矿治安、消防工作述职述廉报告.doc

矿治安、消防工作述职述廉报告 一年来，在公司领导的关心，科领导的正确领导和指引及全科干群的支持下，本人认真学习，踏实工作，紧紧围绕治安、消防工作重点，时刻以高标准、严要求带领治保队全力做好各项安全保卫及消防工作。确保了公司治安形势持续稳定，治保队伍稳定，各项工作开展情况良好。现将我一年来的工作、学习、生活、廉洁等情况述职如下： 在公司领导的信任及支持下，2018年配合好科长带好队伍、管理好队伍。首先，我认真学习了矿治安、消防及后勤规章管理等业务知识，为进一步提高工作创新意识，经常与各科区管理干部交流队伍管理。其次，严格履行并抓好责任制，紧跟矿领导步伐，做一名合格的干部，紧紧围绕“两学一做”学习，对党章、党的先进文件进行再学习。再次，严格落实了武保科副科长岗位责任制。通过学习，拓宽了思路，更新了知识，转变了观念，提高了工作的领导水平和处理突发事件的能力。 18年以来，治保队伍在人员上进行了优化调整，首先在7月份门岗班与治保队合并为武保班，并公推公选出了新的队长及副队长，为班组建设提供了保障；其次，调整了岗位，把五号宿舍楼监控室岗点与房管员岗位合并，并为张部长考核。在带队伍上我以身作则，率先垂范，首先要求大家不作的自己不作，要求大家做到的首先自己要做到。其次以诚相待，开诚布公，秉公办事。该表扬的表扬，该批评的批评，营造宽松和谐的工作环境。第三政治上关怀，生活上关心。平时我不仅关注他们的本职工作如何干好，更关心他们的个人生活。现在整个治保队伍团结向上，对工作尽职尽责。 2018年来，本人认真落实集团公司各项规章制度，并规范自身行为，以身作则抓好落实，对分管范围内的治安保卫、消防安全工作负责;每周一参加地面消防安全大检查，对查出的问题做好记录并通报，协助隐患单位制定整改方案并闭合管理；协调有关单位制定重点部位的安全防范措施及突发事件的应急预案，分工明确，责任到人。对矿内治安案件依法依规处理，加强矿内不文明行为监管力度，为矿区营造地面标准化矿井尽力。1-11月份共查处不文明行为211人次，消防违规处罚111人次，查到消防隐患并闭合111条，协调处理单位内部治安案件2起，协助公安机关处置案件4起.。 自觉遵守廉洁自律各项规定。后勤保障部（武保）是管全矿各门岗的部门，是全矿关注的焦点，本人能时时在意，事事小心，严格要求自己。要求职工做到的，自己首先做到，要求职工禁止的，首先自己不越雷池半步，严格遵守矿和单位的各项规定，踏踏实实做事，老老实实做人。 一是对制定的各项规章制度落实不到位，在查岗中发现，各岗点执勤时存在做与工作无关的事情（睡岗、迟到早退、玩手机等）等问题未能按照规章制度进行处罚，存在一定的老好人思想。 二是组织能力和管理能力欠缺。组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使下属参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。 三是工作的艺术性不够。做下属思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。 一是严格制度管理，加强队伍建设。时刻保持一颗公正的心，坚持用制度管人，严格落实各项规章制度。尤其是我们科实行了工资内部市场化考核，坚决做到奖勤罚懒，让队伍保持健康竞争发展。 二要加强理论学习，提高党性修养。首先定时学习党章、牢记党的宗旨。其次深入调查研究。努力克服形式主义和官僚主义，从群众中汲取营养。 三改进工作方法，提高服务水平。一是努力钻研业务。在学好政治理论的同时，结合工作实际，熟练掌握业务知识，不断提升自身的领导能力。二是筑牢思想防线。以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待职工，认真履职，以身作则。