山西省中级会计职称《财务管理》模拟试卷D卷 含答案.doc_第1页
山西省中级会计职称《财务管理》模拟试卷D卷 含答案.doc_第2页
山西省中级会计职称《财务管理》模拟试卷D卷 含答案.doc_第3页
山西省中级会计职称《财务管理》模拟试卷D卷 含答案.doc_第4页
山西省中级会计职称《财务管理》模拟试卷D卷 含答案.doc_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

山西省中级会计职称财务管理模拟试卷D卷 含答案考试须知:1、 考试时间:150分钟,满分为100分。 2、 请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。3、 本卷共有五大题分别为单选题、多选题、判断题、计算分析题、综合题。 4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。 姓名:_ 考号:_ 一、单选题(共25小题,每题1分。选项中,只有1个符合题意)1、某企业集团选择的是集权与分权相结合的财务管理体制,下列各项中,通常应当分权的是( )。A、收益分配权B、财务机构设置权C、对外担保权D、子公司业务定价权2、下列属于企业的社会责任中企业对员工责任的是( )。A.完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化B.诚实守信,不滥用公司人格C.确保产品质量,保障消费安全D.招聘残疾人到企业工作3、某投资项目需要在第一年年初投资840万元,寿命期为10年,每年可带来营业现金流量180万元,已知按照必要收益率计算的10年期年金现值系数为7.0,则该投资项目的年金净流量为( )万元。A.60 B.120C.96D.1264、下列属于间接接筹资方式的有( )。A.发行股票B.发行债券C.吸收直接投资D.融资租赁5、中大公司2009年购买甲公司债券1000万元,通过购买股票的方式取得乙公司长期股权投资500万元,购买丙公司某专利权支付200万元,无其他投资事项,则中大公司本年度间接投资总额为( )。A.500万元B.700万元C.1500万元D.1700万元6、下列各种风险应对措施中,能够转移风险的是( )。 A.业务外包 B.多元化投资 C.放弃亏损项目 D.计提资产减值准备 7、下列各种筹资方式中,筹资限制条件相对最少的是( )。A.融资租赁 B.发行股票 C.发行债券 D.发行短期融资券8、下列应对通货膨胀风险的各种策略中,不正确的是( )。A、进行长期投资B、签订长期购货合同C、取得长期借款D、签订长期销货合同9、根据作业成本管理原理,某制造企业的下列作业中,属于增值作业的是( )。A.产品检验作业B.产品运输作业C.零件组装作业 D.次品返工作业10、下列销售预测方法中,属于因果预测分析的是( )。 A.指数平衡法B.移动平均法C.专家小组法D.回归直线法 11、某企业生产C产品,本期计划销售量为5000件,目标利润总额为100000元, 完全成本总额为256250元,适用的消费税税率为5,根据上述资料,运用目标利润法测算的单位产品的价格应为( )元。A.71.25 B.75 C.80.25 D.81.512、某公司股票的系数为1.5,无风险报酬率为4%,市场上所有股票的平均报酬率为10%,则该公司股票的报酬率为( )。A.15% B.13% C.6% D.12%13、甲公司2012年的净利润为8000万元,其中,非经营净收益为500万元;非付现费用为600万元,经营资产净增加320万元,无息负债净减少180万元。则下列说法中不正确的是( )。A.净收益营运指数为0.9375B.现金营运指数为0.9383C.经营净收益为7500万元D.经营活动现金流量净额为8600万元14、一般来说,编制年度预算、制度公司战略与安排年度经营计划三者之间应当遵循的先后顺序的是( )。A.制定公司战略安排年度经营计划编制年度预算B.编制年度预算制定公司战略安排年度经营计划C.编制年度预算安排年度经营计划制定公司战略D.安排年度经营计划编制年度预算制定公司战略15、某公司全年需用X材料18000件,计划开工360天。该材料订货日至到货日的时间为5天,保险储备量为100件。该材料的再订货点是( )件。A.100 B.150 C.250 D.35016、某企业生产某一产品,年销售收入为100万元,变动成本总额为60万元,固定成本总额为16万元,则该产品的边际贡献率为( )。A.40% B.76%C.24%D.60%17、剩余股利政策的理论基础是( )。A.代理理论B.信号传递理论C.所得税差异理论D.MM股利无关理论 18、下列各项中,与普通年金终值系数互为倒数的是( )。A.预付年金现值系数B.普通年金现值系数C.偿债基金系数D.资本回收系数19、某项目的期望投资收益率为14%,风险收益率为9%,收益率的标准差为2%,则该项目收益率的标准差率为( )。