利的权利属于（A）。（单选题3分）得分：3分 o A.该单位o B.成果完成人o C.国家o D.工会 8.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（A ）。（单选题3分）得分：3分 o A.全部划入个人账户o B.全部划入统筹账户o C.部分划入政府财政o D.部分划入统筹账户 9.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（ D）支付一次。（单选题3分）得分：3分 o A.每年o B.每季度o C.每天o D.每月 10.优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（ B ）。（单选题3分）得分：3分 o A.一次性抚恤金o B.被辞退职工补助金o C.丧葬补助费o D.遗属生活困难补助 11.专业技术人员权益保护的国家责任有（ ACD）。（多选题4分）得分：4分 o A.保护义务o B.出资义务o C.实现义务o D.遵守义务 12.在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（ ABC）。（多选题4分）得分：4分 o A.对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处o B.采取措施向雇主和工人提供指导o C.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例o D.为企事业单位的安全教育提供经费支持 13.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（ ACD ）（多选题4分）得分：4分 o A.技能要求高o B.工资待遇好o C.专业性强o D.社会通用性强 14.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（ ABC ）。（多选题4分）得分：4分 o A.企业o B.行业协会o C.社会团体o D.政府 15.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ ABD ）。（多选题4分）得分：4分 o A.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同o B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同o C.与劳动者约定了试用期的劳动合同o D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 16.专利权的客体有（ ACD ）。（多选题4分）得分：4分o A.外观设计o B.科学发现o C.发明o D.实用新型 17.事业单位的津贴补贴项目有（ AC ）。（多选题4分）得分：4分 o A.艰苦边远地区津贴o B.伙食补助和物价补贴o C.特殊岗位津贴补贴o D.超标准缴存的住房公积金 18.劳动争议仲裁委员会由（ACD）组成。（多选题4分）得分：4分 o A.企业方面代表o B.法院代表o C.劳动行政部门代表o D.工会代表 19.专利权的特征有（ ABCD）。（多选题4分）得分：4分 o A.地域性o B.无形性o C.专有性o D.时间性 20.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（ABCD）。（多选题4分）得分：4分 o A.批评建议权o B.知情权o C.要求赔偿权o D.紧急情况处置权 21.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 22.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 23.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 24.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 25.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 26.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 27.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 28.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误 29.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 30.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 1.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 o A.员工在孕期、产期、哺乳期o B.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年o C.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力o D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作 2.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。（单选题3分）得分：3分 o A.每年o B.每天o C.每月o D.每季度 3.事业单位现在实行的工资制度是（ ）。（单选题3分）得分：3分 o A.职务工资制度o B.职级工资制度o C.职称工资制度o D.岗位绩效工资制度 4.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（ ）。（单选题3分）得分：3分 o A.全部划入个人账户o B.全部划入统筹账户o C.部分划入政府财政o D.部分划入统筹账户 5.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（ ）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3分）得分：3分 o A.经常性、共同性的o B.经常性、长期性的o C.特殊性、暂时性的o D.个体性、特殊性的 6.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（ ）支付。（单选题3分）得分：3分 o A.上级财政部门o B.个人o C.所在单位o D.社保统筹账户 7.职务发明创造申请专利的权利属于（）。（单选题3分）得分：3分 o A.成果完成人o B.该单位o C.工会o D.国家 8.下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。（单选题3分）得分：3分 o A.民营企业高管o B.事业单位一般工作人员o C.事业单位主要领导o D.政府官员 9.优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 o A.遗属生活困难补助o B.被辞退职工补助金o C.丧葬补助费o D.一次性抚恤金 10.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 o A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方o B.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方o C.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方o D.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方 11.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）。（多选题4分）得分：4分 o A.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用o B.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用o C.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金o D.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 12.我国的社会保障制度包括（）。（多选题4分）得分：4分 o A.社会福利o B.商业保险o C.基本社会保险o D.社会救济 13.保护专业技术人员权益对国家的意义有（ ）。（多选题4分）得分：4分 o A.保护专业技术人员权益是推进我国权益保护事业不断进步的需要o B.保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要o C.保护专业技术人员权益是实施人才强国战略的要求o D.保护专业技术人员权益是实现从严治党的需要 14.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ ）。（多选题4分）得分：4分 o A.法律o B.国务院决定o C.行业协会规定o D.行政法规 15.专利权的特征有（ ）。（多选题4分）得分：4分 o A.专有性o B.时间性o C.无形性o D.地域性 16.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ ）。（多选题4分）得分：4分 o A.不得违法扣押员工金钱和其他财物等o B.不得拖欠克扣员工工资等收入o C.不得在发放工资时代扣个人所得税o D.不得违法对员工进行罚款 17.下列发明创造中，属于职务成果的有（）。（多选题4分）得分：4分 o A.劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造o B.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造o C.在本职工作中作出的发明创造o D.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造 18.根据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ ）（多选题4分）得分：4分 o A.依法设立的基层人民调解组织o B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织o C.各级信访部门o D.企业劳动争议调解委员会 19.聘用合同与劳动合同不同的地方有（ ）。（多选题4分）得分：4分o A.救济方式o B.公共利益o C.国家干预o D.道德风险 20.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ ）。（多选题4分）得分：4分 o A.与劳动者约定了试用期的劳动合同o B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同o C.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同o D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 21.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 22.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 23.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 24.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 25.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 26.