A.0.29%B.22.22%C.14.29% D.0.44%20、在确定经济订货批量时,下列表述中错误的是( )。A.随每次订货批量的变动,相关订货费用和相关储存成本呈反方向变化B.相关储存成本的高低与每次订货批量成正比C.相关订货成本的高低与每次订货批量成反比D. 相关订货成本的高低与年需要量成反比21、在下列股利分配政策中,能保持股利与利润之间一定的比例关系,并体现风险投资与风险收益对等原则的是( )。A.剩余股利政策B.固定或稳定增长的股利政策C.固定股利支付率政策 D.正常股利加额外股利政策22、某投资项目某年的营业收入为600000元,付现成本为400000元,折旧额为100000元,所得税税率为25%,则该年营业现金净流量为( )元。A.250000B.175000C.75000D.10000023、某公司某部门的有关数据为:销售收入50000元,已销产品的变动成本和变动销售费用30000元,可控固定间接费用2500元,不可控固定间接费用3000元,分配来的公司管理费用为1500元。那么,该部门的利润中心负责人可控利润为( )元。A.0B.17500 C.14500D.1075024、下列关于个人独资企业的说法中,错误的是( )。A.具有创立容易、经营管理灵活自由、不需要交纳企业所得税等优点B.需要业主对企业债务承担无限责任C.容易转让所有权D.难以从外部获得大量资金用于经营25、某公司年末会计报表上部分数据为:流动负债60万元,流动比率为2,速动比率为1.2,营业成本100万元,年初存货为52万元,则本年度存货周转次数为( )。A.1.65次B.2次 C.2.3次D.1.45次 二、多选题(共10小题,每题2分。选项中,至少有2个符合题意)1、影响企业筹资的法规主要有( )。A.公司法B.证券法C.合同法D.金融法2、下列各项涉及外币业务的账户中,企业因汇率变动需于资产负债表日对其记账本位币余额进行调整的有( )。A.固定资产B.长期借款C.应收账款D.应付债券3、以下属于销售预测的定性分析法的有( )。A.德尔菲法 B.因果预测法C.函询调查法 D.推销员判断法 4、下列各项因素中,影响经营杠杆系数计算结果的有( )。 A.销售单价 B.销售数量 C.资本成本D.所得税税率5、资金成本率的测算方法有( )。A.股利折现模型 B.资本资产定价模型 C.无风险利率加风险溢价法 D.现行市价法6、资本结构调整的原因是( )。A积累太多 B.成本过高C风险过大 D.约束过严E.弹性不足7、在下列各项中,能够影响特定资产组合系数的有( )。A.该组合中所有单项资产在组合中所占比重B.该组合中所有单项资产各自的系数C.市场组合的无风险收益率D.组合中特定资产的风险收益率8、以相关者利益最大化作为财务管理目标的优点包括( )。A、相关者利益最大化目标比较容易量化B、有利于实现企业经济效益和社会效益的统一C、体现了前瞻性和现实性的统一D、较好地兼顾了各利益主体的利益9、根据股票回购对象和回购价格的不同,股票回购的主要方式有( )。 A.要约回购B.协议回购 C.杠杆回购D.公开市场回购 10、下列有关信用期限的表述中,正确的有( )。A.缩短信用期限可能增加当期现金流量 B.延长信用期限会扩大销售 C.降低信用标准意味着将延长信用期限D.延长信用期限将增加应收账款的机会成本 三、判断题(共10小题,每题1分。对的打,错的打)1、( )净现值法不适宜于独立投资方案的比较决策。而且能够对寿命期不同的互斥投资方案进行直接决策。2、( )根据存货经济订货量模型,经济订货量是能使订货总成本与储存总成本相等的订货批量。3、( )风险自保就是当风险损失发生时,直接将损失摊入成本或费用,或冲减利润。 4、( )在现金管理中的随机模型下,当现金余额大于回归线时,应该将超过部分的现金转换为有价证券,当现金余额小于回归线时,应该将有价证券转换为现金。 5、( )要想降低约束性固定成本,只有厉行节约、精打细算,编制出积极可行的费用预算并严格执行,防止浪费和过度投资等。6、( )因为公司债务必须付息,而普通股不一定支付股利,所以普通股资本成本小于债务资本成本。7、( )因公司债券比政府债券的风险高,所以公司债券的抵押代用率不及政府债券。8、( )根据证券投资组合理论,在其他条件不变的情况下,如果两项贷款的收益率具有完全正相关关系,则该证券投资组合不能够分散风险。9、( )股票分割会使股票的每股市价下降,可以提高股票的流动性。10、( )净收益营运指数越大,收益质量越差。 四、计算分析题(共4大题,每题5分,共20分)1、甲公司有关资料如下:资料1:今年年初股东权益总额为1210万元,资产负债率为60%;年末股东权益总额为1680万元(其中,优先股股本84万元),产权比率为1.2。资料2:本年利润总额为400万元,今年的所得税为100万元,优先股股利为60万元,普通股现金股利总额为84万元,普通股的加权平均数为200万股,所有的普通股均发行在外。资料3:年末普通股股数为210万股,按照年末每股市价计算的市盈率为10。资料4:公司于去年发行了面值总额为100万元的可转换公司债券(期限为5年),发行总额为120万元,每张债券面值为1000元,转换比率为80(今年没有转股),债券利率为4%,所得税税率为25%。资料5:明年的财务杠杆系数为1.2。要求:(1)计算年末的普通股每股净资产。(2)计算今年的基本每股收益和每股股利。(3)计算年末普通股每股市价。(4)计算可转换债券的年利息、可转换债券可以转换的普通股股数。(5)计算今年的稀释每股收益。2、丁公司2014年末的长期借款余额为12000万元,短期借款余额为零。该公司的最佳现金持有量为500万元,如果资金不足,可向银行借款。假设:银行要求借款的金额是100万元的倍数,而偿还本金的金额是10万元的倍数;新增借款发生在季度期初,偿还借款本金发生在季度期末,先偿还短期借款;借款利息按季度平均计提,并在季度期末偿还。丁公司编制了2015年分季度的现金预算,部分信息如下表所示:丁公司2015年现金预算的部分信息 单位:万元注:表中“”表示省略的数据。要求:确定上表中英文字母代表的数值(不需要列示计算过程)。3、某企业生产甲产品,有关资料如下: (1)预计本月生产甲产品600件,每件产品耗用工时10小时,制造费用预算为18000元(其中变动性制造费用预算12000元,固定制造费用预算为6000元),该企业产品的标准成本资料如下:(2)本月实际投产甲产品520件,已全部完工入库,无期初、期末在产品。 (3)本月耗用的材料每千克0.62元,全月实际领用46800千克。 (4)本月实际耗用5200小时,每小时平均工资率3.8元。 (5)制造费用实际发生额16000元(其中变动制造费用10920元,固定制造费用5080元).变动制造费用实际分配率为2.1元/小时。 要求:计算甲产品的各项成本差异(固定制造费用差异采用三差异分析法)。4、ABC公司的有关资料如下:(1)预计2011年公司发行在外股数为20000万股,每股面值1元,其中40%为个人股,董事会计划采用固定股利支付率政策支付现金股利,股利支付率为30%;本年新增留存收益3543.75万元。(2)预计2011年税前销售利润率为15%,(3)该企业所得税税率为25%。要求:(1)按照上加法测算公司预计达到的目标利润水平;(2)测算2011年的销售收入;(3)测算2011年企业代股东支付的个人所得税为多少? 五、综合题(共2大题,每题12.5分,共20分)1、戊公司生产和销售E、F两种产品,每年产销平衡。为了加强产品成本管理,合理确定下年度经营计划和产品销售价格,该公司专门召开总经理办公会进行讨论。相关资料如下:资料一:2014年E产品实际产销量为3680件,生产实际用工为7000小时,实际人工成本为16元/小时。标准成本资料如下表所示:E产品单位标准成本资料二:F产品年设计生产能力为15000件,2015年计划生产12000件,预计单位变动成本为200元,计划期的固定成本总额为720000元。该产品适用的消费税税率为5%,成本利润率为20%。 资料三:戊公司接到F产品的一个额外订单,意向订购量为2800件,订单价格为290元/件,要求2015年内完工。要求:(1)根据资料一,计算2014年E产品的下列指标:单位标准成本;直接人工成本差异;直接人工效率差异;直接人工工资率差异。(2)根据资料二,运用全部成本费用加成定价法测算F产品的单价。(3)根据资料三,运用变动成本费用加成定价法测算F产品的单价。(4)根据资料二、资料三和上述测算结果,作出是否接受F产品额外订单的决策,并说明理由。(5)根据资料二,如果2015年F产品的目标利润为150000元,销售单价为350元,假设不考虑消费税的影响。计算F产品保本销售量和实现目标利润的销售量。2、甲公司系增值税一般纳税人,适用增值税税率为 17%,适用的所得税税率为 25%,按净利润的 10%计提法定盈余公积。甲公司 2016 年度财务报告批准报出日为 2017 年 3 月 5 日,2016年度所得税汇算清缴于 2017 年 4 月 30 日完成,预计未来期间能够取得足够的应纳税所得额 用以抵减可抵扣暂时性差异,相关资料如下:资料一:2016 年 6 月 30 日,甲公司尚存无订单的 W 商品 500 件,单位成本为 2.1 万元/件,市场销售价格为 2 万元/件,估计销售费用为 0.05 万元/件。甲公司未曾对 W 商品计提存货跌价准备。资料二:2016 年 10 月 15 日,甲公司以每件 1.8 万元的销售价格将 500 件 W 商品全部销售给乙公司,并开具了增值税专用发票,商品已发出,付款期为 1 个月,甲公司此项销售业务满足收入确认条件。资料三:2016 年 12 月 31 日,甲公司仍未收到乙公司上述货款,经减值测试,按照应收账款余额的 10%计提坏账准备。资料四:2017 年 2 月 1 日,因 W 商品质量缺陷,乙公司要求甲公司在原销售价格基础上给予 10%的折让,当日,甲公司同意了乙公司的要求,开具了红字增值税专用发票,并据此调整原坏账准备的金额。假定上述销售价格和销售费用均不含增值税,且不考虑其他因素。要求:(1)计算甲公司 2016 年 6 月 30 日对 W 商品应计提存货跌价准备的金额,并编制相关会计分录。(2)编制 2016 年 10 月 15 日销售商品并结转成本的会计分录。(3)计算 2016 年 12 月 31 日甲公司应计提坏账准备的金额,并编制相关分录。(4)编制 2017 年 2 月 1 日发生销售折让及相关所得税影响的会计分录。(5)编制 2017 年 2 月 1 日因销售折让调整坏账准备及相关所得税的会计分录。(6)编制 2017 年 2 月 1 日因销售折让结转损益及调整盈余公积的会计分录。第 21 页 共 21 页试题答案一、单选题(共25小题,每题1分。选项中,只有1个符合题意)1、D2、A3、A4、D5、C6、【答案】A7、A8、D9、C10、D11、B12、B13、参考答案:D14、【答案】A15、D16、A17、D18、答案:C19、C20、D21、C22、答案:B23、B24、C25、B二、多选题(共10小题,每题2分。选项中,至少有2个符合题意)1、ABCD2、【答案】BCD3、ACD4、AB5、ABC6、BCDE7、参考答案:A,B8、【正确答案】 BCD9、【答案】ABD 10、ABD三、判断题(共10小题,每题1分。对的打,错的打)1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、四、计算分析题(共4大题,每题5分,共20分)1、(1)年末的普通股每股净资产=(1680-84)/210=7.6(元)。(2)净利润=利润总额-所得税=400-100=300(万元),归属于普通股股东的当期净利润=300-60=240(万元),基本每股收益=240/200=1.2(元);每股股利=普通股现金股利总额/年末普通股股数=84/210=0.4(元)。(3)市盈率=每股市价/每股收益,普通股每股市价=101.2=12(元)。(4)可转换债券的年利息=1004%=4(万元);可转换债券可以转换的普通股股数=100/100080=8(万股)。(5)调整后的归属于普通股股东的当期净利润=240+4(1-25%)(来自可转换债券)=243(万元),调整后的发行在外的普通股加权平均数=200+8(来自可转换债券)=208(万股),稀释每股收益=243/208=1.17(元)。2、A=-750060002600-52-540=508(万元)B=26008%/4=52(万元)C-1450-52-540=503,得出C=503540521450=2545(万元)D=(2600-1450)8%/4=23(万元)(道理同B的计算,1150万元是季度末归还的,所以本季度还是要计算利息,即要计算本季度初短期借款( 2600-1450)万元一个季度的利息)-450E-690-E8%/4500得出E1673.47银行要求借款的金额是100万元的倍数,所以E=1700(万元)。3、(1)直接材料成本差异材料价格差异=(0.62-0.60)46800=936(元)材料数量差异=(46800-520100)0.6=-3120(元)(2)直接人工成本差异直接人工效率差异=(5200-52010)4=0直接人工工资率差异=5200(3.8-4)=-1040(元)(3)变动制造费用成本差异变动制造费用耗费差异=5200(2.1-2)=520(元)变动制造费用效率差异=2(5200-52010)=0(4)固定制造费用成本差异固定制造费用耗费差异=5080-6000=-920(元)固定制造费用产量差异=6000-15200=800(元)固定制造费用效率差异=1(5200-5200)=04、(1)目标净利润=本年新增留存收益/(1-股利分配比率)=3543.75/(1-30%)=5062.5(万元)目标利润=5062.5/(1-25%)=6750(万元)(2)2011年销售收入=6750/15%=45000(万元)(3)支付给个人股东的现金股利额=5062.530%40%=607.5(万元) 企业代股东支付的个人所得税=607.520%50%=60.75(万元)五、综合题(共2大题,每题12.5分,共20分)1、(1)单位标准成本=352+152+102=120(元)直接人工成本差异=实际工时实际工资率-实际产量下标准工时标准工资率=700016-3680215=1600(元)直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)标准工资率=(7000-36802)15=-5400(元)直接人工工资率差异=(实际工资率-标准工资率)实际工时=(16-1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论